以专项整治为主题开展其他专题学习【五篇】

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以专项整治为主题开展的其他专题学习5篇

第一篇: 以专项整治为主题开展的其他专题学习

开展“不作为、不担当”问题

专项整治工作总结

凌源市XXX中学

2015年11月20日

为了认真深入贯彻凌教（2015）160号《关于教育系统开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案的通知》精神，在全校党员干部及工作人员中集中开展“不作为、不担当”问题专项整治活动，从严整治“为官不为”问题，把本次专项整治活动作为一项政治任务，并结合学校实际研究制定了具体实施办法，广泛宣传专项整治活动的目的、意义和整治重点，学校领导班子成员集中开展自查自纠，勇于拿起批评与自我批评的马克思主义思想武器，敢于揭短亮丑，把问题找准，把原因查实，按照边查边改、即知即改、立行立改的要求，切实把有效管用的整改措施落实到位，从而增强党员干部的责任意识和担当精神，进一步调动党员干部开拓进取的积极性，从而扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。

一、加强领导，精心组织，加大宣传教育力度

按照凌教（2015）160号文件要求，学校分别召开了领导班子会议和全体教师会议，组织干部教师认真学习了《关于教育系统开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案》，领学了本校专项整治活动的实施办法，公布此次专项整治活动的范围、内容、阶段、目的、意义、要求、措施和监督举报电话，建立直查快办的调查解决机制，自觉接受全校师生和社会监督，进一步加大专项整治活动宣传力度。

二、坚持政治学习制度不动摇，举办师德教育系列讲座

学校始终把师德师风建设工作摆在重要日程，坚持双周一次的政治学习制度，认真开展党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实《市教育局关于改进学校工作作风的八项规定》，广大干部、教师践行《凌源市教师职业道德行为规范》，组织教师政治学习，举办师德教育系列讲座，如《培育和弘扬社会主义核心价值观》、《党的基本知识》、《学习宣传贯彻党的十八大精神》、《树立和发扬“三严三实”的作风》、《认识“四个全面”治国理政战略布局》、《切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等内容，学校与每位教师签订了《师德师风责任状》，组织教师撰写教育法规学习心得，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，用习总书记讲话精神统一思想，指导工作。

三、认真查摆问题，分析问题原因

在自查自纠阶段，学校按照开展“不作为、不担当”问题专项整治的八项主要内容，结合本校师德师风工作实际，确定了学校领导班子和班子成员作风问题为专项整治的重点，通过自己找、群众提、互相帮等方式，认真查摆“不作为、不担当”问题。9月18日下午学校召开领导班子会议，认真查摆并梳理存在的问题，现归纳如下：

1、在守纪律、遵守制度方面：班子成员中存在组织意识不强，思想认识模糊，遵守工作制度率先垂范不够，要求别人的多，要求自己的不够。如：有时候把自己混同于普通群众，随意发表不正当言论，有悖教育法规，有悖师德规范。再如，纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。有时存在上班迟到、串岗等现象。

2、在转作风、讲原则方面：存在思想意识不强、讲话政策水平不高的问题；
有时候精神状态不佳，工作安于现状，缺乏主动作为精神的问题；
“不求过得硬，只求过得去”的错误态度依然存在，有时候乱发牢骚，对工作缺乏执着追求的思想境界和工作激情。

3、在讲担当、履职尽责方面：存在责任感意识不强、工作时紧时松、对违规言行制止旗帜不鲜明、怕得罪人问题。有“老好人”思想，工作热情不足，缺乏主动创新精神；
在履职尽责方面，还存在工作检查不到位、不能及时有效制止学生违纪现象，导致学生矛盾纠纷，给问题调处带来被动。在特色创建方面，没能妥善处理普及与提高的关系，在“人无我有、人有我优”等方面还有很大差距，坚守和拔高工作都做得不够。

存在问题原因分析：

1、“打铁还需自身硬”。问题的存在与党员干部作风不严不实有关，严以修身不够，没能做到时时处处自重自警自省。

2、规矩意识不强、纪律观念淡薄。要按照政策法规办事，按照制度程序办事。

3、党性修养不够，党员干部要牢记党的宗旨，按照党性原则办事，不越“雷池”，不乱“章法”。

4、理想信念不够坚定。作为党员干部要坚定共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，为实现中华民族伟大复兴，实现中国梦做出自己最大的贡献。

5、政治纪律意识不强，党中央提倡的要坚决响应，党中央禁止的要坚决杜绝，党中央决策的要坚决执行，对党忠诚，老老实实做人，干干净净干事，清清白白为官。

6、工作本领还亟待提高。干部就是服务，事业靠本领成就。作为学校班子成员有本领，又办事公道，让人服气，从而增强工作影响力。

四、遵规守纪，积极构建作风建设的长效机制

1、班子成员带头自觉遵守制度、纪律和规矩。榜样的力量是无穷的，班子成员要率先垂范，只有做到时时处处做表率，才是工作上最好的引领。我们要以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等榜样为镜，自觉践行“三严三实”要求。“严”是最基本的标准，“实”是“严”的目的，是党和人民的要求，必须把“严”转化为“实”，真正发挥党员干部的先锋模范作用。

2、严格党内政治生活。通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”等形式，增强党性修养，按照党性原则办事，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，永葆党的先进性和纯洁性。

3、自觉践行《教师职业道德行为规范》。加强师德师风建设，我们要以《凌源市教师职业道德行为规范》为基本遵循，使之成为全校干部教师内化为精神追求，外化为自觉行为，加强师德师风教育，加大违规违纪查处力度，把师德纳入教师年度考核，作为绩效工资、评选选优的重要依据。

4、完善有效管用的《教师工作管理规定》。在查清找准作风建设方面存在问题的基础上，制定切实可行的整改方案，明确责任主体，落实整改措施，进一步完善《教师工作管理规定》，加大检查力度，对违规违纪行为发现一起查处一起、问责一起，积极营造风清气正的育人环境，努力构建适合作风建设新常态的长效管理机制，用制度管人、管事，使之成为习惯。

凌源市XXX中学

2015年11月20日

第二篇: 以专项整治为主题开展的其他专题学习

专题教育中开展专项整治工作方案2

为扎实开展专题教育，进一步改进作风、狠抓落实，结合中心实际，现就开展专项整治提出如下工作方案。一、总体要求。专项整治X个方面重点问题是确保专题教育取得实效的重要举措，中心各科室、全体党员干部要切实提高政治站位，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实总书记视察X视察X重要讲话、重要指示批示精神，按照X总要求，以专项整治为契机，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，探索方法、创新形式，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，以彻底的自我革命精神深入开展专项整治，切实把问题查深、挖透、改实，进一步推动广大党员干部践行X使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动专题教育专项整治取得实实在在的成效，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

二、整治任务及责任分工。（一）整治对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，聚焦对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治，切实把总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。

中心各科室要对照通知要求，贯彻落实总书记重要指示批示特别是总书记视察X视察X重要讲话，开展“回头看”和自查自纠情况逐条进行梳理；
对总书记对城乡规划工作的最新指示批示贯彻落实情况逐条进行梳理，评估进展情况和实际效果，建立台账。重点看总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高；
对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施；
对存在不扎实、不落实的问题，要区别情况予以问责。整治情况将形成专项报告报县“X”专题教育工作办公室。

（二）整治违反中央八项规定精神的突出问题。把持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务，聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题，领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，抓好整治。领导班子和领导干部都要认真查找是否存在以上问题，一一说清楚，交“明白账”。

根据中央、省市县委要求和中心工作实际，健全制度规范。对接待存在制度空白的，要补充出台；
对新闻报道、公务差旅、公务接待、公车改革、因公出国（境）、领导干部住房等存在制度短板的，要完善修订；
对评比达标表彰和庆典节会论坛、津贴补贴和职工福利、办公用房整改、领导干部参加研讨会和论坛等存在“模糊地带”的，要明确细化。研究强化工作措施，坚决防止“四风”反弹回潮和新形势下产生的各种隐形变异的新“四风”问题，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

（三）整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。领导班子和领导干部要聚焦不想担责、不敢定事、不善作为，层层请示、层层化圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“老好人”、“圆滑官”、“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮，对上级决策部署不学习不研究、搞选择性执行等问题，抓好整治。各科室要聚焦“中梗阻”、“弹簧门”，工作简单粗暴，服务意识淡化等问题，开展整治。党员干部要聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推拖绕，对个别不合理诉求不敢批评、甚至做群众“尾巴”等问题，进行集中整治。

（四）整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。聚焦民生领域涉及规划工作侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，进行集中治理，维护群众切身利益，密切党同人民群众的血肉联系。

第三篇: 以专项整治为主题开展的其他专题学习

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精品文档

关于在主题教育中开展专项整治的工作方案

根据市X主题教育领导小组《关于在主题教育中开展专项整治的工作方案》(镇教发〔20XX〕3号)精神，为认真贯彻落实专项整治工作要求，确保专项整治工作取得扎实成效，结合我局实际，现就开展专项整治提出如下工作方案。

一、总体目标

专项整治8个方面重点问题是确保主题教育取得实效的重要举措，局机关各处室、各单位党组织要切实提高政X站位，从树牢“四个意X”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，进一步增强责任感、使命感，精心组织、周密安排、一抓到底。要以专项整治为契机，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，探索方法、创新形式，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，推动主题教育专项整治不断深化、取得实效。

二、主要任务和责任分工

(一)整治对贯彻落实XXX新XX中国XX社会XX思想和党X央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题

着眼增强“四个意X”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政X纪X和政X规矩，聚焦对贯彻落实XXX新XX中国XX社会XX思想、XXX记重要指示批示和党X央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治，切实把XXX记重要指示批示和党X央决策部署抓到底落到位。

局机关各处室、局单位党组织要按照X办发电〔20XX〕39号及苏办发电〔20XX〕89号通知要求、贯彻落实XXX记重要指示批示特别是对江苏、镇江工作重要指示批示，开展“回头看”和自查自纠情况逐条进行梳理;对XXX记今年以来对交通运输行业的重要指示批示贯彻落实情况逐条进行梳理，评估进展情况和实际效果，建立台账。要重点看XXX记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，要区别情况予以问责。整治情况要形成专项报告。

第四篇: 以专项整治为主题开展的其他专题学习

开展餐饮浪费问题专项整治的方案

　　开展餐饮浪费问题专项整治的工作方案(模板) 为深入贯彻____关于坚决制止餐饮浪费的重要指示精神，加大宣传工作力度，推动全县上下形成厉行节约、反对浪费的良好社会风尚，特制定本方案。

　　一、深入开展新闻宣传 1.开设专题专栏。在“xx·xx”门户网站、电视、广播和新媒体平台统一开设“制止餐饮浪费行为”专栏，深入宣传____关于坚决制止餐饮浪费的重要指示和中央、省市领导批示，相关会议活动精神，积极转载、转发央媒和省级媒体评论员文章、重要报道;通过灵活、新颖、亲民、生动的形式，全方位报道我县关于节约粮食、制止餐饮浪费行为的工作部署、制度机制、工作动态、鲜活案例，持续引领社会舆论。

　　2.推出专题采访。由县融媒体中心派出骨干记者，对县市场监管局、重点餐饮单位、广大消费者等进行专访，报道广大干部群众对制止餐饮浪费行为的认识和本部门本行业加强监督检查，鼓励节约、整治浪费采取的创新举措、取得的实际成效、消费者的反响评价;大力宣传餐饮行业引导消费者合理用餐的有效做法。县融媒体中心要积极制作推出一批形象生动的图片、短视频、专题片、H5、动漫等融媒体作品，切实增强宣传效果。

　　3.推送重要稿件。各镇和部门单位要组织本单位通讯员围绕“制止餐饮浪费行为”主题进行采访、撰写新闻稿件，及时向县融媒体中心和上级媒体投稿，同时，积极报送反映本镇、本部门制止餐饮浪费亮点举措和显著成效的新闻线索，以便全县统筹集中进行宣传报道，并择优向中央和省市等上级媒体推送反映各镇、各部门涌现出来的典型做法和特色案例，全面宣传我县开展此项工作取得的新成效，不断扩大宣传影响力。

　　4.曝光反面典型。发挥新闻舆论监督的建设性作用，按照工作需要适时曝光讲排场、比阔气等餐饮浪费反面典型，深入剖析餐饮浪费的严重危害性，引导群众摒弃不当消费观念，坚决抵制铺张浪费陋习。

　　二、广泛开展社会宣传 5.广泛发起倡议。结合新时代文明实践中心建设试点工作，县、镇、村(社区)上下联动，广泛发起倡议，号召广大干部职工、共青团员、居民群众、在校师生、志愿者和餐饮从业者尚俭戒奢，争做厉行节约的践行者、文明餐桌的维护者、美好生活的创造者，以“光盘”为荣，以“剩宴”为耻，自觉理性消费、合理配餐，不讲排场、不搞攀比，反对红白事宜大操大办和铺张浪费。

　　6.营造浓厚氛围。各镇、各部门单位要迅速行动，充分利用汽车站、高铁站、火车站、商场、酒店、广场以及机关企事业单位和餐饮门店沿街宣传栏、电子屏、移动电视、橱窗、黑板报等载体，发挥公共交通工具车载媒介、公益广告、建设工地围挡和户外广告牌作用，用好微博账号、微信公众号、抖音账号等平台，制作公益广告，高密度播发、刊载宣传标语，加强宣传引导，打好制止餐饮浪费行为社会宣传主动战，形成强大宣传声势，营造浓厚舆论氛围。

　　三、扎实开展专项行动 7.开展“反对大操大办”专项行动。认真贯彻落实县委宣传部《关于转发市委宣传部等八部门在农村红白事宜中反对大操大办的专项治理行动方案的通知》要求，扎实开展专项行动，健全农村红白理事会，完善村规民约，发布乡村“红黑榜”，开展宣传引导和道德评议，深入治理超范围宴请、借机敛财、肆意攀比、名目繁多的大操大办行为，推动形成移风易俗、树立文明乡风的强大攻势。

　　8.开展“公筷光盘文明餐桌”行动。县市场监管局要落实《“做文明有礼xx人”十大文明行动实施方案》中“公筷光盘文明餐桌”行动有关部署，督促引导辖区各餐饮企业、单位食堂减少食材原材料采购加工过程中的浪费行为，提高蛋奶肉菜、水电煤气使用效率，减少厨余垃圾。积极推出“N-1点菜法”和半份半价、小份适价、热菜拼盘等服务方式，在醒目处摆放张贴提示标识，提醒顾客适量点餐、光盘用餐、打包剩餐。主动配备“公筷公勺公夹”，提醒广大消费者公筷公勺取餐、文明用餐。推行大型聚餐及农村红白宴席自助分餐用餐，积极倡导“公筷公勺+光盘，文明餐桌我践行”健康理念，引导人们养成文明、健康、节俭的用餐习惯。

　　附党员第四季度思想汇报1篇（供参考）敬爱的党支部：
离转正的时间就快要到了，在这近一年的时间里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为中共预备党员的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。

第五篇: 以专项整治为主题开展的其他专题学习

开展“为官不为”专项整治活动方案

一、整治目标

通过深入开展专项整治活动，消除干部工作作风中“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的消极懈怠、敷衍了事心态，切实解决推诿扯皮、不负责任、精神不振、办事拖拉、效率低下等问题，坚决纠正不想为、不会为、不敢为、慢作为等“懒政”、“庸政”、“怠政”不良作风，积极倡导“依法做”、“尽职干”、“马上办”的新风正气，促进全体工商干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，想事干事，敢于担当，为推进工商行政管理工作迈上新台阶提供坚强保证。

二、整治重点

（一）群众观念淡薄,服务意识不强。宗旨意识弱化，对群众感情不深，摆不正同群众的关系；
窗口单位或部门门难进、脸难看、事难办，服务意识不强，服务态度差，接待服务对象语气生硬、漫不经心、态度傲慢、久拖不决，群众满意率低。

(二)工作能力不强，执行力低下。不注重学习的调查研究，思想僵化、观念陈旧，水平不高、能力不强，面对困难问题束手无策；
对上级决策部署阳奉阴违、搞上有政策、下有对策；
执行搞变通、打折扣，政令不畅，工作难以及时有效落实到位。

(三)精神状态不佳，工作标准低。精神萎靡不振，事业心不强，责任感缺失，工作不思进取、因循守旧、安于现状；
工作标准低，被动应付，敷衍塞责，得过且过，甚至无所事事、浑浑噩噩,缺乏进取意识和拼搏精神。

(四)工作作风不实，遇事不愿担当。习惯于在办公室听汇报、看材料，浮在上面多，深入基层少，上情不清，下情不明；
工作决策不科学、不民主，习惯于“拍脑袋”、“凭经验”；
工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，怕担风险、怕得罪人，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。

(五)工作推诿扯皮，办事效率低下。工作责任心不强，上推下卸，在位不作为；
对一些涉及面广、解决难度大问题“绕道走”，对群众的事漠不关心；
目标意识差，时效观念不强，有利的事争着管，无利的事无人管，用权任性，公私不分。

三、工作步骤

集中6个月时间开展专项整治，分排查、整改和总结三个阶段，从5月份开始至10月底结束。

（一）排查阶段(5月下旬至6月上旬)。市局机关和各直属单位要以践行“三严三实”为标尺，结合“作风建设深化年”活动大项工作安排和已排查整改的责任书，进一步查找在“为官不为”方面存在的不足。同时，通过行风监督员会议、干部群众座谈会等形式，广泛征求干部、群众特别是服务对象对本单位、本部门工商干部的意见建议，自觉对照整治重点，认真查找“为官不为”方面存在的突出问题。针对查找出的问题，制定整改计划表，明确整治目标、措施、完成时限、责任部门、责任领导、具体责任人等。各处室、各单位整改计划表于6月10日前报市局监察室。

(二)整改阶段(6月中旬至9月上旬)。市局机关各处室和各直属单位要根据整改计划表梳理出的问题，严格按照市委朱克江书记强调的严守规矩不偏移、积极作为不推诿、为民做事不懈怠、狠抓落实不打折、坚守底线不变质的要求，狠抓落实，做到即知即改，努力锻造新作风。要将整改措施的落实和进展情况，通过适当方式进行公示，提高干部群众的知晓度和参与度，接受监督，确保整改到位。整改期间，市局将强化思想教育、纪律约束和监督查处，确保整改质效。

(三)总结阶段(9月中旬-10月底)。市局机关各处室和各直属单位要对专项整治工作进行总结，认真梳理“为官不为”问题发生的特点和规律，深入分析问题出现的深层次原因，把握解决“为官不为”问题的有效途径，总结专项整治工作中的好做法、好经验，用制度的形式固化下来，坚持下去，把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。各处室、各单位将专项整治总结报告和在专项整治中新建立和调整完善的规章制度于10月10日前报市局监察室。

四、工作要求

（一）加强组织领导，形成整治合力。各处室、各单位要把“为官不为”问题专项整治工作摆上重要日程，加强领导，精心安排，周密部署，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。各处室、各单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，以上率下，发挥好示范表率作用；
领导班子成员要各司其责，抓好分管处室、所队（会）、单位的整治工作；
党员干部要敢于正视问题，自觉改进作风。

（二）强化督促检查，提高整治实效。市局纪检组、监察室将会同相关部门采取明查暗访、专项检查和群众评议等形式，开展经常性、常态化的监督检查。各处室、各单位要加大专项整治工作督查力度，敢抓敢管，讲求实效，及时纠正队伍中的不良倾向。畅通监督渠道，健全监督体系，把党内监督和法律监督、群众监督、社会监督有机结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络，确保专项整治取得实效。

（三）严格考核问责，推动整治落实。市局将“为官不为”专项整治活动情况纳入年度综合绩效考核，并与年度开展的“作风建设深化年”活动有机结合，发挥良好的导向作用。同时，狠抓“庸政”、“懒政”、“怠政”典型，严格按照《XX市机关作风建设问责暂行办法》和《XX工商行政管理系统作风建设问责办法》，依纪依规从严处理，强化问责，形成有力震慑。