下面是小编为大家整理的2022年党史学习教育专题组织生活会党员整改承诺书 (3篇),供大家参考。
党史学习教育专题组织生活会党员整改承诺书
(3篇)
党史学习教化专题组织生活会党员整改承诺书1
依据__年度组织生活会要求，结合个人职能职责，比照《通知》明确要求的5个方面问题进行仔细自查，深刻剖析问题产生缘由，并探讨制定整改措施。
一、存在问题
(一)在学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想方面
一是在思想上重视程度不够高，缺乏学习的主动性和自觉性，大部分学习都须要等支配;二是对党的___大精神，特殊是国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全，仅限于要求学新时代中什么，就学什么，没有深化的理解核心重要思想;三是学用结合不够，学习的理论学问没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍旧存在两张皮的状况。
(二)在履职践诺方面
履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担当风险限制部负责人和其次党小组长的过程中，能做到担起责任，忠诚履责。我作为抓落实的主体，在履职尽责上全力以赴、做好表率，但在工作过程中，仍存在畏难心情，间或也还有当二传手的习惯，推动落实不愿亲力亲为,特殊是遇到不顺心的事情时,还有船到桥头车到站当一天和尚撞一天钟的混日子想法。
(三)在担当作为方面
一是主动担当不足，工作不够大胆，敢于担当的实力和素养有待提高，对新时代、新常态下如何更好开展工作，主动探讨不够，措施方法不多。二是担当意识不足，工作中没有更多的花精力探讨如何尽快高效的落实任务，没有充分发挥主观能动性;三是存在好用主义倾向，须要什么就去做什么，学问结构驾驭单一，存在拿来主义思想。
(四)在真抓实干方面 当前隐藏内容免费查看
存在工作作风不够实，求真务实精神不足的状况，有时接到工作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何又快又好的完成，特殊是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想，影响了工作效果，没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简洁，同志间的思想沟通不多，没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。
(五)在遵规守纪方面
存在对纪律规则驾驭不全面、执行不到位的问题，特殊是部门内部抓得还不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有刚好请示、该报告的没有刚好报告。面对廉洁自律问题，自身坚持带头落实中心八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教化仍不够充分。在生活和工作中，节水节电的的节约意识不够深化。
二、缘由剖析
导致出现上述问题的主要缘由有以下几个方面:
(一)理论学习缺乏深度
虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位，缺乏主动学习的精神和劲头，经常以工作太忙等各种借口，安不下心来学习，使思维层次始终保持在中间水平，学习中有好用主义倾向，工作中用得着的主动去学，短暂用不上的就没有主动去学，使得自身的学问结构缺乏专业性、系统性和全面性。
(二)仔细做事缺乏热度
思想解放程度不够，对工作的事业心、责任感仍不够高，对开展业务新形势下出现的新问题、新状况探讨得不够，在重点难点工作的处理上思索的不够深、不够透，解决问题方法措施单一，缺少逢山开道、過水架桥的志气，导致工作效率不够高、工作效果不够好。
(三)担当落实缺乏力度
内心深处受担保行业特点影响，存在着宁可少千事，也要不出事的保守思想，特殊是担忧事情做得越多，出错几率也越多，被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过得去，不求过得硬。
(四)作风修养缺乏厚度
在工作中，创先争优的意识不强，间或存在计较个人得失的不良心态，与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够坚固，开拓意识不强，有许多工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识，认为自身工作实力有限，以至于出现畏难心情。
(五)自我要求缺乏高度
对廉洁自律方面只求大面上过得去，没有扣紧细微环节，处理冲突问题存在好人主义现象，同志间谈心交心少、相互指责就更少，不敢触及敏感问题，有时甚至回避冲突问题。只把领导支配的工作部署干好，就认为工作已经全面完成，对自身要求放松了，标准也降低了，没能做到慎小、慎微、慎独。
三、整改承诺
(一)坚持理论学习，坚决政治志向信念
根据党支部学习要求，制定学习安排，定期开展集体学习，真正把理论学习落实到处。接着仔细学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识、四个自信、四个听从、两个维护。把学
习党章、加强党性熬炼作为自己改造主观世界、增加政治意识的终身课题，努力把党政内化于心、外化于行，打牢对党忠诚的决心。
(二)坚持责随意识，筑牢履职践行基础
责任作为备受推崇的核心价值观，体现着最基本的职业操守。担当责任，对于个人，就是守住了生命的最高价值，对于企业，就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中，我将仔细贯彻一种没有借口的思想，多花时间去思索分析问题，找寻解决方案，多做有利于工作的实事，培育和坚守责任心、荣誉感和纪律意识，努力做到自信、诚恳、主动、敬业，从而成为一位可信任和责任担当的部门负责人。
(三)坚持勇于担当，弘扬农担奉献精神
坚持目标导向，就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题，这是信念和力气的表现。正视问题就是正视冲突，就是坚持实事求是。下一步我将坚持主动创新工作机制，在管理中体现服务，注意制度建设，做到管之有据;注意服务引导，做到管之有情;注意管理实效，做到管之有方。在管理过程中，做到沟通到位、管理到位、监督到位。
(四)坚持自我剖析，牢记党员核心愿识
严于剖析自己，须要许多志气和信念，但也是对自己高度负责的一种表现，正确相识自己的缺点和不足，对自身存在问题自重、自醒、自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道，因此，我将仔细做好自我剖析,倾听各方面的看法,牢牢把握党员就是一面旗帜的核心愿识，是自己更快的进步。
(五)坚持廉洁自律，增加拒腐防变实力
一名合格的******员肯定要有严于律己的品行，时刻绷紧廉政弦。
党史学习教化专题组织生活会党员整改承诺书2
根据党史学习教化专题组织生活会比照查摆出的问题以及其他党员对我提出的指责看法，仔细分析问题成因，制定整改措施，现做出整改承诺如下。
一、存在的问题
1.对政治理论学习缺乏热忱。在政治理论学习的时候，常有负累感、乏累感。
2.开拓创新精神不够。在平常的工作中，虽然能够兢兢业业，但是通常墨守陈规、思想不够开放，尝试新方法、新手段的意识不够强。
二、缘由分析
1.用心工作，对于党的整治理论思想上，较为懈怠，不用心，不能仔细的学习。
2.不能深刻领悟新思想，新方法，原来的工作模式深化人心，不敢尝试，不敢创新。创新意识与现实脱节，重想法，少实践。
三、整改承诺
1.要热心参与政治理论学习，进一步提高政治思想素养，使学习成为自己的自觉行为。此整改贯彻始终
2.在工作方式上须要解放思想、开拓创新。化苦干为巧干。勤奋刻苦钻研业务，学习新学问，探究规律，改进方法，不断提升个人业务素养和工作实力。此整改贯彻始终。
我会根据党章党规有关要求，扎实做好问题整改工作，我承诺在(年底前)完成以上问题整改,欢迎党员群众对我整改状况进行监督。(整改承诺在肯定范围公示，接收党员群众监督。)
承诺人签字:
2021年7月12日
党史学习教化专题组织生活会党员整改承诺书3
通过党史学习教化，对党史学习教化的重大意义有了更加醒悟的相识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的相识。通过党史学习教化，进一步转变工作作风，自觉增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将比照检查状况汇报如下:
一、个人查摆出的问题和不足
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教化目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以千代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。
2、在工作推动方面。统筹意识不强，不能统筹支配领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够根据安排完成;创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创建性，进取精神不足，如党建攻关项目推动缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有须要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑遗忘关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了奢侈，没有真正把节约行为放在生态环境爱护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是根据公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在等、靠、要思想。
二、产生问题的缘由分析
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在详细工作中，受好用主义的影响，认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行，没有把政治理论学习与详细实践有机结合，不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法，工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于千好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
三、改进措施
1、加强理论学习，把学习******新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国******党史的学习，增加学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯穿。
2、强化实干担当，在工作中不遗余力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现实力，以干成事体现落实。
3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。
4、严守纪律规则，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，
始终保持******人的政治本色。
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