篇一：党风廉建设汇报
党风廉政建设汇报材料
第一篇：党风廉政建设半年工作汇报材料
一、加强组织领导
我局成立了以局长同志为组长的“党风廉政建设工作领导小组”，并明确了分管领导和具体工作人员，实行一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人承担科室责任的工作机制。领导小组和办公室的设立，有效地推动了我局党风廉政建设工作的开展。
二、强化思想教育
上半年，我局结合党的群众路线教育活动的开展，领导班子带头学习、整体提高，坚持利用每周一政治理论学习时间，把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中，与业务教育、思想道德教育有机结合起来。继续深入学习贯彻邓小平、江泽民和胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设的重要论述，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规，全局干部职工在学习时，认真做好学习笔记。重点加强党员领导干部及中层干部党风廉政建设教育培训工作，通过学习培训活动，使广大党员干部始终牢记“两个务必”，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力。
三、领导班子带头
局领导班子自觉党风廉政建设的各项规章制度，处处起表率作用，要求干部职工做到的，自己首先严格做到，严格执行民主集中制，凡重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开局长办公会、党组扩大会集体研究，不搞个人“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性，发挥了每个同志的才智胆识......
第二篇：党风廉政建设汇报材料
按照第四纪工委通知要求，下面我从四个方面将科技局2014年党风廉政建设开展情况汇报如下：
一、前一阶段党风廉政建设开展情况
2014年，科技局按照上级要求和工作部署，全面贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、以及省、和党风廉政建设工作要求，紧紧围绕科技创新工作，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，积极开展党风廉政建设工作，取得了阶段性的成效。如下：
(一)加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平
我局十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，结合党的群众路线教育实践活动，利用班子成员会、职工工作例会、支部生活会开展党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。一是加强政治理论教育，提高干部职工的政治水平和拒腐防变能力。二是加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。
(二)认真落实责任目标，确保中心工作完成
1、贯彻落实会议精神，分解细化廉政职责。一是召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设会议精神，既要从思想上深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时以实际行动认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉遵守中央“八项规定”和省有关规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把贯彻党风廉政建设工作会议精神同各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同总结;三要把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保领导班子的核心作用得到充分发挥。二是落实党风廉政建设责任制。2014年，我们根据领导分工，局主要领导负总责，分管领导各负其责，做到责任具体、任务明确。并将党风廉政建设进行细化分解，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作内容落到实处。
2、联系政治思想实际，深化反腐倡廉教育。为进一步推进我局党风廉政和反腐败工作，一是开展反腐倡廉教育活动。学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省党风廉政建设工作会议精神;修订完善《科技局效能建设实施办法》、《公务接待制度》等制度;二是开展廉政教育课，坚持每月一课，由局领导班子轮流授课。每一个人做到以廉洁为荣、腐败为耻，筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能力。
二、今年以来我局“三重一大”事项
为保证重大事项申报备案制度落到实处，我局依据上级重大事项申报备案工作制度，专门研究制定了工作制度，相关工作全部实行民主研究、民主管理、民主监督，确保了相关制度的落实。
1、人事变动。根据组织按排，我局今年调进1位党组书记和1位副局长，1位副局长升任科协主席。
2、我局今年无重大工程事项......
第三篇:招商局党风廉政建设汇报材料
一、工作情况
(一)认真贯彻落实中央八项规定
今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格按照标准没有突破。
(二)深入开展群众路线教育活动
深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。
(三)认真落实党风廉政建设责任制
强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。
(四)不断健全各项规章制度
加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观......
篇二：党风廉建设汇报
关于党风廉政建立的情况汇报
关于党风廉政建立的情况汇报
一、领导重视，责任明确，措施有力。
局党组把党风廉政建立工作列为全年重点工作任务，与业务工作同部署，同安排，同落实。一是认真落实党风廉政建立责任制。与县委、县政府签订了《党风廉政建立》，支部与机关各股室签订了相应，并成立了“廉政建立工作领导小组”，明确党组“一把手”负总责的领导责任。做到分工明确，责任到人，“四个亲自”，切实把党风廉政建立工作落到实处。二是坚持民主集中制。凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持相互通报工作进展情况，反映工作中存在的问题等。三是加强党风廉政建立工作措施的落实。支部制定了年度党员活动方案，修订完善了行政效能建立各项制度、党风廉政建立制度、党员组织生活制度、“三问”责任制度等。
二、深化学习，增强抓党风廉政建立的自觉性。
加强党风廉政建立是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部安康成长的主要措施。一是认真组织党员干部学习xx在中纪委七次全会上的重要讲话精神及各项规定。二是深入开展警示教育。坚持学习教育不放松，将廉洁教育纳入“三会一课”的学习内容，组织党员干部观看警示教育片等，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益。三是开展廉政文化进机关、进活动。
三、坚持标本兼治，形成有效管理机制。
党风廉政建立在招商引资工作中起根底、引导、保障作用。一是建立党风廉政建立工作新机制。以抓廉政建立工作推动我县招商引
资，注重廉政建立工作信息化、内容化、特色化、标准化，提高廉政建立工作质量。二是创立“知识型”机关。按照建立“学习型、效劳型、廉洁型”机关的要求，组织干部职工学习市场经济理论知识、招商引资政策，系统把握县委、政府开展县域经济的相关决策，创新招商引资工作新思路。三是建立党风廉政建立鼓励新机制。把党风廉政建立工作纳入局机关工作一并考核，到达互促互进，主要实行了二种鼓励机制：优秀党员和优秀公务员表彰鼓励机制、党员干部职工亮点工作鼓励机制。四是注重党员人性化管理。党员的幸福指数政治，注重关心党员学习教育、心理安康、成长进步，始终保持党员对党的忠诚和对事业的追求，增强政治上的坚决信心。
四、以卓有成效的廉政建立工作，促进招商引资工作上新台阶。
通过党组一班人的共同努力，精诚团结，求真务实，带着全体党员以科学开展观为指导，积极认真做好党建工作，推动务实招商工作，较好地完成了市、县下达的目标任务。截止10月底，我县招商引资到位国内省外资金2.3593亿元，占市下达任务2.5亿元的94.4％，实现总产值5.7070亿元，实现税金1100.5万元，提供就业岗位1457个。
五、党风廉政建立存在的问题及整改措施。
我局党风廉政建立的总体状况是好的，党风廉政建立是有成效的。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，个别党员干部对党风廉政建立工作认识缺乏,认为自己的岗位职责涉及的权益范围有限，甚至是无职无权，与已无关，对新的历史条件下党风廉政建立面临的新形势，对新时期如何树立正确的`世界观、人生观和价值观，没有在思想上引起足够重视。
因此，要树立长期的党风廉政建立工作，每个党员领导干部要从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，实现党的目标要求。局党组继续加大党风廉政建立的工作力度，始终把维护群众利益和为外来投资者效劳好放在第一位，按照“为民、务实、清廉”的要求，发扬求真务实的精神和作风，使我们的党风廉政建立工作取得更好的成绩。
篇三：党风廉建设汇报
党风廉正建设工作报告范文4篇
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党风廉正建设工作报告一
在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理xxxx，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反xxxx斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和1布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反xxxx体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行九大纪律九大要求，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导同志提出的九个方面的良好风气，按照九个坚持，九个反对的要求，始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求，严格九大纪律、九项要求，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反xxxx制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
党风廉正建设工作报告二：
我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉政方面做了一些工作，下面向各位领导做简要汇报：
一、健全组织、完善制度，使党风廉政工作落到实处。
年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在XX年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实(见文件)。接着下发了公司《公司XX年党风廉政建设工作计划》(见[XX]第05号文件)，同时在XX年6月3日下发了《公司XX年度纠风工作安排》，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。
二、加强班子建设。
建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己4是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么?坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观：
一是把好得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正，二靠自身过硬，而这个正，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好从严关、自律关这也是把好方向关、决策关、监督关的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。
三、加大学习力度，做到警钟长鸣。
我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束5机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的构建和谐社会的重要保证。XX年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的思想评论、思想纵横等文章，组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次，组织观看廉政建设方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等我们公司每年采购生产物资1000多万元，公司坚持只把关不参与的原则。因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。
除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开警示会，看反腐倡廉资料，定期汇报思想等措施，归避风险机率，这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导不护短。如：公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖原材料，中饱私囊，在群众中造成极坏的影响，公司及时进行了处理，所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为对下级管理不力，交了200元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款200元。工会主席赵勇军外出采购原材料因工作失误给公司造成经济损失，也按损失的30%进行了处罚。另外，我们还制定出了厂务公开制度，平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形6式宣传公司的重大决策，如：上项目、采购设备等实行财务公开，每份开支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说：现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了，员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业贿赂，我们按照区党委的指示精神，按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习，并进行了考试。今年7月1日，我们借庆祝七一党的生日之机，组织全体党员学习了新党章和人民日报文章，开展了对照党章找差距的照镜子活动，对全体党员干部触动很大，每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高
党风廉正建设工作报告三
一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。
一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。
面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。
增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。
在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。
党风廉正建设工作报告四
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落
实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手1的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加11以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
党风廉正建设工作报告
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篇四：党风廉建设汇报
党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设工作汇报各位领导、同志们：
20xx年，我局党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以*****和“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕财政中心工作，服务又好又快发展大局，把党风廉政建设融入财政业务建设、领导班子建设、干部队伍建设、财政文化建设和党的建设之中，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点、以办案为手段，拓宽从源头上防治腐败工作领域，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动伊通财政事业实现新跨越提供坚强保障。现将一年的工作汇报如下：
一、注重实效，强力贯彻落实党风廉政建设责任制
20xx年初，我局根据省财政厅及县纪委下发的20xx年纪检监察工作要点，制定了符合伊通财政实际的《伊通县财政局20xx年反腐倡廉建设工作要点》，明确了工作思路，为做好全年工作打下了坚实的基础。县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时召开党委会、全系统党风廉政建设工作会议，传达会议精神，在认真总结去年工作的基础上，个人简历全面安
排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。一是明确目标，落实责任。我局制定了《伊通县财政系统20xx年度反腐倡廉建设责任书》、和《伊通县财政局工作人员承诺书》，并层层签订工作目标责任书，落实了党风廉政建设责任制。同时制定并下发了《伊通县财政局20xx年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部和各科室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化，细化任务指标，把党风廉政建设工作任务落实到基层，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。二是加强领导，健全机制。根据领导变化，今年重新调整和健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、政行风建设工作领导小组等组织机构，健全了局党委统一领导、各科室（单位）齐抓共管、纪委组织协调、全体干部积极参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。三是强化责任，严格考核。实行日常考核和年度考核相结合，为每名领导干部建立廉政档案，充实考核内容，变软指标为硬指标，把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入财政工作绩效考核。我局把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入两级领导班子、领导干部目标管理，与财政绩效管理、党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导
责任和工作责任，为强化反腐倡廉各项措施提供了强有力的领导和组织保障。
二、内容地图创新载体，筑牢反腐倡廉思想道德防线
我们还积极创新廉政文化活动载体，营造廉洁社会氛围。我们今年开展了家庭助廉活动，以创建“廉洁家庭”、“五好家庭”等活动为载体，开展廉政文化进机关、到基层、入家庭活动，送发“家庭助廉倡议书”，实施廉政教育向职工家庭延伸，确保了全系统每一个家庭的平安幸福。在党员领导干部中开展“六个一”活动。即：局主要领导讲一次廉政党课；局纪委负责作一场反腐倡廉形势报告；党委理论学习中心组开展一次反腐倡廉理论专题学习；在广大党员干部中开展读一本廉政教育读本；组织党员领导干部接受一次警示教育；组织开展一次《廉政准则》知识测试。取得良好效果。
三、规范权力，认真开展廉政风险防控工作
按照
党风廉政建设工作汇报第2页县委、县纪委的安排部署，根据财政部门权力“搜索”、监督定位、流程规范工作的总体要求，我们局紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，编制《规范职权运行制度流程汇编》，重点是完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，规范职能科室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主任意识，使各项职权阳光操作、规范运行。
紧紧围绕“三重一大”，以防控廉政风险核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的廉政风险预警防控管理机制为目标，编制《伊通满族自治县财政局廉政风险防控预警目录》，重点是从思想道、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，热门思想汇报增强制度的约束力；强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权安全运行。我们一是对全局所有岗位所行使的权力进行梳理，掌握行使权力的种类，查找廉政风险点，增强对权力制约的针对性和有效性；二是对权力行使流程进行描述，掌握权力运行的关键环节，达到明确岗位职责和强化责任的目的；三是对相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行；四是推进政务公开，深化财政制度改革，增强制度规范执行意识，提高权力运行的质量与水平。
同时，积极推进国库集中支付试点工作，现在全县有XXX个单位开展此项工作，加大了科技防腐力度，今后继续完善相关配套设施，从源头控腐。
四、巩固成果，全面抓好领导干部作风建设
按照县委、县纪委及省财政厅反腐倡廉建设工作会议精神，我们确定今年为“廉洁从政教育年”，把廉洁从政和营造良好风气作为工作的重点和重要任务。心得体会全系统认真组织干部学习省委、省政府关于贯彻落实“十不准”的有关规定，认真开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，从讲政治、讲大局
的高度，充分认识加强软环境和政行风建设的重大意义，以“促转变、惠民生、求实效”为基本要求，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康九个方面的良好风气。把倡导和践行九个方面的良好风气与树立社会主义荣辱观和坚持社会主义核心价值体系结合起来，列入中心组学习和党员干部培训计划，把领导干部作风建设作为党风廉政建设责任制的主要内容，建立对领导干部作风建设的动态监督和测评反馈机制，及时了解、全面把握领导干部作风建设情况，力争把领导干部作风方面存在的苗头性、倾向性的问题解决在萌芽状态，年初，我们对全局实职副科级以上干部作风状况进行了民主测评。为了加强干部作风建设，局机关开展了作风纪律大检查活动，下发了《伊通县财政局关于加强机关、事业单位工作纪律的通知》，并成立督查组，不定期进行检查。在开展创先争优活动中，大家认真学习，提高认识，人人写自查剖析材料，全面检查作风纪律等方面存在的问题及思想根源，在自查的基础上积极开展批评与自我批评，每个干部制定整改措施写出整改报告，认真解决领导班子和干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。工作总结通过开展自查剖析，大家统一了思想，提高了认识，加强了党性锻炼和道德修养，特别是领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，率先垂范，廉洁自律，确保局党委的各项决
策决定执行到位，确保局部署的党风廉政建设各项工作任务落实到位，确保所在科室、单位的干部队伍不出问题，从而加强了作风建设。
在抓好干部作风建设的同时，我们着力抓好财政系统的政行风建设工作，去年我局在全县民主评议政行风工作中在经济管理类名列第一，今年是免评单位，我们不骄傲，继续巩固成果，早安排早动手早落实，保持政行风评议中取得的优异成绩。年初，我们就进行了安排，下发了《伊通县财政系统20xx年软环境和政行风工作安排意见》，进一步明确了指导思想、组织领导、工作目标、主要任务和主要措施，落实责任，并将政风行风评议结果纳入绩效考核，确保政风行风评议出成果。在日常工作中抓好落实，扎实工作，始终把群众反映的热点和社会焦点问题作为行风建设的切入点和着力点，对苗头性和倾向性问题积极预防和及时解决，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。加强作风建设，提高干部素质，树立全心全意为人民服务的群众观点，让人民群众满意，积极构建和谐财政，让社会满意，让党委和政府满意。今年我局代表市财政局参加了全省财政系统政行风检查评比，取得了较高的成绩，受到上级表彰。
五、发扬民主，推进领导班子和领导干部廉洁自律
我局党委始终把局领导班子和领导干部的廉洁自律作为党风廉政建设的重点，以此推动全局党风廉政建设的有效开展。
六、公正执法，认真开展专项治理工作
我们财政部门认真贯彻落实县委、县政府和省财政厅的各项决策部署，深入开展了治理“小金库”和解决工程建设领域突出问题等工作，着力深化财政管理制度改革，有效推进了源头治腐，财政反腐倡廉工作取得初步成效。一是积极配合有关部门，深入推进“小金库”专项治理，制定方案，通过复查、抽查、整改落实，逐步健全完善“小金库”治理长效机制；深化工程建设领域存在的突出问题的专项治理；严格控制党政机关公用经费支出，厉行节约，制止奢侈浪费。二是进一步加强对各项涉农资金、保障性住房、扶贫救灾、社会保障、教育、医疗卫生等民生资金的专项检查。三是组织力量开展了对完善政府采购管理工作和财政资金在商业银行存储情况的专项调查、检查工作。
谢谢！
篇五：党风廉建设汇报
党风廉洁建设报告范?3篇医院党风廉洁建设情况报告尊敬的关书记、各位领导、各位同仁：?家好！在县委、县政府和县卫?局党组的正确领导下，我院领导班?以科学发展观为指导，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的?针，坚持标本兼治，综合治理，以全?服务民?为重点，以加快医院发展为?标，扎实有效地开展党风廉政建设各项?作，使我院的党风廉政建设和纠正?业不正之风?作有了新的进展，促进了医院的改?、发展和稳定，现将我院党风廉政建设?作汇报如下：?、健全组织领导，明确责任分?。为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导??，坚持“?岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设?作机制。近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项?作纳?医院的?作重要议题和年度整体?作?标。医院专门成?了以党?部书记、院长为组长，?委委员和各党?组长为成员的党风廉政建设领导?组，领导?组下设办公室，负责?常具体?作。党?部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉?作负总责，对重要?作和重?问题亲?过问和部署。班?成员根据分?，抓好分管部门和科室的反腐倡廉?作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分?，各司其职。?、采取有效措施，完善制约机制。为加强党风廉政建设，我们着?从以下四个????。?是不断加强思想教育。我们采?院院委会会议、科室主任会议、?部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员?部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等；组织??医务?员学习了《医务?员道德规范》、《卫?部关于进?步深化治理医药购销领域商业贿赂?作的通知》等有关?件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提?了党员?部对做好党风廉政建设的?觉性。为了使党员?部和医务?员受到更深刻的党性教育，今年5?，我院组织了护理?员到凤阳?岗村参观?包?纪念馆，并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志；今年6?，我们?组织两批党员?部到来安半塔烈?陵园，缅怀为党、为?民奋?终?的英雄，??党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东?命纪念馆、刘少奇纪念馆。?命先烈的英雄壮举和沈浩同志勤政为民的?私奉献精神，使??党员进?步感受到?论是战争年代还是和平时期，我们都要牢记党的宗旨，端正党风，廉洁?律。?是全?推进院务公开。在上级有关部门和县卫?局的统?安排和部署下，我院近?年持续不断地开展了院务公开?作。制定了《县中医院全?推?院务公开?作实施?案》，把应向社会、向患者、向职?公开的内容全?公开。主要公开六个??的内容：即对医院重?决策和?的建设项?公开，对医院经营情况的公开，包括业务收?，经济效益和资产负债等情况；对?型设备、物资购置，基建?程情况的公开；对?事情况的公开；对涉及职?切?利益重?事项的公开，包括评优奖惩、福利待遇以及职?养?保险、医疗保险情况等；对领导?部廉洁?律情况的公开。在院务公开中，我们把公开内容按要求划分为三个层次进?管理。?先确保常规内容公开，其次是加强重点内容公开，创新公开内容。在公开形式上，我们分别采取职??会现场公开，或利?办公会、党员会、科室主任会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏、互联?等及时公开，使院务公开真正实现了规范化、制度化。三是采取措施抓好?风评议。我院?度重视卫?系统?风评议?作，制定了实施?案，成?了领导?组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进?风评议?作的深?开展，我院采取向社会和患者发放调查问卷与满意度测评相结合的?式，坚持公开、公正、透明的原则，对医院总体情况和各科室具体情况进?评议。院党?部根据评议中收集到的意见和建议，逐条进?了分析，能解决的限时解决，不能解决向群众说明求得谅解，切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过；整改措施不落实不放过；对?风问题和违法违纪问题?为纠正处理不到位不放过；对?评代表和群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议，使我们知道了医院存在的问题和不?，为下?步?作开展起到了有的放?的作?。四是坚持民主决策。对重?决策、?事任免、重要项?安排和?额资?使?都能经过领导班?集体讨论决定。在资?分配使???能坚持原则，遵守纪律，规范?为，改进了?作作风；在中层?部的任命上也坚持任?唯贤、量才使?的原则，?违反?事纪律和?部使?制度的?为；在录??员??，严格按照上级的有关?件和程序规定，根据医院实际需要，经集体研究讨论和确定；在医院中长期规划、重?改?措施、?型设备购置、药品物资采购和涉及员?切?利益的问题上都实?公开制度，规范操作，严格程序，增加透明度。我院所有?型设备的购置，均经院务会批准后，由有关科室进?论证考察，听取有关专家及使??员的意见，然后上报县卫?局审批，最后报政府招标局组织招标。我院新?楼启?以来，购置的螺旋ct、医?电梯、腹腔镜、电?胃镜、数字化线放射影像系统、全?动?化分析仪、?醉机等?型设备，以及中药房建设项?、中医特?专科建设项?配备的设备均根据既定程序招标采购。在药品的采购??，医院实?药事管理委员会、药剂科逐级把关的做法，所有新药购?均由药事委员会讨论审批，由县卫?局指定的药品配送企业配送，避免了药品采购中的不正之风。在?程建设??，都是通过研究后由县招标局统?招标确定施?企业，?程结束后必须经过审计，才能办理资?结算。我院新?楼的装修?程和我院下属的南城、太平、汪塘、宝林等社区卫?服务机构的规范化建设项??程，全部按照这样的程序施?的。
三、廉洁?律，克?奉公。作为县中医院班?的班长，我懂得“公”才能“?明”，“廉”才能“?威”。因此我?直注重廉洁?律，克?奉公，努?做到三个带头：?是带头搞好党政领导班?团结。???团结和依靠院党?部委员去做?作，充分发挥党组织在医院发展和建设中的政治核?和战?堡垒作?，并在?作中注重尊重?委成员，做到思想上多交流，?作上多通?，决策上多商量。另???，团结和带领副职努??作，充分发挥副职领导的作?，与班?领导相处做到平时多交?，?作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体?作，并且做到权?下放，?常?作中注意维护他们的威信，让他们在各?的职责范围内，独??主地?胆开展?作。?是坚持民主决策。在重?决策、?事任免、?型设备购置、?额资?使?等很多??都实?民主、透明、公平、公正、公开，不搞个?主义。三是带头廉洁?律。在?常?活与?作中，始终严格?律，注重?格修养，不滥?职权，强化表率作?，凡是要求别?做到的，??带头做到，凡是要求别?不做的，??坚决不做。作为中医院的院长，平时?对的诱惑很多，?律、?尊?爱?常重要，为此上任伊始便??给家?定下规矩，公事?律在办公室谈，凡到家?拜访的，?律不开门，从?减少了许多不必要的?烦。?活中，我能够时时刻刻把握住??，珍视党和?民赋予我的权?，?觉接受监督，不搞特殊化。四、存在的问题及整改措施。我们虽然做了很多?作，但还是存在?些问题，具体表现在：?是少数党员对党风廉政建设的思想认识不?，重视程度不够。?是极少数医务?员对治理医药购销商业贿赂活动认识不?，缺乏主动参与意识。三是在医德医风建设上，还有少数医务?员存在冷、硬、顶、推的现象。四是在制度建设上，原来的有些制度已不能适应医院发展的需要，亟待进?步制定和完善。对此，我们将从以下?个??进?整改：?是继续开展思想教育，对少数?员“开?灶”，?具体事例来感化，举?反三；?是继续开展?业作风专项治理?作，重点解决服务作风问题。把关系到患者切?利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、?处?和乱开贵重药品等问题作为整顿重点。三是继续加强医疗收费阳光?程建设，进?步完善医药价格公?制、住院病?医药费免费查询制和住院病?费?清单制。四是不断完善内部监督检查机制。通过建?医务?员医德医风档案、医德医风评价制度，坚持医德医风考评。探索建?党风廉政建设和医德医风建设的长效机制。党风廉政建设是?项长期?艰巨的任务，党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中最具基础性、全局性、长期性的制度，在党风廉政建设和反腐败?作中始终处于“龙头”地位。我院在执?党风廉政建设责任制?作中虽然做了些?作，但仍还有许多不?之处，与上级党委、纪委的要求还存在?定的差距。在今后的?作中，我们将以党的?精神为主线，以科学发展观为指导，从讲政治的?度，进?步提?对党风廉政建设责任制的认识，切实增强责任主体意识。通过反腐倡廉教育，筑牢??党员?部职?拒腐防变的思想道德防线，在服务患者、服务社会的同时，?觉履?党风廉政建设责任制的要求，把“?切为了患者”落实到每?个医疗服务环节之中，把“权为民所?，情为民所系，利为民所谋”落实到实际?作当中，进?步建?和完善党风廉政建设的管理、监督、制约、考核机制，把我院的党风廉政建设?作推向新的?度。党风廉洁建设个??结报告我坚持以邓?平理论以及“三个代表”重要思想为指导,按照上级有关强化党风廉洁建设要求,落实党风廉洁建设责任制各项要求,把党风廉洁设?作与业务?作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本?实际将个?执?党风廉政建设情况总结如下:?、加强学习，不断提?思想认识，增强了?觉执?党风廉政规定的?觉性。?前，我国?融体制改?正处于关键时期，去年底新修订的三部?融法律和?政许可法开始施?，年初《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员?部队伍亟待解决问题的?种表现、中央纪委提出的四?纪律?项要求及?民银?“?个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导?部廉洁?律?作具有重?的指导意义。?年来我加强学习，认真学习、领会党的?和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设?作思路，不断提???思想修养，与党中央和上级?保持了?致。?、坚持民主集中制原则，充分发挥班?集体领导作?。相信和依靠群众，充分发挥班?和群众的积极性是搞好?切?作的基础。在抓党风廉政：
?是坚持以?作则不讲特殊，不把??置于特殊地位。凡是重?决定都由集体讨论后执?，没有个?说了算的现象；?是?泛听取群众意见，关?职?的切?利益，贴近群众?声，特别是?些好的建议尽可能采纳；三是多与班?通?，多与班?成员沟通，增强透明度，充分发挥班?的凝聚?共同遵守廉洁?律规定。在?部公选、再贷款审定、?宗物品采购、基建招投标等的管理上，建?了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防?了不正之风的产?。三、廉洁?律，保持共产党员本?。按照中纪委和上级?党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个?的现?、有价证券、?付凭证等；2、没有到任何单位和企业报销过属于???付的费?；3、没有违背“?个严禁”、“三个不准”的规定；4、没有拖?公款、将公款借给亲友或违规到?融机构贷款的?为；5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过?档娱乐场地消费活动；6、没有驾驶公车，?车实?了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个?廉洁?律??，我严格执?了有关的制度规定，确保了????案要案发?，????例不廉洁?为，取得了?定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全?的党风廉政建设?作，?争使全??作跟上?个台阶。林业局党风廉洁建设和反腐情况报告局党委决定召开全局党风廉政建设和反腐败?作会议。这次会议的主要任务是：深?贯彻党的?七届四中全会中央纪委五次全会、省纪委?届六次全会、全?落实全省森?系统党风廉政建设和反腐败?作会议精神，总结全局党风廉政建设?作，安排部署反腐倡廉?作任务，不断取得党风廉政建设和反腐败?作的新成效。?、全局反腐倡廉?作的基本情况在局党委和上级纪委的正确领导下，全局各级党政组织和纪检监察机关认真贯彻党的?七?和?七届四中届四中全会、全省森?系统党风廉政建设和防腐败?作会议精神，认真落实《中央建?健全惩治和预防腐败体系-2012年?作规划》，紧紧围绕局党委林业局中??作，按照总局纪委和管理局纪委提出的各项任务，不断加?了教育、制度、监督、改?、纠风、惩处等项?作的执??，取得了党风廉政建设和反腐败?作的新成效，为促进全局经济社会?好?快发展提供了有?保障。（?）党风廉政教育不断强化，党员?部廉洁?律意识进?步增强。?是狠抓了对党员领导?部的理想信念和廉洁从政常规性教育。?年来，全局各级党组织对党员?部通过学习实践科学发展观活动进?教育。通过做反腐倡廉形势任务报告、讲廉政党课、进?教育。通过局场两级中?组学习反腐倡廉和理论进?教育。通过?部本?提职进?任前廉政谈话，通过重要节?、领导?部家中有?事等时机局纪委发?件、发短信等形式及时进?提醒式教育。通过正反两??典型进?警?教育，在全局选树了公安局等3个党风廉政建设先进单位和5名党风廉政建设先进个?。公安局长?树银同志被省委授予全省党风廉政??标兵，我们配合省纪委制作了宣传?树银电教专题?《守住??的?》，在全局进?了播放，省电视台也进?了专题播报。在全局?泛开展了学习王瑛先进事迹活动，组织副科级以上?部观看了《忏悔录》《赌之害》等多部反?典型电教?，使党员?部受到了深刻的廉政警?教育。?是加强了对党员?部廉洁从政的针对性教育。在全局党员?部中分层分岗开展了反腐倡廉系列教育活动。局机关、贮?场、财务科、卫?科等单位和部门，分别对机关?部、检尺员、财务?员、医务?员进?了教育和培训，许多重点岗位?员都进?了专项教育。受教育?数达300多?次。三是全?开展了廉政?化建设。我们坚持廉政教育的灵活性、实效性和群众性，围绕廉政?化“六进”（进机关、进社区、进学校、进林场、进??、进家庭）“七上”（上报刊、上电视、上桌?、上?络、上舞台、上街道、上课堂）要求，深?开展了廉政?化建设活动。坚持以媒宣廉。元旦、春节、??期间共发廉政短信500多条。在局电视台定期不定期播出廉政教育活动开展情况以及对党员领导?部廉政要求的通知，播出廉政有关的如制?升学宴、扩?内需促进经济增长政策落实专项举报、?部任?公?、教师补发?资以及廉政先进?物?树银、王瑛事迹等新闻报道30多则。建?并开通了廉政?，?分有效的发挥了廉政建设信息传播作?。在各类报刊局廉政动态报道。以来，共在?龙江?报、?龙江经济报、?龙江林业报以及《明鉴》《社情动态》上级报刊上发表廉政新闻20期。坚持以艺颂廉。在全局开展了?泛的群众性?场?化活动，以艺术形式歌颂林区?热的?活，歌颂清廉、歌颂真善美，在全局?泛开展了唱《廉政歌》和《道德歌》活动，收到了很好的教育效果。同时，我们相继组织开展了为职?群众书写廉政春联、廉政书法作品展、廉政教育图?展等系列活动，使???部群众受到了形象直观的廉政教育。坚持以?论廉。结合科学发展观活动，全局副科级以上领导?部写出?得体会?章400篇，结合职代会局场两级班?成员的述职报告都包含了廉政勤政?作情况。开展了创作廉政诗歌活动，领导?部重温个?撰写名?警句活动。把全局副科级以上?部撰写的400多条名?警句在?上进?了，作为时刻警???的座右铭。坚持以赛助廉。在全局进?了党风廉政建设知识考试，组织全局员参加了省纪委举办的?上答题活动，营造了浓厚廉政?化氛围。（?）党风廉政制度建设进?步强化，初步构建了党风廉政建设长效机制。坚持发挥反腐倡廉制度的规范性、长期性和稳定性，在探索和完善反腐倡廉制度上狠下功夫，不断规范局场两级班?成员抓党风廉政建设的责任和?作?为。?是抓常效性机制的建?。局纪委代局党委制定了《建?健全惩治和预防腐败体系-2012年?作规划＞实施?案》和《实施?案分?办法》，提出31项、65条?作任务，落实到了20个牵头部门（单位）和34个责任部门（单位）。?是抓党风廉政领导责任机制的建?。制定了《林业局党委领导班?成员落实党风廉政建设责任制实施办法》、《林业局党政领导党风廉政建设责任制分?》。进?步坚持执?《关于党员领导?部不廉洁?律、不认真履??作职责问责办法》。三是抓党内监督制度的建?和完善。认真落实了《森?总局党委党内监督九项制度实施办法》，坚持执?了民主?活会述职述廉诫勉谈话以及党员领导?部报告个?重?事项等制度。，局场两级班?民主?活会全部按时召开，局场两级班?成员在局场两级职代会上全部进?了述职述廉。四是抓?业管理制度的建?。确定了组织?事、教育、卫?、财务、劳动、社保、民政、物资、政法、基本建设为全局惩治和预防腐败的10个重点?业。各?业牵头部门确定本?业?作的关键环节，制定了抓好关键环节制约权?运?的相应制度和具体措施。五是抓是专项管理制度的建?。针对环境建设、棚户区改造、基本建设?程等各项?程建设项?多、资?使?多情况，制订了?程质量监督制度、?宗物资集体采购制度、?程预算集体审查制度、?程集体验收制度等相关制度。为把各项?程建成“优质?程”、“阳光?程”和“廉洁?程”提供了有?的制度保证。（三）?政监督和执法监督进?步强化，确保了局党委林业局的政令畅通。纪委监察局和各有关单位、部门认真履?岗位职责，不断加?监督检查和执法监察的?度。?是加强对重要?程项?的监督检查。认真审核企业所有?程预算。参与所有?程验收，所有?宗物资全都实?了集体采购。，局纪委审核企业?程预算65项，参与?程验收64项，参与?宗物资集体采购11次，参与固定资产评估10次，参与?修理资?计划审核监督并参与验收34项，有效控制了企业效益的流失。?是加强对民??程的监督检查。强化对棚户区改造的监督检查。对群众关注的房屋拆迁、房屋认证等易出现问题的环节进?重点监督，保证了职?房屋拆迁公开、公正、公平、合理，保证了局址动迁住户1,348户，新建28栋总?积达20.5万平??的职?住宅楼棚改?程的如期完成；强化教师补发?资和“五七?”家属?政策落实?作的监督，对涉及补发?资教师558名，“五七?”、“家属?”2969名。三是强化?材流通领域的监督检查。严肃查处?材销售过程中违法违纪案件，营造了良好的?材销售环境，保证了?材销售?作的顺利进?。四是加强对?部选拔任?和?事录?的监督检查。局纪委全过程参与了62名?部提拔的考核、推荐、票决、公?、任??作，参与了林业局公开考核录?教师、财务?员全过程。五是加强对资?管理的监督检查。深?开展了“??库”治理?作，全?监督企业各基层单位资?使?运?情况。局党委林业局组成“??库”检查组，对全局47个有收费项?的单位和部门进?了全?检查。共查出有问题资?27.4万元，对有问题单位和资?按相关规定进?了处理。六是加强对企业重点?作执??情况的监督检查，有效保证了企业既定?标的实现。（四）纠风?作进?步强化，有?保障了群众利益不受损害。对医务?员进?了医德医风教育，严肃查处了五四林场医务?员乱收费问题，配合卫?部门对全局的?法?医诊所进?了清理整顿，取缔?法诊所26个。加?了对学校乱收费、乱补课?为的监督检查，坚决制?了中?学?切形式的补课?作。开展了厉?节约制?奢侈浪费不正之风活动，制定下发了《林业局委员会林业局贯彻落实中央提出的厉?节约?项要求的意见》，对中央提出的?项要求逐条进?了落实。开展了以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主体的作风建设活动，促进了领导?部?作作风的进?步好转。（五）查办案件?作进?步强化，保持了惩治腐败的强劲势头。，共?案20起，结案20起，处分党员?部31?，其中?般?13?、副科级以上党员?部18?。在结案的20起案件中取消预备党员资格2?，党内警告14?、党内严重警告3?、开除党籍2?、?政记过4?、?政记?过5?，?政撤职1?。查办案件的治本功能进?步发挥。（六）纪检监察机关队伍??建设进?步强化，履?职责的能?有了提升。深?开展了“创新创优，争做党的忠诚卫?和群众贴??主题实践活动，开展了创建学习型机关、创实?型机关、廉洁型机关活动，纪检监察?部认真学习实践科学发展观，?新理论武装头脑；努?专研业务，提??作?平；求真务实，锐意进取，争先创优，增强了凝聚?，提?了战??，形成了?志昂扬，真抓实?，团结向上的良好局?。过去的?年，全局党风廉政建设和反腐败?作虽然取得了?些成效，但也必须清醒的看到，我们的?作还存在?些差距和不?，主要是，有的单位和部门对党风廉政建设和反腐败?作认识不到位，重视不够，?作不?；有的单位和部门党风廉政建设责任制落实不到位；有些领导?部纪律观念差，不把纪律当回事，我?我素，个别有顶风违纪的；少数?部?作作风不扎实，官僚主义、享乐主义、奢侈浪费现象以及党员领导?部不廉洁?律，?作不认真履?职责的软腐败和隐型腐败问题还不同程度存在。有的?部和企业?作?员经受不住?钱的考验，贪污受贿，最终受到了法律的制裁。这些问题，需要我们在今后?作中认真加以解决。?、反腐倡廉?作主要任务是我们提出了?求?三?五年时间，全?打造绥林产业主导型城市、森林?态型城市、?化创新型城市、民?优良型城市，建设?个具有浓郁现代林业特征的林区?城市奋??标的第?年，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，切实做好党风廉政建设和反腐败?争各项?作，对于保证林区各项事业的发展，实现既定?标，具有重?意义。反腐倡廉?作总的要求是：全?贯彻党的?七届四中全会关于加强党风廉政建设和反腐败?争的?系列部署和要求，认真落实省森?总局党委和松花江林业管理局党委部署的反腐倡廉各项?作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?针，严格执?党风廉政建设责任制，坚决查处各类案件，严格纠正损害群众利益的不正之风，认真解决涉及领导?部廉洁?律的突出问题，加强反腐倡廉制度建设，坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败?作引向深?，为实现局党委林业局确?的各项?作?标提供有?保证。（?）加强监督检查和执法监察?作，保证上级及局党委林业局重?决策部署的贯彻落实。加强对党政组织推动科学发展重?决策部署执?情况的监督检查是纪检监察机关的?项重要职责。?是加强对遵守党的政治纪律情况的监督。加?执?政治纪律?度，在监督检查中发现公开发表或散布同党中央的决定和党的路线?针政策、同局党委林业局要求相违背的?论，以及其他违反政治纪律的?为，要严肃查处，坚决维护党的集中统?，确保局党委、林业局重??作部署全?贯彻落实。?是加强对局党委林业局关于对经济发展重?决策部署落实的监督检查。重点抓好对棚户区改造、?态局场所建设，?程建设招投标、?材销售、?地收费、?程预算、验收，?宗物资集体采购，资?运营等重?决策和措施进?监督，促进监察对象增强责任感，尽职尽责地加强管理，堵塞漏洞，降低成本，提?企业经济效益。三是加强对执?民主集中制度情况的监督。在全局开展?次以
落实“三重??”制度为重点的贯彻民主集中制情况监督检查。四是加强对权?运?重点部位和关键环节的监督。加强对?部?事权?使的监督。认真落实《党政领导?部选拔任??作监督检查办法（试?）》，努?把好?部选拔任?廉政关。加强对司法?使权的监督。坚决防?和纠正执法不严、司法不公的问题，维护林区社会公平正义。年内配合局党委政法委在政法系统开展?次作风整顿活动。加强对财务资?的监督。继续对“??库”进?专项清理。坚持追究?产经营出现潜亏领导的责任，坚决查处财经违纪问题。确保企业财务资?安全规范有效。五是加强和改进党内监督。认真落实党内监督各项制度。加强对党的民主?活会的指导，严格执?述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导?部报告个?有关事项等制度，年内要进??次党内监督?作专项检查。六是加强群众监督。继续??推进局场务公开。年内和局?会?道进??次局场务公开专项检查。（?）继续加?反腐倡廉教育?度，不断提?党员?部廉洁?律意识。通过?泛开展理想信念教育、思想道德教育、党风党纪教育，增强全局??党员拒腐防变意识和抵御风险能?。?是抓好领导?部廉洁从政教育。局场两级中?组要安排?少?次反腐倡廉理论学习，各级党组织负责?，?少要讲?次廉政党课，做?次反腐倡廉形势报告。在全局各级党政领导?部中开展“廉政勤政、执政为民”教育活动，加强岗位廉政和职业风险教育，引导??党员?部牢固树?正确的权?观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。全局党员?部中开展学习中央今年新颁布的《中国员领导?部廉洁从政若?准则》活动，引导全局各级领导?部?觉遵守党的政治纪律、经济?作纪律和群众?作纪律，讲党性、重品?、做表率。深?开展?范和警?教育活动。继续开展学习全省??廉政标兵?树银活动，继续选树本局廉政典型，举办?次廉政事迹报告会。同时，开展组织?部观看廉政教育?活动，利??案要案和典型案件开展以案说纪说法警?教育活动，增强教育效果。?是加强廉政?化建设。围绕建设社会主义核?价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个?品德教育和法制教育，开展丰富多彩的群众性?化创建活动。深?开展以“创勤政为民的好机关，树廉洁?效的好作风；创?明新风好社区，树清风正?好风尚；创教书育?好校园，树廉洁诚信好品德；创新风新貌好林场，树和谐发展好观念；创廉洁?律好家庭，树勤廉治家好传统活动。继续开展廉政?化“六进”（进机关、进社区、进学校、进林场、进??、进家庭）、“七上”（上报刊、上电视、上桌?、上?络、上舞台、上街道、上课堂）活动。具体开展?个?系列活动（1）重?节?前开展为领导?部及家属送?机短信促廉活动，为领导?部家属发?封助廉信；（2）春节前开展?次为?部职?送廉政春联活动；（3）举办?次廉政书法作品展活动；（4）举办?次廉政建设图?展活动；树?块廉政公益?告牌；（5）继续开展唱《廉政歌》、《道德歌》活动；（6）在绥林廉政?开辟警?教育激浊扬清栏?；（7）在绥林电视台开辟廉政之窗栏?，设?廉政公益?告；每周播廉政动态、每?播出?次廉政教育专题?；（8）进??次廉政知识演讲赛，?次党纪条规知识考试，?次迎国庆、知荣辱、倡廉政、促和谐有奖征?活动；（9）举办?场廉政?艺晚会；（10）举办?期重点岗位?员警?教育培训班。通过廉政?化宣传教育活动努?营造多措并举、多管齐下的廉政教育格局，促进全局反腐倡廉建设的深?开展。三是加强对领导?部廉洁?律情况的监督。认真落实省纪委《关于对党风廉政建设责任制施?“四个?”监督检查的暂?办法》，年初向基层党政组织下发?份反腐倡廉建设《岗位责任书》；年中对基层党政组织正职履?职责情况进??次督促检查；对存在问题的基层单位正职进??次履责谈话；基层单位正职年底向纪委做?次书?报告。认真落实《领导?部廉洁从政准则》、《国有企业领导?员廉洁从业若?规定》及其他相关规定，严肃查处领导?部利?职权和职务上的影响为本?或特定关系?谋取不正当利益等问题，促进领导?部廉洁从政。这?重申中央纪委的要求，严禁领导?部违反规定为配偶、??或特定关系?再就业、投资?股、经商办企业等??谋取不正当利益，严禁违反规定私?从事营利活动，严禁违反规定收送礼?、有价证券、?付凭证，严谨?操?办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁?公款或接受与?使职权有关的单位和个?邀请进??消费娱乐、健?活动。严禁领导?部在集资建房、低价购房等??以权谋私。认真落实并不断完善党员领导?部报告个?有关事项制度，把领导?部住房、投资、配偶??从业等情况列?报告内容。（三）继续强化制度体系建设，推进反腐倡廉制度创新坚持?制度管权、管事、管?，最?限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提?反腐倡廉制度化、法制化?平。?是以落实《建?健全惩治和预防腐败体系——2012年?作规划》为重点，进?步完善我局党内民主和党内监督制度。根据森?总局党委关于党内监督制度实施办法要求，制定我局党内监督制度实施办法。?是坚持执?林业局党委反腐败?作联席会议制度，进?步规范纪检监察机关与检察机关互相移送案件?作。三是完善反腐败领导体制和?作机制。落实好林业局党委领导班?及成员党风廉政建设责任制》及《实施办法》，使各级领导?部牢固树?抓经济?作、业务?作是本职，抓党风廉政建设也是本职，更是职责的意识，保证“?岗双责”落实到位。认真执?中央国务院《关于施?党政领导?部问责的暂?规定》和我局《领导?部?作不作为不廉洁?律问责办法》，加?对领导?部问责?度，把问责始终贯穿于决策、执?、监督的全过程，按照奖优、治庸、罚劣的原则，对执?上级决策部署不?，不认真履?职责，造成严重后果和不良影响的单位和部门，坚决问责，责令整改，严肃查究。（四）强化纠风?作，坚决纠正损害群众利益的不正之风坚持以?为本，标本兼治，纠建并举，着?解决损害群众利益的突出问题，深?推进部门和?业作风建设，?求取得明显成效。?是深?开展专项治理。加强对安全?产法律法规执?情况的监督检查。坚持查处安全?产领域的失职渎职?为。加强对林地（?地）使?和林业资源开发政策执?情况的监督检查，严肃查处在林地使?和林业资源开发中的违纪违法?为。?是加?纠风?作?度。强化对社保基?和扶贫救灾专项资?的监管。严肃查处贪污、截留、挤占、挪?、骗取基?等?为。认真纠正教育乱收费、乱补课等不正之风。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。切实加强对药品、医疗器械和医?耗材集中采购?作。加强医德医风建设，严格规范医疗服务?为。狠刹公款吃喝、党员领导?部?办婚丧事宜、?办??升学宴借机敛财不正之风。三是切实加强领导机关和领导?部作风建设。?兴密切联系群众之风，求真务实之风，艰苦奋?之风，批评和?我批评之风。深?开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。着?解决?些领导?部思想作风??存在的突出问题。重点查处局场两级机关?作?员中存在的服务意识不强，服务态度蛮横，?作不在状态；业务能??平低，执??不强，效率低下；?作纪律涣散、不认真遵守规章制度，?我要求不严，令不?禁不?等作风问题。对局场两级机关?作?员和各级领导?部当中存在的“庸、懒、散、软、浮、虚、拖”等作风问题，要“打板?”、“加鞭?”，坚决问责。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的要严肃查处。同时，在全局开展“关注民?、服务发展”群众最满意单位（部门）创建和评选活动。通过活动
的开展，加强政风建设，促进部门和?业不正之风建设有明显进步。（五）继续加?惩治腐败的?度，维护党纪政纪的严肃性保持惩治腐败?压态势，坚决遏制?些领域腐败现象易发多发势头，决不让任何腐败分?逃脱党纪国法惩处。?是坚决查处违纪违法案件。以查处发?在领导?部中滥?职权、贪污受贿、腐化坠落、失职渎职案件为重点，严肃查处官商勾结，以?谋私、权钱交易案件；严肃查处领导?部对所分管战线发?重?案件或者责任事故，致使企业、集体资财和?民群众?命财产遭受重?损失或者造成恶劣影响的，严重损害群众利益的案件；严肃查处利??部?事权、司法权、?政执法权、?政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件；严肃查处领导?部对分管战线发?的明令禁?的不正之风，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严肃违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的案件。严肃查处违反政治纪律的案件。严肃查处对违反上级和林业局规定，在企业经营管理中隐匿私分、侵占、转移变卖国有资产及失职渎职造成国有资产损失的案件；严肃查处破坏林业?态资源的案件。?是深?开展治理商业贿赂?作。继续深?开展专项治理?作，解决纠正不正当交易?为，规范交易活动。重点查处?程建设、医药购销、物资采购、?材经销等??商业贿赂案件。三是健全查办案件的协调机制。坚持反腐败?作联席会议制度，加强对重?案件的协调指导和督办，提?有效突破?案要案的能?。加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关的协作配合，进?步形成惩治腐败的整体合?。（六）加强纪检监察机关??建设，全?提?纪检监察?部队伍整体素质按照党的?七届四中全会要求，把纪检监察机关??建设作为?项基础?程抓紧抓好，继续以开展“创新创优，做党的忠诚卫?，争当群众贴??”主题实践活动为载体，把纪检监察机关打造成学习型、实?型、廉洁型机关，把纪检监察?部队伍锤炼成政治坚强，公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的过硬队伍。树?纪检监察?部可亲、可信、可敬的良好形象，为全?完成反腐倡廉各项任务提供组织保证。同志们，做好党风廉政建设和反腐败?作，使命光荣，责任重?，让我们在局党委林业局的正确领导下，恪尽职守，清正廉洁，求真务实，开拓进取，全?完成我们既定的反腐倡廉各项?作任务，为实现我们建设产业发达、?态良好、体制先进、?活富庶、环境优美、?化繁荣、社会和谐，具有浓郁现代林业特征的林区?城市宏伟?标做出更?的贡献。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
篇六：党风廉建设汇报
现将我单位成立X年多来，党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下一步工作打算，汇报如下。
一、基本情况
（一）机构设置、职能职责情况
（二）领导班子和干部队伍情况
二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况
X年多来，我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以政治建设为引领，坚决扛起管党治党政治责任，认真落实全面从严治党各项要求，以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态。
（一）着力加强组织领导。X年1月，X成立。X年，X党委设立了X党组，之后选举了局机关党委、机关纪委，成立了局机关X个党支部，每个支部均设立纪检委员，构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。X月X日，X到我局调研时要求，X要进一步加强党的建设和党风廉政建设,积极配合X纪委监委信息查询、调取等工作，注重发挥数据监管效力，协同推进X应用，增强反腐败工作合力，切实提高X党政机关工作效率和社会治理能力。我们认真落实党风廉政建设主体责任，多次召开党组会议研究党风廉政建设工作，先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等，及时传达学习贯彻党中央、中纪委、X党委和X纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求，安排部署我局具体落实工作举措。X年8月，选任了专职纪委书记。2021年5月和6月，省直机关工委分别批复了X中心机关党委和机关纪委；6月份，明确了由党组书记兼任机关党委书记，选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记，机关纪委书记同时任机关党委副书记，专职机关纪检工作，并明确了两名专职纪检工作人员。
（二）着力强化廉政风险防控。在未设立局党组之前，我们制定了局“三重一大”议事规则，之后进行了修订，对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责，认真查找了廉政风险点，研究制定了《局廉政风险点及防控措施》，明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级，把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。每逢春节、国庆、中秋等重要节日，都要及时传达中央、X纪委监委关于
遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，并对全体干部职工提出具体要求，强化正风肃纪，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。目前，根据中心改革后的职能职责，正在重新研究制定党组议事规则，梳理中心领导班子和各处室、各部、所属单位廉政风险点并制定防控措施。
（三）着力开展警示宣传教育。一是举办专题讲座，邀请X纪委监委宣传部X同志，为全局干部职工作了题为《深入学习领会十九大关于全面从严治党新要求做新时代遵规守纪的党员干部》的讲座，深刻领会十九大关于党风廉政建设的新要求。二是参观警示教育基地，组织全局干部职工，参观了X廉政教育展厅、X市第二监狱，让每名党员干部知敬畏，守住底线，不碰红线。三是参加集体警示教育活动，在驻X纪检组组织下观看了《初心的蜕变》警示教育片，充分发挥反面典型警示作用，形成良好的警示震慑作用。四是主要领导带领全局干部职工，赴X纪委监委参观学习了党员活动中心、支部标准化活动中心、融媒体中心、网上廉政教育展厅，重温了中国共产党史和X革命史，不断深化干部职工反腐倡廉、遵纪守法的认识。五是专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和X实施办法，特别是在开展疫情防控、煤炭领域专项整治、推广国家通用语言等重要节点，反复学习习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，组织党员干部职工研讨交流，谈感受、辨是非，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六是创新廉政机关文化,利用“X”微信公众号定期通报典型案例，常态化开展节日廉政提醒，制作党风廉政建设常用知识学习手册，组织党员干部职工进行党风廉政知识答题，依托X党群活动中心开展“加强党性修养，增强拒腐防变能力”党风廉政主题党日，组织处级以上干部观看警示教育片，购买党风廉政类书籍150余册，引导党员干部不断强化自我约束。
（四）着力强化日常监督。主动接受监督，凡是属于“三重一大”事项，均通过党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参会监督。严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。党组配合省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组对遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，机关纪委认真落实对本部门基层党组织和党员的日常监督责任。党组书记肩负起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。积极支持X纪委监委派驻纪检监察组、省直机关纪检监察工委和机关纪委履行监督责任，认真做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒和监督工作。2021年8月，组织召开了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，党组书记从政治忠诚、廉洁从政、担当作为、履职尽责等方面提出了具体要求。（五）着力抓好作风建设。一是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治。2020年，按照X纪委安排部署，制定我局整治工作方案，明确整治工作的重点、步骤和要求，3次召开党组会议研究部署。开展“集中整治形式主义、官僚主义”专题研讨，进一步提升党员干部对整治工作的思想认识。深入开展排查整改，广泛征求各盟市X主管部门和局内各处室意见、建议，针对查摆出来的问题细化梳理并建立整改台账，目前所有问题均整改完毕。二是持续改进工作作风。严格执行中央八项规定和实施细则，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、公务用车、公务出行等方面的规定。坚持精文减会，强化OA系统电子公文运用，推行无纸化办公。认真落实“马上办”“成绩单”等制度，持续改进工作作风。建立完善督查台账，将我中心承担的重点工作任务分解为“1个总台账+6个分台账”，将目标任务细化，层层分解，具体到处室，落实到人，定期研究推进。
（六）着力支持纪委监委工作。我局成立之后，我们就主动对接X纪委监委，希望尽快派驻纪检组，指导监督我局开展工作。今年3月份驻X纪检组正式进驻我局，我们牢固树立被监督意识，重大事项主动请示汇报，并邀请纪检组同志参加党组会议及党风廉政相关会议进行监督指导。同时，积极配合X纪委监委开展业务工作，依托“X”X云平台对案件查办提供数据存储支撑，另外，安排专业技术力量对纪委监委数据治理提供技术支持。
（七）着力加强制度建设。认真落实《X党委关于建设清廉X的意见》和《X党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合实际，出台我局落实的实施意见和具体举措，切实提高政治站位，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。研究制定了“马上办”工作制度、“成绩单”制度，进一步整治“庸官”“懒官”，改进全局干部职工工作作风，提高服务基层、服务企业、服务群众的效率。加强制度建设，对全局人事、财务、公务用车、办公用房等30余项制度进行了修订完善。
（八）着力抓好巡视整改工作。2021年3月22日至5月20日，十届X党委第九轮常规巡视第六巡视组对我中心开展了巡视。6月份，反馈了巡视意见。按照巡视整改要求，我中心及时成立领导小组，制定巡视整改方案，召开专题民主生活会，定期召开中心巡视领导小组会议，研究推动整改工作，确保9月底基本完成整改任务。截至8月15日，关于十届X党委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改任务已细化为具体问题61个，完成整改30个，31个正在有序推进。选人用人专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题22个，完成整改10个，12个正在有序推进。意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题14个，完成整改4个，10个正在有序推进。（九）着力落实党组政治责任清单。5月份，制定了中心党组政治责任清单，经2021年第5次中
心党组会议审议后印发，并于每月25号将工作进展情况，报X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检监察组。7月份，按照X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检组的要求，我们对中心党组政治责任清单进行了调整完善，调整项目包括类别、内容、牵头领导、责任领导、牵头处室、责任处室、工作举措、完成时限和进展情况，共六大类三十七项，涉及八个牵头处室。调整后的政治责任清单，主要有以下三个特点:一是突出政治性，二是突出X部门特点，三是突出工作举措实。8月23日，2021年第16次中心党组会对政治责任清单进行了再次研究。
（十）着力加强领导班子建设。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，强化领导班子政治属性、政治功能，不断提高领导班子成员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是规范权力运行。班子主要负责人不直接分管干部人事、财务、项目管理等工作，具体由副职分管，副职分工由领导班子集体研究确定。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，重大事项决策前，认真组织调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定。
三、下一步工作打算
下一步,我们将在X纪委监委和派驻纪检组指导下，以开展党史学习机教育为契机，不断深化初心和使命，切实将“两个责任”落实落细，推动中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实中央、X党委关于党风廉政建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及X党委配套规定，认真整治各类“为官不为”问题，健全作风建设常态化长效化机制。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，加强纪检干部队伍建设。
（二）着力提升教育监督质量。将廉政提醒落在日常，优化方式方法，立足抓早、抓小，运用好“四种形态”，建立健全问题早发现、早处理机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。进一步排查廉政防控风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机
制，加强监督检查，强化责任考核，形成配套完善的预防措施，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发党风廉政知识手册，充分运用X纪委监委网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。
（三）积极支持派驻纪检组工作。强化被监督意识，凡属重大事项主动请示汇报，积极邀请纪检组同志参加党组、党风廉政等会议指导监督。按照派驻纪检组要求，建立信息资源共享机制，及时报告处级干部个人报告事项抽查核实情况、科级及科级以下干部受到党纪政务处分情况、干部职工被司法机关立案调查情况、被追责问责情况、因公（私）出国（境）情况等事项。支持X纪委派驻X纪检组依纪依规履行职责、执纪审查，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。
篇七：党风廉建设汇报
党风廉政建设工作情况汇报范文十八篇
篇一：党风廉政建设工作情况汇报
尊敬的各位领导，大家好！
我作为本单位的党委书记，今天向大家汇报我单位的党风廉政建设工作情况。
自上次汇报以来，我们在推进党风廉政建设工作方面取得了一定成效。首先，我们对离退休干部进行了一次廉政教育，引导他们认识到廉洁自律的重要性，增强了他们的职业道德和纪律意识。其次，我们对单位机关干部和职工进行了一次业务培训和廉政教育，强化了他们的工作能力和廉政意识。最后，我们严格执行“三重一大”领导干部选拔任用制度，遵循公平公正原则，确保了选人用人的合理性和公正性。
在工作上，我们秉承了“廉洁自律、规范运作、公平竞争、阳光服务”的原则，始终以提高服务质量、满足人民群众日益增长的多元化需求为目标。同时，通过严格的内部管理与监督制度，全面加强了对干部的教育、监督、制约，坚决纠正不良从业行为，维护了组织纪律和干部队伍的健康发展。
但是，我们也要清醒认识到，我们在党风廉政建设工作方面还存在一些不足之处。一是制度建设方面存在空白，需要进一步完善；二是监督力度不够，执纪必严、违纪必究的意识还需要进一步加强；三是廉政文化宣传力度不够大，需要进一步加强宣传教育力度，提高全体党员的党性觉悟和道德品质。
今后，我们将继续深化党风廉政建设工作，进一步完善制度建设，加强监督执纪力度，提高廉政文化宣传力度，不断加强党风廉政建设的水平，为实现建设一个和谐、稳定、有序的社会而努力奋斗。
以上是我的汇报，谢谢大家！
篇二：党风廉政建设工作情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我是××市××公司的党委书记，在此向各位领导和同事们汇报我们单位近期的党风廉政建设工作情况。
一、廉政教育活动
近期，我们在公司内组织了一次以“远离腐败、做诚信企业”的主题廉政教育活动。此次活动包括了课堂教育，以及组织干部职工赴永固县博物馆参观《廉洁正义·反腐教育展》。这次活动帮助我们更好地认识到廉洁自律和制约，对于我们公司的长远发展和维护团队的形象都有重要的意义。
二、企业管理规范
我们严格执行规章制度，增强队伍的纪律性，加强对管理人员的教育和考核。教育他们以身作则，从个人的道德修养和工作作风上加强党风廉政建设。我们采取了内外部交叉检查，设立
了投诉箱，让员工敢于参与监督，自觉遵纪守法。
三、党员楷模典型与党风廉政文化宣传
我们定期发布党风廉政文化，通过电子公告栏、公司宣传栏目、内部邮件等多种渠道向全体员工宣传和传递党性纪律要求。我们还成立了党员楷模评选小组，表彰了工作中投身、诚实、创新、勤奋的党员，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性。
在做好党风廉政建设工作的同时，我们也明确认识到，我们的工作还有很多不足之处，期待进一步改进工作。
最后，我们将一如既往地以实际行动发扬党风廉政建设精神，营造廉政风气，为公司的发展谋求长远打退。谢谢大家听我发言。
篇三：党风廉政建设工作情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我是某某地方一家新闻媒体的党委书记，在此向各位领导和同事们汇报我们单位党风廉政建设工作情况。
近几个月来，我单位党委秉持从严治党、廉洁自律的理念，增强了党员干部的意识和自信，切实推进单位的党风廉政建设工作。
一、制度建设方面的进展
党风廉政建设的制度建设是保持全局稳定的重要基础。我们党委充分认识到了制度建设的重要性，制定了党务公开、党员管理、账务管理等制度。党委干部多次深入基层调研，与部门、团组织、党支部开展座谈交流，积极引导各方面干部群众充分参与制度修订和改革。
二、廉洁文化的深入推广
党风廉政建设的关键之一是推广廉洁文化。我们充分发挥新闻媒体的作用，充分利用各种媒体宣传渠道，通过集中宣传、不断发稿的形式，充分发挥了我们党委的宣传力量，不断强化干部职工的“廉洁自律”意识，深入进行推广。
三、全员教育和培训
所有的党员干部都必须具备一定的党风廉政建设基础规范，我们不断加大内部教育力度，定期开展党员干部风险操作的学习和评估工作。我们不断引领职工思想正向化、道德提升，并加强业务培训，使党风廉政建设和工作质量紧密结合。
四、引导舆论监督和群众广泛参与
党委尊重群众基层意见。我们开展党风廉政惠企政策的前期问卷调查、在线留言以及各类游说活动，引导广大职工对党委工作进行监督，提高了党制日常监督的全面性和有效性，充分反映了各方面的建设发展。
我们的工作还有很多不足之处，今后，我们将着眼全局，进一步强化廉洁自律风气的日常监督，注重制度建设依据，一步步披实牢靠的基础，全力推进党风廉政建设工作。谢谢大家！