【质监总结】县质监局“十二五”工作总结及“十三五”发展规划(精选文档)

质监局“十二五”工作总结及“十三五”发展规划(略)一、过去取得的主要工作总结1、班子队伍建设成效显著。在领导班子建设上:一是组织班子成员认真学习十八大精神和中央“八项规定”,通过深入企业实地调研等形式下面是小编为大家整理的【质监总结】县质监局“十二五”工作总结及“十三五”发展规划(精选文档),供大家参考。

【质监总结】县质监局“十二五”工作总结及“十三五”发展规划(精选文档)


质监局“十二五”工作总结及“十三五”发展规划


(略)

一、过去取得的主要工作总结

1、班子队伍建设成效显著。在领导班子建设上:一是组织班子成员认真学习十八大精神和中央“八项规定”,通过深入企业实地调研等形式,开阔思路,拓宽视野,提高了班子的政治理论素养和政策水平,增强领导干部的廉政意识和驾驭全局工作的能力。二是领导班子团结协作,分工清晰,民主决策,和舟共济,勤政敬业,清正廉洁,形成了较强的凝聚力,从而把精力集中到干事创业的目标上,把智慧凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子整体合力得到了进一步提升。三是领导干部从自身做起以身作则,抓落实,做表率,深入一线,工作雷厉风行,务实求效;在干部队伍建设上:一是开办“周一课堂”。实行每周一集中学习授课,坚持雷打不动,由班子成员和中层干部带头学习,每季度一次考试。二是举办以“如何做一名合格的质监员工”为主题演讲比赛,五天五组评出五名同志予以奖励。营造了良好的学习氛围,有效地促进了质监队伍整体素质的提升。三是强化业务骨干的学习培训,开展经验交流外出学习,先后到临漳、武安、大名、峰峰等兄弟县借鉴办案经验,交流打假信息,增强办案能力。四是抓落实提升执行力。“制度如渠,行为如水,渠怎么建,水就怎么流”。为此,2013年单位完善了请销假制度、领导带班应急值守制度、绩效工资发放制度、信息宣传奖励制度、工作创新奖励制度等近20项内部管理制度,领导干部率先垂范,带头狠抓落实,考勤和工作进展情况一月一公布,严格兑现奖惩。

2、名牌战略实现重大突破。2013年,帮助我县晨光生物科技集团股份有限公司首次成功申报获得了河北省省长质量奖,20169月,我县获得第十届“河北品牌建设典范县”荣誉称号。过去五年,共帮助全县12家企业获得河北省名牌产品13项,河北省优质产品6项,河北省服务名牌1家,河北省质量效益型企业1家,名牌工作走在了全市前列。

3、标准化工作取得较大进展。2012年,帮助我县邯郸市金赛博板业有限公司制定了《在潮湿状态下使用的E0级高强度刨花板》河北省地方标准1项,并作为我省地方标准进行发布实施;积极参与帮助河北薪火新能源科技有限公司制订“家用柴能炉”标准升级为河北省地方标准,并通过省局验收;制订邯郸市地方标准“速生丰产林病虫害防治技术规程”一项,通过市局备案批准;宣贯国家标准8项,行业标准7项,帮助企业制定企业标准7项。此外及时对我局标准技术资料进行了查新和清理,共淘汰废止标准12项,更新10项,新收录标准20余项,有效地解决了我县标准时效性差和总体水平偏低的问题,为更好地服务于县域经济发展奠定了基础。

4、信息化建设逐步加强,档案管理达到省一级管理水平。建成了视频会议室,各科室配备了微机、打印机,基本实现了无纸化办公;2012年,我局作为全县唯一一个县直单位,被省档案局命名为全省档案AAAA级达标单位。

5、大气环境综合整治逐步深入,努力打造人民群众满意的宜居环境。在大气污染综合环境综合治理工作中,我局高度重视,成立了领导小组,设立了由四人组成的专门机构具体负责全县煤炭经销、使用单位的的监督检查,组织执法人员正在对全县各煤炭经销点及相关企业、洗浴中心、宾馆饭店、物业小区、等进行调查摸底,建立台帐。并且我局就建设煤炭监测站和检验资金等问题已向县政府打了报告,该项工作正在有条不紊地进行。2015年元月,在邯郸市东部率先建成了曲周县煤质检测站。

6、依法行政水平明显提高。食品监督、特种设备安全监察得到保证,法律法规不断完善,执法人员按照“监督有名、执法有据、办案有序、处理有度”四个环节,不断规范执法程序,提高执法水平,推行了“说理式”执法,规范了自由裁量权,严格执法,秉公办案,热情服务,有效杜绝了吃拿卡要等行业不正之风的发生。

7、加强党风廉政建设进一步提高领导干部拒腐防变能力。我局领导班子把党风廉政建设作为质监事业健康发展的基础,带头抓好落实。

一是领导班子廉洁自律,务实干事。一年来,领导班子严格执行《廉政准则》和八项规定,带头做到廉洁自律,务实干事。要求同志们做到的,自已先做到,要求同志们不做的,自已坚决不做,努力在全局营造“想做事的人有机会,能办事的人有平台,办好事的人不吃亏”的风清气正的环境;坚持树立正确的权力观,坚持廉洁奉公,自觉管好身边工作人员,班子成员没有利用职务之便谋取私利行为。

二是加强素质教育,进一步完善惩防体系。始终牢记廉政建设的“第一责任人”职责,把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩;重视警示教育作用,增强干部职工的廉洁勤政意识和自我约束能力。在平时工作中,做到逢会必讲、提醒不断,确保广大干部职工筑牢廉洁自律的思想防线,真正体现惩防体系建设的警钟长鸣作用。

三是强化学习,深入查找廉政风险点。局纪检部门结合单位实际,制定了廉政风险评估预警目录,把党风廉政建设责任制进行了层层分解,重点对执法稽查、检验检测、名优推荐以及食品特种设备等重要领域和关键环节,进行了风险分析和预警,有效地预防了行业不正之风的发生。同时还严格执行公务接待、节假日公车使用封存制度、领导办公用房规定和吃“空响”等自查自纠活动等,有效地推进了全局党风廉政建设的深入开展。

二、过去五年全县质监事业发展中存在的问题

一是思想解放程度不够,创新意识不强。二是队伍素质仍需进一步提高。三是基础设施、装备手段不能完全适应经济发展的需要。

三、未来五年发展思路和重点工作

(一)未来五年的发展总体思路

以服务和促进地方经济发展为己任,紧紧围绕政府中心工作,以“抓质量、保安全、促发展、强质检”为主线,以提高我县产品质量总体水平为重点,认真履行综合管理和行政执法两大职能,加强我县省级园区建设,大力实施质量兴县、名牌兴企战略,严守特种设备安全底线,做到公正执法,勤政廉洁,开拓创新,依法行政,树立“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的良好形象,从而把我局建设成一个业务娴熟、风清气正、和谐发展、开拓创新、干事创业、充满朝气、社会影响力强、能紧跟时代发展要求的新型机关。

(二)“未来五年的重点工作

1、大力实施“质量提升、名牌兴企”战略,促进经济提质提效:一是扎实推进名牌战略。紧紧围绕全县县天然色素、林板一体化等优势产业培育一批知名度高、区域经济带动力强的名牌企业,充分发挥名牌的集聚效应、扩张效应、带动效应,引导和鼓励企业增强品牌意识,提高自主品牌市场竞争能力,促进名牌战略健康快速发展,力争未来五年争创10个以上河北名牌及省优质产品,争创河北省省长质量奖1项。二是加强质量诚信体系建设。完善企业质量档案,实施质量信用分类监管。完善质量信用评价体系,建立质量信用“黑名单”制度,加大质量失信惩戒力度。加强对企业的教育和培训,增强企业的法制观念和社会责任感,形成诚实守信的自律机制。

2、加强我县省级工业园区建设水平。一是主动对接,提前介入。主动参与园区建设,对工业园区建设用水泥、钢材,计量器具、特种设备等进行监督,并派人到入园企业对其厂房规划提出合理化建议,使园区企业厂房设备设施规划合理,能够满足办理生产许可证要求,让企业少走弯路。二是创新服务措施,开辟绿色通道。为园区企业采取特事特办、急事急办、跟踪服务等措施,园区企业需要办理生产许可证的,派专人负责联系办证事宜,使企业能在最短的时间内获证;同时利用质监部门的标准资料库、认证认可、计量检定等信息为企业提供免费咨询服务,帮助提高企业质量管理水平。三是加强质量管理培训,积极推行科学的质量管理方法,引导企业建立质量保证体系、标准体系、计量检测体系。特别是围绕重点用能企业,推进节能减排,促进园区快速发展和可持续发展。四是大力实施以质取胜名牌战略,注重企业积极开展省长质量奖和河北省名优产品申报,加快培育形成一批质量效益好、综合能耗低、具有自主创新能力的生产企业,打造地域性优势产业和优质产品,有效提升产业竞争力。五是实行一对一帮扶制度和首违不罚制度,杜绝科室多头执法,减少企业应酬,对不涉及人身健康安全及制假售假重大违法行为实行责令改正,坚持首违不罚,为企业发展创造一个良好的发展环境。

3、深入开质量安全风险排查活动,履职尽责保安全。深入开展重点工业产品质量安全专项整治,加大特种设备安全隐患大排查活动力度,加强锅炉、电梯、压力容器等特种设备的安全监管,建立完善特种设备档案,创新监管模式,加大日常巡查频次,确保全县重点工业产品和特种设备安全无事故。

4、抓好机关标准化建设的延伸。抓好机关标准化建设的延伸。严格机关内部管理搞好业务知识培训,完善相关制度,狠抓工作落实,彻底解决纪律不严明、工作不进取、上班忙私活以及“多做多错、少做少错、不做不错”的现象,刹歪风、树正气,确保人员稳定,人心思进。

5、加强技术机构建设,提升检验检测水平。投资15余元,购置燃气表检测装置、上海雷磁PHSI-4FPH计、电子天平、离心机、微量水平测定仪等检验设备,进一步提升我局实验室检验能检测能力。

6、加强质监文化建设。深化“五型”机关创建,加强质监文化创建,不断营造质监文化创建氛围。努力打造质监文化品牌,始终让正气占领主地位,把曲周县局建设成一个业务娴熟、风清气正、和谐发展、开拓创新、干事创业、充满朝气、能紧跟时代发展要求的新型机关。

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