2024年市直机关党的建设工作要点4篇

市司法机关在主题教育专题读书班上的讲话同志们：党的XX大报告对全面依法治国做了专章论述，强调公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线，对严格公正司法做出明确部署。突出强调要规范司法权力运行，强化对司法活动的制约监督，促进司法公正。司法机关使命光荣、责任重大，唯有以更强的政治担当，忠诚履职，严格公正司法守护人民美好生活，才能不负时代、不负人民。下面，我强调几点意见，与同志们共同交流。以下是为大家整理的关于2024年市直机关党的建设工作要点的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

2024年市直机关党的建设工作要点篇1

　　xx年市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，弘扬伟大建党精神，始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展“机关党建质量提升年”活动，聚焦精塑“紫薇花开”机关党建篇章、激发“四化”同步机关党建动能、聚力“多作贡献”机关党建支撑三大任务，实施四项行动，以干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为全面推进中国式现代化xx新实践，更好“扛起新使命、谱写新篇章”提供坚强保障。

　　一、实施思想引领行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

　　1. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把党的二十大报告和党章作为机关党员干部教育培训的重点内容，确保基层党组织和党员全覆盖，做到学思用贯通、知信行统一。密切联系本部门本单位工作实际，开展有针对性的学习教育、宣传宣讲、研究阐释，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

　　2. 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，永葆市级机关首先是政治机关的鲜明本色。严格落实“第一议题”制度，机关党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会习近平总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。对标“三个表率”，扎实推进模范机关建设，切实发挥示范引领作用。

　　3. 严明政治纪律和政治规矩。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评武器。党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深化运用监督执纪“四种形态”，从严从实抓好巡视巡察问题整改落实。强化政治监督，突出领导干部“关键少数”，引导机关党员干部恪守“五个必须”，严防“七个有之”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　4. 深入开展主题教育。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入扎实开展主题教育，推动机关党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　5. 分层分类抓好学习教育。发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，举办中心组学习秘书专题培训，推进巡学旁听全覆盖，开展“理论学习中心组示范点”创建活动。实施“青年干部理论学习攀登”计划，在市级机关普遍成立青年理论学习小组，分片开展联学联建活动。深化机关精神文明建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，打造诚信机关、志愿机关、书香机关。

　　6. 抓牢意识形态工作责任。全面贯彻落实意识形态工作责任制，深化“三链三化”意识形态管理工程。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，积极稳妥处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门单位所属意识形态阵地管理和风险防控。加强干部斗争精神和斗争本领养成，适时组织专题培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。

　　二、实施强基提能行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

　　7. 坚持大抓基层的鲜明导向。落实“五聚焦五落实”深化提升行动，推进基层党建“紫薇花开”强基固本工程，建强基层战斗堡垒。坚持“重心下移、资源下沉、保障下倾”，建好党建阵地，提升阵地功能。扎实推进党支部“标准+示范”建设，抓细抓实党支部和党员积分管理、评星定级，深入开展党支部分类达标定级。优化机关党建片区“四联共建”，以“一支部一品牌”建设为牵引，培树一批示范支部，打造一批党建阵地，创新一批工作案例。

　　8. 改进党员教育管理和服务。突出忠诚、担当、能力三个核心，抓好机关党员干部队伍建设。深化实施发展党员“浚源”工程，突出政治标准，建立重点培育对象信息库，注重从市级机关各领域代表性人物和先进模范人物中发展党员，持续提升党员发展质量、提优党员队伍结构。突出主题谋划，创建活动载体，让党员学习教育更接地气、更具实效。落实党内激励关怀机制，增强党员荣誉感、归属感和责任感。

　　9. 建设高素质党务干部队伍。突出培强、培优、关爱三个关键，抓好党务干部队伍建设。健全“选育管用”全链条机制，严格党务干部配备，优化队伍结构。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实练就做好党建工作的宽肩膀、硬本领。加强和改进党务干部教育培训，分层分类开展机关党组织书记、党务干部培训，做到培训全覆盖。

　　10. 提质党建引领统战群团共建工作。坚持以党建促统战，牢牢把握团结奋斗时代主题，立足机关职能特点和工作特色，统筹做好统战、群团等工作，推动完善大统战工作格局。加强对党外知识分子和新社会阶层人士思想政治引领。推进群团组织规范化建设。积极组织参评五一劳动奖、三八红旗手（集体）等，开展争创青年文明号、巾帼文明岗等活动。

　　11. 打造智慧党建。以提升机关党建数字化水平为目标，主动融入全市党建数字化建设系统，建设“机关智慧党建”数字化平台，运行机关党建工作即时管理、考核评价等应用场景，实现数字信息技术与机关党建工作的融合与优化，让数字化成为机关党建工作的鲜明标识和内在要求。

　　12. 严密机关党建制度体系。深入贯彻、严格执行党内法规制度，提高机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。围绕履行专责机构职责、党建工作督查、考核评价，以及落实好政策保障等方面，健全完善各项制度机制。加强机关党建工作研究，围绕党的二十大报告提出的新观点新论断新要求，积极探索机关党建新思路新办法新载体，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　三、实施党建融领行动，为全面推进中国式现代化xx新实践增添机关党建动能

　　13. 打造机关党建融领“四化”先锋。落实“把支部建进小区”三年行动计划，持续深化“双联双促”，着力构建精准承接、高效落实的机关在职党员“接单”服务机制，进一步提升服务成效。构建“党建牵引多维联动”机制，打造“高质量发展先锋服务队”，开展“百支联百企携手攀新高”活动，通过部门融进、力量融入，推动机关党组织把战斗堡垒建到“链”上，让先锋力量扑在“点”上，用“党建链”串起“创新链”“产业链”。

　　14. 实施党建项目“托举工程”。坚持以精塑项目提升服务发展能力，党建项目化、项目精准化、推进责任化。以深化机关党建工作与业务工作融合为牵引，加强指导督促，高质量推动实施机关基层党建“书记项目”，打造一批跨单位、跨领域、跨条块的深度融合项目。组织动员机关党组织和广大党员主动到发展主战场选“党建课题”、到攻坚最前沿抓“党建项目”，重点围绕“党建+产业链”“党建+基层治理”等，培育“党建+”创新项目。发挥理论指导实践作用，开展机关党建服务xx现代化建设课题研究。

　　15. 深化党建资源下沉机制。坚持党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，组织引导机关党员干部积极投身改革发展一线争先创优。加强部门联动，整合党建资源，推动机关党建资源力量向一线汇聚、问题到一线破解、工作在一线落实。进一步加强统筹协调，深化拓展省级机关党组织、省级机关文明单位与xx企业、村（社区）等结对共建成效。

　　16. 深化创新打造党建活力之源。把创新思维贯穿机关党的建设始终，对标新时代新实践新要求，树立新理念新思路新方法，更好激发机关党建新动能。在基础工作强规范、重点工作谋突破、特色工作创品牌等上用劲发力，对行之有效的创新做法及时总结提升推广。重点围绕机关党建如何发挥引领作用“把方向、谋大局”，发挥推动作用落实重大战略部署，发挥保障作用提升党员干部精气神，发挥攻坚作用承担急难险重任务等方面谋创新求突破，充分彰显“第一动力”。

　　四、实施“四敢”护航行动，激励机关党员干部担当敢为

　　17. 激励机关党员干部敢为善为。推动党员干部践行“我是党员我先上”的使命担当，激发党员干部的积极性主动性创造性。围绕“严管厚爱促敢为、减负赋能促敢闯、亲清有为促敢干、为民惠民促敢首创”，开展“四敢四拼”实绩晾晒，组织“优作风促四敢”宣传引导，选树护航“四敢”先进典型，进一步弘扬“三真三实”作风，激发全社会干事创业活力。持续深化“我为群众办实事”，改进调研方式，办好为民实事，走好新时代党的群众路线。

　　18. 不断完善作风建设体系。集成作风建设办法举措，统筹推进作风建设。狠抓正面引导和负面纠治，依托作风督导员、监督员、联络员三支队伍，开展靶向督查、专项督查、联合督查、常态督查四类督查，发挥“两单一袋”、“小切口”项目整治、“亚健康”问题监测、“啄木鸟”行动、模块化管理考评等制度机制最大张力，推动作风问题查改落实，凝聚护航“四敢”行动合力。

　　19. 驰而不息纠治“四风”。落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义等问题。加强日常监督，紧盯贯彻党中央及省、市委重大决策部署不担当、不用力、不作为等问题，深挖根源、精准纠治。坚持开门抓作风，做到事事有回应、件件有整改，不断提高机关效能。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导机关党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。

　　20. 有力发挥监督执纪问责作用。加强机关纪委建设，强化机关纪委职能。做细做实日常监督，综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查、列席民主生活会或组织生活会、处置问题线索等方法，主动发现问题，推动监督下沉。扎实做好案件审理和评查工作，切实发挥审核把关、监督制约、执纪平衡作用，巩固市级机关风清气正政治生态。

　　21. 认真履行统一领导责任。市委市级机关工委认真履行统一领导市级机关各部门单位党的工作、指导督促党组（党委）履行机关党建主体责任职责。加强对市级机关党建工作的统筹规划和组织实施，优化党建工作片区等工作机制，加强分类指导。加强对党组（党委）落实机关党建工作责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况等监督督查力度。优化机关党建和机关作风考评体系，强化考评结果运用。

　　22. 严格落实党组（党委）抓党建主体责任。党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任，年内至少听取2次机关党建工作情况汇报。党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，年内按要求开展1次机关党建专题调研，发现问题、抓好整改。领导班子成员履行好“一岗双责”，切实加强对分管领域党建工作指导。制定党组（党委）落实机关党建工作年度具体措施，指导支持机关党委、机关纪委开展工作，加强力量配备，强化基础保障。

2024年市直机关党的建设工作要点篇2

　　xx年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委《关于加强和改进新时代机关党的建设的意见》，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。

　　一、领会“两个确立”，突出政治建设

　　1.加强政治标准。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。

　　2.强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率”。

　　3.提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委《关于加强党内政治生态建设的实施意见》精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。

　　二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉

　　4.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

　　5.巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、xx干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。

　　6.学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体”，以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力”。

　　7.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。

　　8.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。

　　9.深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。

　　三、围绕中心大局，强化深度融合

　　建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作，围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌，唱响六安城管服务主旋律。

　　11.深入践行“以人民为中心的发展思想”。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。

　　12.推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。

　　四、实施分类指导，夯实基层基础

　　13.筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。

　　14.打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“凃建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。

　　15.强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。

　　16.建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度，逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”。配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。

　　五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线

　　17.加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

　　18.着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》《关于创建一流营商环境的意见》精神，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。

　　19.严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用，打通监督“最后一公里”。精准有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　六、注重工作创新，促进共治共享

　　20.落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任，各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立《基层党建工作重点任务清单》，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。

　　21.有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“赓续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题，深入开展“四个一”活动，组织“五问六安—青年有话说”互动交流，扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。

　　22.推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”，即组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动，强化党员党性锻炼；持续开展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动，搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式，积极开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动，邀请市民群众共同参与城市管理，促进共治共享双融合。

2024年市直机关党的建设工作要点篇3

　　xx年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动新时代新征程xx现代化建设开局起步的重要之年。今年省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神，贯彻落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，认真落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，围绕以中国式现代化引领xx现代化建设，聚焦全面提高机关党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写xx发展新篇章提供坚强有力保证。

　　一、坚持把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”

　　1. 坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续推动政治机关意识教育，深入开展对党忠诚教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实党的二十大精神的专项检查，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，保障落实党中央和省委决策部署。推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。

　　2. 带头走在谱写中国式现代化xx发展新篇章的“第一方阵”。认真学习贯彻中央经济工作会议精神，贯彻落实省委十二届二次全会和省委经济工作会议精神，教育党员干部能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，推动党建与业务深度融合、相互促进，带头在推进xx现代化建设中担当重任。组织“以中国式现代化引领xx现代化建设”专题学习，深刻认识和把握xx现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路，为xx现代化建设新征程开好局起好步凝心聚力。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，持续举办川渝省市机关党支部书记交流培训班。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，做好驻村干部轮换，加强示范培训、管理服务工作，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。倡导各市（州）直机关工委联动开展调查研究、课题研讨、示范培训等。

　　3. 深化“四好一强”领导班子创建活动。把“四好一强”领导班子创建活动作为加强机关政治建设、创建模范机关的重要载体，认真贯彻落实政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力开展“四好一强”领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深化创建标准、充实活动内容、完善考评体系，推动各级领导班子、领导干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强，不断形成以上率下创建格局，进一步推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。评选表扬一批“四好一强”领导班子创建活动先进单位。

　　二、加强理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂

　　4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，加强思想理论武装，加强理想信念教育，教育党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和完善部门党组（党委）理论学习中心组学习制度，优化测评工作，加强列席旁听，深化中心组学习交流，开展中心组学习秘书培训。实施青年理论学习质量提升行动，完善学习制度规范，开展工作调研、分享交流、专题培训等，努力建设堪当新时代治蜀兴川重任的年轻干部队伍。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合。广泛开展“三级书记讲党课”、党员讲微党课、专题辅导等活动。办好治蜀兴川大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。

　　5. 持续深化党的二十大和省委十二届二次全会精神学习培训。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉把党的二十大精神贯彻到新时代治蜀兴川各方面全过程。将党的二十大精神与习近平总书记对xx工作系列重要指示精神贯通起来，一体学习、一体贯彻、一体落实，坚决把习近平总书记为xx擘画的宏伟蓝图变为美好现实。认真学习贯彻《中共xx省委关于深入学习贯彻党的二十大精神在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写xx发展新篇章的决定》，深刻领会和把握xx现代化建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，以及全面推进xx现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路。把党的二十大和省委十二届二次全会精神纳入省委省直机关党校和各部门（单位）干部培训机构的各类培训班、研讨班、主体班重要教学内容，开展学习贯彻党的二十大精神系列培训，推动省直部门（单位）县处级及以下党员干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，切实提高省直机关党员干部推进xx现代化建设的能力和水平，确保始终走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

　　6. 严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会以及“xx机关党建”杂志、网站和公众号等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等“进机关”系列主题活动。持续深化群众性精神文明创建活动，做好新一届全国文明单位和xx省文明单位创建工作。加强对信息通讯员工作指导和业务培训。

　　三、突出政治功能、强化组织功能，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

　　7. 建设全面过硬基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断深化“五好党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。开展“强国圆梦·功成有我”机关青年党员主题党日展评交流活动。认真落实省直机关党员教育培训规划，分季度开展新任机关党委书记、专职副书记党建业务辅导，指导督促省直各部门（单位）分层分类开展党员集中教育培训。实施年轻干部红色薪火工程，加强年轻干部教育培养。加大党员爱心互助工程宣传和帮扶力度，使之成为基层党组织关爱困难党员的重要抓手。发挥省直机关党支部活动阵地示范作用，指导省直部门（单位）规范建设党员活动阵地。建设省直机关“智慧党建”应用平台，鼓励基层党组织因地制宜、探索创新。

　　8. 加强基层党组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强省直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强省直部门（单位）监管国有企业党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见（试行）》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实党的基本制度；部门监管国有企业重点落实“党建入章”和“一肩挑”要求、夯实党建工作基础；全省性社会组织重点理顺党建管理关系、健全完善党组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层党建工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导省直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。

　　9. 常态化开展“创先争优”活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展省直机关“两优一先”评选表彰工作，于“七一”期间召开省直机关“七一”表彰大会，评选表彰省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。

　　10. 做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强党外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进省直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学习活动，持续开展“走出大山看世界”公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。

　　四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态

　　11. 擦亮省直机关作风建设名片。一以贯之落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在省直机关开展“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设专项行动，教育引导党员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。

　　12. 加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组（党委）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　13. 坚决贯彻“三不腐”一体推进方略。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和“一岗双责”约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进“三不腐”课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。

　　14. 深化机关纪委改革。深入贯彻《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制，推进机关纪委专职副书记配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

　　五、加强机关党建制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局

　　15. 增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。

　　16. 压紧压实全面从严治党责任。针对省领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建“三级五岗”责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作。深化对市（州）直机关工委工作联系指导，组织参加由省直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关党建“三级五岗”责任清单经验交流会。

　　17. 建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，实施党支部书记示范培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关党建质量工作方法。发挥好xx省机关党的建设研究会作用，对新时代新征程xx机关党建创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。

2024年市直机关党的建设工作要点篇4

　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年市直机关党的建设工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，全面落实全国和全省、全市组织部长会议精神，持续推进全市基层党建“543”工程，着力打造“凉都先锋·勇走前列”机关党建品牌，着力实施“铸魂工程”“赋能工程”“夯基工程”“清廉工程”“主责工程”“示范工程”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，全面提升机关党建质效，为推动高质量发展实现新跨越，奋力谱写幸福xx建设新篇章提供坚强保证。

　　一、抓实理论武装，强化政治引领，着力实施“铸魂工程”

　　（一）衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。牢牢把握市直机关首先是政治机关的定位，持续深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，始终衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，严格落实《习近平总书记重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则》，有力有效推动中央和省委、市委决策部署落地落实，及时发现和纠正政治偏差。大力加强对党忠诚教育，不断增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，使忠诚核心成为市直机关党员干部最鲜明的政治品格，成为市直机关政治生态最鲜明的政治底色。

　　（二）持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真开展“党的二十大精神大学习大落实”活动，一体学习贯彻省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会等精神，发挥各部门党组（党委）在学习上的示范带头作用，充分依托党支部“三会一课”、主题党日活动等开展集中学习研讨，通过集中培训、专题学习、专题宣讲等多种形式，推动机关党员更加准确把握党的二十大的精神要义，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，努力把学习成果转化为适应新形势、把握新要求、应对新挑战、解决新问题的强大动力，转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效，做到学思用贯通、知信行统一。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神情况作为机关党建综合调研督查、机关党建分析研判以及党建工作成效考核、基层党组织书记述职评议考核的重要内容，督促推进落实。

　　（三）持续加强理论武装。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，认真学习贯彻党中央的系列重大决策部署，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。定期印发政治理论学习要点，坚持和完善党组（党委）理论学习中心组学习制度，注重把研究解决经济社会高质量发展和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，着力提升学习质量和实效。严格落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。深入开展“领导讲党课、科长讲业务、干部讲体会”活动，打造各具特色的学习品牌。认真组织开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，有部署安排、推进措施、成果体现。各部门党组（党委）年内举办1期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，开展1次政治理论知识测试。深化“学习强国”“xx网院”学习平台推广应用工作，不断提高机关党员干部思想觉悟、文明素质、科学素养。

　　（四）持续深化模范机关创建。认真落实《关于深化模范机关创建工作的指导意见》，不断深化模范机关创建工作，结合部门职责，聚焦解决突出问题，完善创建举措，丰富创建内涵，创新方式载体，增强创建实效。把创建工作同落实国发〔xx〕2号文件精神、围绕“四新”主攻“四化”、市委“一二三四五”总体思路结合起来，与推进“一机关一品牌”工作结合起来，推动模范机关创建不断取得新成效。加强经验总结，强化典型选树，坚持以机关带系统，强化上下联动，营造共创共建浓厚氛围。评选一批创建模范机关先进单位和标兵单位，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

　　（五）持续加强和改进思想政治工作。认真落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，深入开展思想政治教育，坚持把带头做到“两个维护”作为机关思想政治工作的首要任务，深化政治机关意识教育，开展对党忠诚教育，围绕党中央和省委、市委重大决策部署、国内外热点敏感问题，定期摸排分析机关党员干部思想动态，持续规范开展“政治家访”。加大党章党规党纪宣传力度，增强忧患意识、发扬斗争精神，广泛开展防范化解重大风险宣传教育。推动党史学习教育常态化长效化，加强“四史”教育和形势政策教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神。市直部门党组（党委）负责人定期为党员干部作形势报告，引导党员干部牢记“三个务必”、牢记党的宗旨，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢理想信念之基。深入学习贯彻习近平法治思想，落实好宪法进机关活动安排部署，加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。深化拓展“文明在行动·满意在xx”主题活动，切实为经济社会高质量发展凝聚思想合力。

　　（六）严明党的政治纪律和政治规矩。加强党的政治纪律和政治规矩的经常性学习教育，引导党员干部强化组织观念，做到“四个服从”。严格执行重大事项请示报告制度。落实《市直机关党员工作时间之外政治言行若干规范（试行）》，规范党员干部政治言行，严防“七个有之”、做到“五个必须”。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。

　　（七）严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，各部门党组（党委）要加强对意识形态工作的领导，加强风险意识教育，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，配合抓好市直机关意识形态专项督查，及时了解掌握动态，引导党员干部明辨是非，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。切实加强所属网站、刊物、“两微一端”及讲座、宣讲会、研讨会等意识形态阵地的建设管理，压紧压实主管主办责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。突出加强网络意识形态管理，建好管好网评员队伍，严格落实《关于规范党员干部网络行为的意见》要求，规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

　　二、抓实素质提升，增强发展能力，着力实施“赋能工程”

　　（八）深入推进党员干部政治能力提升行动。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，市委组织部《关于贯彻落实2019—xx年全国党员教育培训工作规划的实施方案》要求，有计划分层次开展党员教育培训，坚持和完善“三会一课”制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以需求为导向制订个性化学习计划，指定专人负责，做到“定内容、定制度、定目标、定措施”，不断提高党员教育管理工作质量、着力建设政治过硬、适应新时代要求、堪当新时代新征程重任的高素质机关党员干部队伍。加强思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼，增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。丰富党员教育内容和方式，深入实施党员先锋量化考评，探索优化考评标准和方法，优化党员教育管理方式，引导党员干部增强党员意识、充分发挥先锋模范作用。

　　（九）深入推进青年理论学习质量提升行动。建强管好青年理论学习小组，制定青年理论学习计划，明确学习要点。通过建立导学制、开展跨单位主题联学、探索开展“课题制”“项目攻关”和专题研讨等方式，结合业务工作开展专题调研，形成调研报告，促进理论学习成果转化，不断提高青年理论学习质量。建立完善青年理论学习小组学习考评和激励机制，选树青年理论学习示范小组、学习案例等，开展优秀成果展示，推动学习成果运用，持续推动解决年轻干部马克思主义理论基础不牢、政治素养不高、党性锻炼不够问题。深化调研实践，推动青年深入基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　（十）深入推进机关党务干部履职能力提升行动。配齐配强机关专兼职党务干部，有计划安排机关专职党务干部与行政、业务干部双向交流，新录用党员公务员择优到党务岗位工作，加强党性锻炼。加大对优秀党务干部的培养和使用，做好向组织部门推优工作，使机关党建工作既成就事业又成就人才。加强教育培训，建立健全工委示范培训、部门党组（党委）普遍培训、基层党组织兜底培训等培训体系，各单位有计划分层分类举办培训班，落实和完善基层党组织班子成员培训和集中学习相关要求。机关党委专职副书记、机关纪委书记每年至少接受1次脱产培训，党支部书记每年至少参加1次1周左右的党建工作专题培训，新任党支部书记原则上在任职6个月内接受集中培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部群众的贴心人。工委修订印发《xx市直机关党务工作手册》，进一步提升机关党建工作标准化、规范化、精细化水平。

　　（十一）激励党员干部担当作为。完善干部担当作为激励机制，建立常态化谈心谈话，督促带薪休假，组织党员干部立足岗位职责，广泛组织开展创建党员先锋岗、党员责任区，推动党员承诺践诺，持续开展党员“四亮一述”活动，加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力促进党员干部政治素养、能力素质、心理素质“三提升”。选树一批市直机关奋战“十四五”、推进高质量发展优秀典型案例，引导激励党员干部在“四新”“四化”主战场担当作为、建功立业。

　　三、抓实工作规范，提升组织功能，着力实施“夯基工程”

　　（十二）深入推进机关基层党组织组织力提升行动。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于推动基层党建高质量发展的指导意见》（黔党发〔xx〕3号）和市委贯彻落实意见，不断提高机关基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力。进一步优化组织设置，强化机关基层党组织班子建设，严格执行基层党组织按期换届规定。加强分类指导、精准施策，探索分众化、差异化措施，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。充分运用互联网技术和信息化手段开展工作，开发并用好市直机关智慧党建平台，加强机关党建领域的大数据应用，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

　　（十三）夯实基层战斗堡垒。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果，深入推进党支部分类定级工作，结合工委分片联系指出问题，党委（党组）日常督导发现问题，建立问题台账，按照“一支部一对策”要求，形成切实可行的问题整改措施，组织机关党支部围绕建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强的“四强”党支部目标开展全面体检，常态化开展党支部标准化规范化“回头看”，抓实“五个基本规范化”，努力打造“政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬、业绩过硬”的“六硬支部”，促进质量提升。坚持基础工作标准化，创新机关党支部活动方式和载体，切实提高组织生活质量效果。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用。适时组织贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》情况检查。规范党费收缴、使用和管理，做好党内激励关怀帮扶工作，规范党员党籍、组织关系，全面推进党员档案核查规范工作，认真做好失联党员规范管理和组织处置工作，稳妥处置不合格党员。突出政治标准，做好发展党员工作。

　　（十四）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，持续增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等组织生活制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，丰富活动载体，增强活动实效，更好发挥党内政治生活功能作用。适时抽查检查党的组织生活制度落实情况，加强党内政治文化建设情况监督，推动各级党组织抓好政德建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、清正廉洁等价值观，培养良好的政治生态土壤。

　　四、抓实正风肃纪，促进作风转变，着力实施“清廉工程”

　　（十五）持续深化纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。坚持党性党风党纪一起抓，推进作风建设常态化长效化。深入实施市直单位机关治理效能提升行动，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，健全基层减负常态化机制，大力纠治“庸懒散”“不作为”“乱作为”“慢作为”“假作为”等“机关病”。开展对年初制定的工作要点和目标任务落实的跟进监督。持续加强对政务服务窗口、行政审批效率的监督检查，督促落实《xx省优化营商环境条例》，不断擦亮“贵人服务·热忱凉都”品牌。深化厉行节约制止浪费行动，督促过紧日子要求落到实处，为高质量发展提供坚强作风保障。

　　（十六）建设清廉机关。认真学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会和八届市纪委三次全会精神，认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和市委《关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的实施意见》，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为党组（党委）理论中心组、党支部“三会一课”和主题党日等重要学习内容，研究制定加强市直机关廉洁文化建设的具体措施，提升党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把党章党规党纪作为部门党组（党委）理论学习中心组学习、各类培训班和支部组织生活的重要内容，党组（党委）中心组全年安排1次党章集体学习，党支部全年组织1次党章专题学习交流。深化运用“四种形态”，常态化开展提醒谈话，从严教育管理监督，不断提高年轻干部自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、纪法防线，引导党员干部形成遵规守纪的高度自觉。召开市直机关警示教育大会，深化以案促责、以案促教、以案促改、以案促建，通报市直机关违纪违法典型案例，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。

　　（十七）加强机关纪委建设。全面贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，落实《关于规范市级机关党的纪律检查委员会设立的通知》，全力支持市直机关纪检监察工委、机关纪委工作。健全完善机关纪检工作机制，推动各部门机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。市直机关纪检监察工委从党的政治建设、业务提升、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导和指导，强化机关纪委规范化、法治化、正规化建设。加强纪检干部业务培训，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的机关纪检干部队伍，推动机关纪委履职能力不断提升。

　　（十八）密切联系服务群众。完善党员干部直接联系服务群众制度，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。认真落实《xx市直机关党组织和在职党员参与社区共建共治工作方案（试行）》，严格落实“双报到双服务”有关要求，实现机关党组织与城市社区党组织结对联系全覆盖、在职党员到社区报到服务全覆盖。进一步做好“双联双促”工作，积极参与基层治理，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。加强志愿者队伍建设，健全制度机制，抓实党员干部到社区、农村、企业开展志愿服务工作，推进志愿服务常态化长效化，助推社会治理，促进平安凉都建设。大兴调查研究之风，切实增强政策措施的针对性实效性。认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，领导干部带头深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究、指导推动工作，优先解决好群众“急难愁盼”问题。

　　五、抓实责任落实，强化督促指导，着力实施“主责工程”

　　（十九）层层压实责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，严格落实《xx市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任清单（试行）》和《xx市直单位党组（党委）书记履行机关党建第一责任人职责清单（试行）》，认真落实机关党委书记、机关党委副书记、党支部（总支部）书记、党小组组长等四级责任清单。各单位全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组（党委）书记通报抓机关党建工作情况。将基层党建工作纳入年度重点工作任务安排，作为日常督导检查、调研指导重点内容。将基层党建工作重点任务完成情况纳入日常监测，加强日常调度和考核评价，定期召开会议研究机关党建工作。全面推行党组（党委）书记及班子成员联系指导基层党支部工作制度。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查指导，进一步压紧压实抓党建“责任链条”。做好制度“废改立”工作，顺应形势任务的要求，及时废除、修订不适应的制度，狠抓制度执行落实，切实提升机关党建工作的制度化规范化水平。

　　（二十）强化督促指导。研究制定市直机关工委指导督促部门党组（党委）履行机关党建主体责任的具体措施，完善和落实工委领导干部分片区联系指导机关党建工作机制，适时组织对市直单位机关党建工作开展综合调研督查，督促各部门党组（党委）落实好具体领导、管理责任，推动所属机关党组织抓好党建工作任务落实。用好清单管理、述职考核等方式，健全完善机关党建定期分析研判机制，精设研判指标，每年对基层党组织开展精准检查研判，强化研判结果运用，对发现的问题进行精细分类处置，促进机关党建工作质量不断提升。加强对市（特区、区）机关工委工作指导，密切市直机关工委与省、市（特区、区）机关工委之间的联系交流，促进省市县三级机关党建工作信息共享、良性互动。

　　（二十一）加强机关统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和中央、省委、市委统战工作会议精神，进一步加强和改进机关统战工作，更好发挥统一战线的独特优势和作用，深入开展民族团结进步创建工作，为推动高质量发展凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。加强党对群团工作的领导，统筹推进关心下一代工作，贯彻落实《中共xx省委办公厅印发<关于加强新时代党建带工建带团建带妇建工作的意见>的通知》，支持群团组织按照各自章程开展工作。着力推进“职工之家”“青年之家”“妇女之家”建设，当好干部职工的娘家人，引导团员青年建功立业，推进巾帼建功活动，汇聚服务经济社会高质量发展的强大合力。

　　六、抓实品牌塑造，推动深度融合，着力实施“示范工程”

　　（二十二）扎实开展机关党建品牌创建。持续深入开展“一机关一品牌”创建，各单位聚焦“忠诚干净担当”主题，年初进一步完善创建方案，创新创建举措，年中调度研判，年底总结经验，加强品牌推广，积极参与《走进机关看党建》栏目录制，发挥品牌引领作用，以点带面，推动形成市直机关党建品牌集群。召开机关党建现场推进会，集中展示创建成效，推动各级机关党组织将党建成效晒出来，将服务保障高质量发展的成效亮出来。

　　（二十三）推动党建业务深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，深入实施抓党建促发展质量提升行动，把机关党建融入全市发展大局中谋划和推进，聚焦“国之大者”“省之大计”“市之大事”“民之关切”，始终坚持稳字当头、稳中求进，坚持“产业为先、项目为王、企业为基、法治为重、民生为要”，聚焦贯彻落实国发〔xx〕2号文件、围绕“四新”主攻“四化”、全力建设“四区一高地”、推进幸福xx建设等重大部署和重点工作，聚焦稳增长、稳就业、稳物价、深化改革开放、推进工业强市、发展民营经济、提振市场信心、推动农业农村现代化、防范化解重大经济社会风险等重点任务，充分发挥机关党建的政治优势、组织优势和群众工作优势。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动市直机关党建和业务工作深度融合的指导意见》，探索破解机关党建“两张皮”问题推动党建和业务深度融合的制度措施，切实克服“灯下黑”“两张皮”，推动党建和业务深度融合、高效联动，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好彰显机关担当和党建作为，做到既为一域争光、又为全局添彩。

　　（二十四）改进和优化考核管理。以问题为导向，突出党建和业务同考、守正和创新同考，优化市直单位党建工作成效考核指标设置及服务高质量发展绩效考核实施方案，提高考核工作的针对性和实效性。抓实季度监测、半年评估、年终考核等工作，强化过程管控，考准考实绩效指标完成数量和质量，实现由完成数量向完成质量的转变。市直各单位要完善内部考核激励机制，切实通过考核推动机关各项工作任务落到实处。

　　（二十五）加强党建工作调查研究和典型宣传。坚持重要工作项目化，聚焦机关党建重点难点工作，建立制约机关党建高质量发展或急需解决的问题清单，开展机关党建理论和实际问题调查研究，总结提炼和深化提升机关党建工作实践经验，深入把握新时代机关党建工作特点和规律，努力推出一批有分量、有价值的研究成果。加大典型经验总结、宣传力度，管好办好“凉都机关党建”微信公众号、“机关党建强引领·建设幸福xx”专栏、《走进机关看党建》栏目等宣传推介平台，彰显机关党建工作成效。