篇一：党建工作岗面试题
党务工作面试题集锦党务岗位面试题
党务岗位面试题
面试过程：
1.简单的介绍一下自己
2.请你告诉我你的一次失败经历
3.你有什么优点和缺点
4.请讲述一次让你很感动的经历
5.你认为在工作中的成就是什么?6.你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条?7.你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?8.你对我公司提供的工作有什么希望和要求?9.你喜欢什么样的领导和同事?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?11.你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?13.你认为成功的决定性因素是什么?14.你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?15.你如何看待超时和周末、休息日加班?16.你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?17.领导和同事批评你时，你如何对待?18.假如这次面试你未被录取，你该怎么办?19.你担任过什么社团工作?20.你喜欢和什么样的人交朋友?面试官问的面试题：
1.简单的介绍一下自己
2.请你告诉我你的一次失败经历
3.你有什么优点和缺点
4.请讲述一次让你很感动的经历
5.你认为在工作中的成就是什么?6.你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条?7.你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?8.你对我公司提供的工作有什么希望和要求?9.你喜欢什么样的领导和同事?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?11.你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?13.你认为成功的决定性因素是什么?14.你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?15.你如何看待超时和周末、休息日加班?16.你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?17.领导和同事批评你时，你如何对待?18.假如这次面试你未被录取，你该怎么办?19.你担任过什么社团工作?20.你喜欢和什么样的人交朋友?21.你认为自己最擅长的是什么?22.我们为什么要聘用你?
篇二：党建工作岗面试题
农村党务党建?作者?试真题和考官题本及参考答案10套?、?试题本考官?1.乡镇?作?员结构化?试试题和参考答案（考官?）(2)2.乡镇?作?员结构化?试试题和参考答案（考官?）3.乡镇?作?员?试考官题本和参考答案4.乡镇?作?员?试题本和参考答案（考官?）(2)?、农村党务党建?作者?试真题1.2019年3?24?xx市农村党务?作者?试真题和参考答案2.2020年11?14?xx市?学?村?（党建宣传员）?试题和参考答案3.2020年6?27?xx农村专职党务?作者?试真题和参考答案4.农村党务党建专职?作者?试题和参考答案5.农村党务?作者?试题和参考答案6.农村党务?试题和参考答案部分内容节选：2020年6?27?xx农村专职党务?作者?试真题【思考与答题时间共10分钟，?材料】【导语】：你好，?先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的?试。请你来，是希望通过?对?的交谈，增进对你的直接了解。?试时间为10分钟，共3道题。希望你能实事求是地回答。在回答前，你可以先考虑?下，不必紧张。回答问题时，请注意语?的简洁明了。回答完，请说“回答完毕”。好，现在开始答题，计时开始。1、基层党建是党联系群众的桥梁和组带，对于基层?部与农村和社区群众之间的关系，对此你怎么看?2、抗击新冠疫情期间，涌现出许多“最美逆?者”，你所在社区打算组织相关图?展，你作为负责?，准备如何安排?3、你所在辖区正在推?地摊经济，有群众反映地摊经济造成了道路拥堵，?且垃圾众多?味难闻，如果你是这个区域的城管负责?，请问你怎么处理这种情况?、、、、、、结构化?试试题第?题某村在搞?康样板村、?明村?程建设中，?些村?部不切合当地实际，盲?扒房?、扒墙等推进?程进度，遭到村民的反对和抵制，导致?群关系?常紧张。假如你被选聘到该村?作，看到这种情况，将怎么办？
测评要素
?际沟通和处理问题能?
出题思路
情景性问题。通过考?对遇到?盾的处理，考察考??际沟通和处理问题的能?。评分参考（1）主动与村委会其他同志进?沟通，了解?程建设有关情况；（2）深?村户与村民进?交谈，摸清村民抵制?程建设的原因；、、、、、、
篇三：党建工作岗面试题
党务助理面试问题大全及答案大全
一、党务助理是干什么的？
答：1、党建助理员要积极主动在班级和其他公共场所进行党的基本理论和路线方针政策的宣传教育，配合学校中心任务或阶段性重点工作，组织学生党员和入党积极分子开展各种有意义的学习宣传和公益服务活动。
2、党建助理员要积极参与校院两级党组织的各种活动，努力完成校院两级交办的工作任务。及时发现学生党员中的积极向上的优秀事迹，协助党组织搞好入党积极分子培训和发展对象的教育培养考察等工作。
3、党建助理员要经常了解学生党员或入党积极分子的思想状况，帮助他们解决学习、工作、生活中存在的各种困难和问题
4、党建助理员对学生的学习、生活中存在的问题，及时反映给学校或学院相关部门尽快给以解决。
扩展资料：每学期结束后，组织部要对党建助理员进行综合考评，分优秀、合格、不合格三个等次，对评出的优秀人员将进行表彰，颁发荣誉证书或奖品；对不合格人员予以辞聘。做好新聘任人员的培养教育工作。
积极推荐有能力、素质高且能胜任此项工作的大学生党员加入党建助理员队伍，并做好传帮带。
二、在完成某项工作时，你认为领导提出的要求不是最妥当的，自己还有
更好的方法，你应该怎么做？
答：（1）原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；还有一种情况，假如领导提出的要求违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
三、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解？
答：（1）这句话的意思就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。
（2）我很赞同这句话，我觉得一个人的力量是微薄的，而且一个人的知识面也不可能宽广。
篇四：党建工作岗面试题
两新党建面试问题大全及答案大全社区
在社区考试中面试往往会让大家不知所措，下面分享社区工作者面试题及答案大全，让大家信心满满去面试!1.请说下你为什么想要进社区工作?答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。
其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。
2.如果这次你没有被录取怎么办?分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
3.能谈谈你的优点和缺点吗?考生在回答这个问题时，要注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰
相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
篇五：党建工作岗面试题
党务工作者面试题目范文(通用3篇)
党务工作者面试题目
1、对于党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限有哪些规定?
答：对于党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限，一般不超过半个月，特殊情况最长不超过一个月。
2、党员受到开除党籍处分，多长时间内不得重新入党?
五年内不得入党，另有规定不得重新入党的，依照规定。
3、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，如何处理?
就地免职或者降职使用。
4、基层党组织党务公开应当公开的共性内容有几方面?分别是什么?
答：有3方面。分别是：
(1)民主和科学决策方面;
(2)组织建设方面;
(3)党风廉政建设方面。
5、条例规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为多少天?
七至十五天。
6、民主推荐包括哪几种形式?
会议投票推荐和个别谈话推荐。
7、党务公开监督保障机制中，四项重点制度有哪些?
答：(1)实行预公开制度;
(2)实行聘请监督员制度;
(3)实行意见收集处理反馈制度;
(4)实行党务公开责任制度。
8、(1)党的各级领导班子应当如何决定重要事项?
条例规定，党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采取口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。
(2)下级党组织拒不执行上级党组织决定的，对主要责任者给予何种处分?
对主要责任者，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
9、依照《公务员法》规定，公务员认为上级的决定或者命令有错误时，其处理方法和责任是如何规定的?
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
10、(1)在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的人员，应当如何处理?
已列为考察对象或者提拔人选的，应当首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格。情节较轻的给予批评教育或者责令作出书面检查;情节较重或者群众反映强烈、造成恶
劣影响的，给予组织处理。
(2)党务公开的主要责任人是谁?
是各级党组织的主要负责人。
11、被追究党务公开责任的部门、单位及个人如果对处理结果有异议，应怎样处理?
答：应于接到处理通知后30日内向本级或县级纪检机关申请复核或提出申诉。纪检监察机关接到复核申请或受理申诉后，应在2个月内作出复核决定，并下达书面通知。
12、萝北县《暂行规定》中规定的对党政领导干部实行问责的方式分为哪几种?
答：对党政领导干部实行问责的方式分为：告诫、通报批评、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
13、党务公开定期通报的内容有哪些?
答：定期通报的内容有：全县重点工作情况，年内所办实事情况,党员、干部违犯法律、法规和党内条规情况、党员群众反映的共性问题处理，涉及党员、群众利益和普遍关注的其他事项等。
14、《廉政准则》第一章“廉洁从政行为规范”部分，共多少条?规定了多少个“不准”行为?
答：共8条，52个不准行为。
15、哪部条例是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器?
答：《党政领导干部选拔任用工作条例》。
16、对党员的纪律处分有哪几种?
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
17、党务公开的时限?
答：根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和即时公开三种情况进行。
18、对党员领导干部违反《廉政准则》如何追究其责任?
答：《廉政准则》第十三条规定，党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。
党务工作者面试题目
简单的介绍一下自己
请你告诉我你的一次失败经历
你有什么优点和缺点
请讲述一次让你很感动的经历
你认为在工作中的成就是什么?
你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?
你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?
你对我公司提供的工作有什么希望和要求?
你喜欢什么样的领导和同事?
你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?党务工作者面试题目
1、组织处理的方式包括哪几种?
答案：引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职
2、《中国共产党纪律处分条例》对党员的纪律处分有哪几条?
答案：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
3、在2011年和2012年的党委、人大、政府、政协换届过程中，中纪委、中组部为保证换届风清气正，提出了哪些换届纪律要求?
答案：5个严禁、17个不准和5个一律纪律要求。
4、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由哪个机关颁布的?
答案：中共中央
5、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有多少比例以上的成员到会参加方有效?
答案：三分之二
6、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，党委(党组)成员多少比例同意方可形成决定。
答案：应到会成员超过半数同意
7、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
答案：三分之一
8、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为多少天?
答案：7至15天
9、领导干部辞去公职后，多长时间内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。
答案：3年。
10、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六项原则?
答案：党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
11、选拔任用党政领导干部，应经过哪五项程序?
答案：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职。
12、党政领导干部任职回避的亲属关系为?
答案：夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
13、《党纪处分条例》规定必须坚持的五条原则是?
答案：党要管党、从严治党，党员在党纪面前人人平等，实事求是，民主集中制，惩前毖后、治病救人。
14、干部选拔任用工作四项监督制度，共同构建了哪四个干部选拔任用监督体系?
答案：事前要报告，事后要评议，离任要检查，违规失责要追究。
15、四项监督制度包括哪四个文件(可简单说)。
答案：《责任追究办法》;《“一报告两评议”办法》;《有关事项报告办法》;《离任检查办法》。
16、干部教育培训应当以哪个方面为培训重点?
答案：政治理论培训
17、干部培训的基本内容包括哪5个方面?
答案：政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练。
18、干部监督工作的目的是什么?
答案：防止滥用权力、提高干部队伍素质、加强领导班子建设。
19、一报告两评议是指什么?
答案：常委会向全委会专题报告年度干部选拔任用工作情况，在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
20、因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
答案：一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
21、请简答街道社区党的建设中“三有一化”的具体内涵。
答：有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城镇基层党建区域化建设。
22、请简答非公企业和新社会组织党的建设中“五个规范化”的具体内容。
答：组织设置规范化、服务内容规范化、组织运行规范化、阵地建设规范化、经费保障规范化。
23、请简答我旗“六型品牌社区”建设的具体内容。
答：按照“一区一品”的目标，创建党建示范型、科普型、文体型、志愿服务型、充分就业型、健康型等六型社区品牌。
24、自治区出台的《关于促进“晋位升级”创建“四型机关”，进一步加强全区机关党的建设工作的意见》中“四型机关”的具体内容。
答：创建学习型、服务型、效能型和廉洁型“四型机关”。
25、我旗在非公企业中开展“五星级企业党组织”创建活动，实施了星级管理。请回答五颗星的名称?
答：分别是“基础星、发展星、达标星、创优星、示范星”。
26、新社会组织主要包括哪些组织?
答：社会团体、中介组织和民办非企业单位。
27、请简答发展党员工作中应遵循的“十六字”方针。
答：遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。
28、请简答党员“双评双析”制度的具体内容。
答：党员相互评议、群众代表评议、党员自我剖析、党组织定性分析。
29、请简答在国有企业中开展的争创“四强四优”活动中，“四强四优”的内涵。
答：争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政
治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。
30、在发展党员工作中我旗实施了“推、示、考、测、票”五字工作法。请简答“推、示、考、测、票”的具体内容。
答：“推”即：公推公选“入党积极分子”。“示”即：对发展党员工作中的重点环节进行公示。“考”即：对组织考察的发展对象进行书面考试。“测”即：组织干部群众进行测评。“票”即：吸收预备党员和转正预备党员时，必须以全体党员投票表决的方式进行。
31、什么是党代表大会制度?
答：党代表大会制度是党的一项带根本性的组织制度。党代表大会是党的各级组织包括中央组织、地方各级组织和部分基层组织讨论、决定党的重大问题和选举党的领导机关的会议。党章规定：“党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。”坚持和健全党的代表大会制度，对于加强党的建设，实现党的民主集中制，发扬党的民主，促使党内政治生活更加民主化、正常化，进一步提高党的战斗力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，具有十分重要的意义。
32、在党的地方各级代表大会的职权是什么?
答：(一)听取和审查同级委员会的报告;(二)听取和审
查同级纪律检查委员会的报告;(三)讨论本地区范围内的重大问题并作出决议;(四)选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会。
33、什么时候是党代表任期制?
答：党代表任期制是指各级党代表大会的代表，在同级当届党代表大会期间，可以代表身份从事其职责权限范围内活动。党代表大会代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同。如下一届党代表大会提前或延期举行，其代表任期相应地改变。代表在党代表大会召开和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责，发挥代表作用。
34、党的全国代表大会每几年举行一次?
答：五年
35、党的代表大会常任制是指委员会任期内每年举行几次代表会议?
答：一次
36、党代会的代表可以连选连任吗?
答：可以
37、党的十八大中关于“完善党的代表大会制度”提出了哪四个制度?
落实和完善党代表大会代表任期制，试行乡镇党代会年会制，深化县(市、区)党代会常任制试点，实行党代会代表提案制。
38、2013年，为落实党代表提案制，我旗推行什么工作模式?
4211”工作模式,即：“4”，即：四次走访。在每年的3、6、9、12月份的第一周，为旗级以上党代表联系基层群众走访日。“2”，即：两次调研。每年的5月份、10月份，各安排一次旗级以上代表集中调研活动。“1”即：上交一次提案。每年的11月份，为旗级党代表上交提案月。“1”即：召开一次提案交办反馈会。第二年的1月份召开，会上反馈上一年提案办理情况，对新一年度提案进行交办。
39、十八大中关于党代表的选举，提高哪些代表的比例?
答：提高工人、农民的比例。
40、为充分发挥党代表在闭会期间的作用，我旗推行哪五种工作法?
答：党代表责任片区工作法、党代表接待与信访接待联动工作法、党代表定期议案工作法、村级“两委”+“两代”议事决策工作法，流动党代表工作室下访工作法。
41、公务员领导职务层次有哪些?
答：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
42、公务员的处分有哪些?
答：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
43、公务员提前退休的条件有哪些?
答：1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二
十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
44、新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?
答：新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。
45、提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些资格?
答：1、提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5、应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
6、身体健康。
7、提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
46、提任县(处)级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历。这里的“基层工作经历”的含义是什么?
答：这里的“基层工作经历”是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过(参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。担任县(市、区)党政领导职务的，一般应当有在乡镇(街道)两年以上的工作经历。
47、公示期一般为多长时间?
答：公示期一般为七至十五天。
48、问：任职试用期未满的干部，能否提拔任用?
答：一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。
49、干部挂职锻炼，所挂任职务是否可以视为一个职位任职的经历?
答：凡经组织选派、挂职时间在半年以上，其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。
50、讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指哪些关系?
答：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
51、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于党的基层委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的?
答：机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市(地)级以上机关党的基层委员会，每届任期4年;县级机关党的基层委员会，每届任期3年。
52、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于党的总支部委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的?
答：机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。
53、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中关于机关党支部及支部委员会设立的条件及任期是如何规定的?
答：机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。
54、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中规定党员每年参加教育培训时间是多少?
答：党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。
55、对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行多长时间的集中培训?
答：五至七天(或不少于40个学时)。
56、机关党组织思想政治工作的主要任务是什么?
答：(1)加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建设。
(2)对机关工作人员进行思想政治教育。针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。
(3)指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。
(4)定期向部门党组(党委)和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
57、机关党务工作人员应当具备的基本条件有哪些?
答：党性强，品行好，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献、创新精神。
58、机关党建工作的核心任务是什么?
答：服务中心、建设队伍
59、“三会一课”制度的内容是什么?
答：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
60、党支部组织委员会职责是什么?
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
(2)了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
(3)做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。不设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般由组织委员负责。
61、当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是什么?
答：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
62、什么是人才?
答：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质
较高的劳动者。
63、我国经济社会发展的第一资源是什么?
答：人才。
64、党的十八大报告中指出：“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”请简述党管人才都管什么?
答：党管人才主要包括管宏观、管政策、管协调、管服务。
65、什么是科学人才观?
答：科学人才观，是对什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位，如何育才聚才用才所必须坚持的，适应新形势新任务要求，符合人才发展规律、充分发挥人才作用的科学观念和正确态度。
66、国以才立，政以才治，业以才兴。全面建设小康社会，最重要、最根本、最核心的是什么?
答：人才问题。
67、人才强国战略的核心是什么?
答：“人才兴国”。
68、为深入实施“人才强市”战略，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激励各类人才创新创业，市委、市政府于2012年在全市开展了什么评选活动?这项评选活动每几年开展一次?
答：首届百名“科尔沁英才”评选活动，两年
69、为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广
大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。
答：“特金罕人才”工程
70、“特金罕人才”工程是一项系统工程，共包括九项子工程，请问包括哪些内容?
答：1.“扎鲁特旗创新创业基地建设工程”2.科技创新型领军人才培养引进工程。3.优秀党政人才培养工程。4.企业家人才培育工程。5.专业技术人才培养工程。6.少数民族人才素质提升工程。7.扎鲁特文化名家培育工程。8.现代服务业支撑人才培养工程。9.实用人才培养工程。
71、扎鲁特旗“十二五”人才发展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建设，请问八支人才队伍都包括哪些内容?
答：科技创新型领军人才、党政人才、企业家人才、专业技术人才、少数民族人才、文化人才、现代服务业人才、实用人才。
72、新入党的党员何时开始缴纳党费?
预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起缴纳党费。
73、党员缴纳党费的比例是什么?
每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳
1.5%;10000元以上者，交纳2%。
74、什么情况下使用党员组织关系介绍信?
根据中央组织部《关于进一步加强党员党组织关系管理意见》(中组发10号)规定，党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。
75、新型农牧民的具体内涵是什么?
答：即，有文化、懂技术、会经营。
76、新农村建设的二十字方针是什么?
答：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
77、调查研究方法主要有几种?
答：主要有开调查会、实地考察、典型调查、问卷抽样、零存整取等。
78、做好党员联系和服务群众工作的主要方式是什么?
答：(1)结对帮扶困难群众。(2)参加主题实践活动。(3)参加设岗定责活动。(4)参加社会公益活动。(5)深入基层调研。(6)做好接待群众工作。
79、组工信息功能是什么?
答：是领导决策的“参谋部”;掌握工作进度的“显示屏”;把握大局趋势的“晴雨表”;发现和处理问题的“预警器”。
80、远程教育“五上工程”指的是什么?
答：远程教育上手机、上电视、上互联网、上报纸、上
广播
81、党员干部现代远程教育管理人员应当具有哪些素质?
答：较高的政治素质;良好的敬业精神;一定的文化程度和专业技术水平;一定的管理水平。
82、站点管理员应结合哪些形式合理安排节目收看时间?
答：农闲季节;当地的风俗习惯;党员干部群众的不同从业特点;节目内容。
83、现代远程教育是以哪些渠道为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式?
答：计算机、多媒体、现代通信。
84、开展党员干部现代远程教育工作的目标要求有哪些?
答：党员充分发挥作用;干部能力不断增强;群众整体素质不断提高;基层组织得到加强。
85、教学课件开发要做到“三贴近”指哪些?
答：贴近党员干部和群众;贴近农牧业和农村经济发展;贴近农村实际。
86、现代远程教育有哪些明显优势?
答：信息量大;覆盖面广;方便快捷，生动直观;可以在同一时间内对不同空间的广大党员干部进行“点播式、交互式或现场直播式”教育。
87、开展党员干部现代远程教育工作的主要任务是什
么?
答：建设党员干部现代远程教育教学平台;建设党员干部现代远程教育终端站点;开发党员干部现代远程教育多种媒体教学资源;建立党员干部现代远程教育骨干队伍。
88、什么是现代远程教育
答：现代远程教育是以计算机、多媒体、现代通信等信息技术为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式，是构筑知识经济时代人们终身学习体系的主要手段。
89、党员干部现代远程教育培训的目标是什么?
答：培养一大批熟悉党和国家的方针、政策和法律、法规，懂农业科学实用技术，了解市场经济和各种行情的基层干部、党员和群众，进一步提高其整体素质，推动经济社会全面发展，为全面建设小康社会奠定坚实基础。
90、嘎查村干部“一定三有”激励保障机制的内容?
答：“一定”即要给村党组织书记定岗位职责和工作目标，“三有”即要让村党组织书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。
91、“三级联创”活动内容?
答：指在农村牧区基层组织建设中创建先进旗县市区、五个好苏木镇党委、五个好嘎查村党支部，争创旗直涉农涉牧先进部门和群众满意苏木镇基层站所活动。
92、争创“五个好”领导班子中是哪“五个好?
答：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩
好、群众反映好。
93、大学生村官“绿领先锋”行动计划的主要内容?
答：就是要通过在开展系列争做活动，让全旗大学生村官争做服务三农的“服务先锋”、自主创业的“创业先锋”、参与社会管理的“志愿先锋”、低碳节能的“环保先锋”。
94、三个双的具体内容是什么?
答：“双承诺”，就是组织嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任开展履职承诺和辞职承诺活动。“双述职”，就是嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任向苏木镇党委进行工作述职，同时又要向本嘎查村的党员和群众进行述职。“双评议”，就是在嘎查村党组织书记和嘎查村民委员会主任述职后，既要接受上级党委的工作评议，同时又要接受广大干部群众的评议。
95、三型镇村党组织是哪三型?
答：即在镇村两级中创建以“学习创新型、服务绩效型、和谐发展型”为主要内容的党组织。
96、嘎查村干部职业化管理具体指哪些内容?
答：为全面落实中央关于村级干部
“一定三有”的要求，参照机关单位的管理方法，以健全和完善嘎查村干部的岗位职责、提高报酬待遇、建立激励约束机制为主要目标，以实行定岗定职定责、结构化报酬待遇、参加社会养老保障、全日制坐班、年度目标考核等一系列制度为主要内容的嘎查村干部规范化管理模式。
97、“5+2”民主决策机制的具体内容?
答：就是所有嘎查村级重大事项的决策和实施，原则上要在嘎查村党组织的领导下，履行“五道程序”、实行“两个公开”。“五道程序”，即在决策制定和实施过程中履行党组织酝酿提议、“两委”联席会议讨论完善、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过、村党组织和村民委员会共同组织实施等五道程序;“两个公开”，即实行决策前公开方案、决策后公开结果。
98、党的基层组织的设置形式及产生方式是什么?
答：党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
99、大学生村官的出路有哪些?
答：一是鼓励担任村干部;二是择优选拔乡镇和其他党政机关公务员;三是扶持自主创业;四是引导另行择业;五是支持继续学习。
100、创先争优活动的主要内容是什么?
答：以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
篇六：党建工作岗面试题
党建中心面试问题
第1篇:党建中心面试问题
问题1：你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作
有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。
解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的.回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
第2篇:党建中心面试问题
1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?"我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实
例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作"(他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么?我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"。
9、你对加班有什么看法?尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识?说几件你知道的事，其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。
第3篇:党建中心面试问题
面试常见问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
面试常见问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
第4篇:党建中心面试问题
面试常见问题：“你有什么业余爱好?”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试常见问题四：“你最崇拜谁?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
面试常见问题五：“你的座右铭是什么?”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
党建中心面试问题
篇七：党建工作岗面试题
社区党组织专职委员考试面试题
1、谈谈你对社区党建工作重要性的认识
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带,是我党城市工作的基础,加强社区党建工作,有利于巩固党的执政基础,有利于加快和谐社会的建设进程;
首先,加强社区党建工作,是巩固党的执政地位的需要;随着市场经济的发展,大量社会职能转移给社区;社区党组织管理党员的范围日益扩大,涉及范围广泛,只有健全党的基层组织,把社区内的所有党员的积极性都调动起来,才能不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,才能夯实党的执政基础;
其次,加强社区党建工作,是推进社区稳定和谐发展的保障;社区党建的重要内容是把社区党员和群众的思想统一到建设有中国特色社会主义建设上来;这就要求社区党组织和广大党员随时了解群众的呼声,掌握群众的思想动态,有针对性地做好宣传教育工作,巩固和发展安定团结的政治局面,引领社区群众创造和谐的社会环境;
最后,加强社区党建工作,是发挥党组织在社区工作中的领导核心作用的关键;社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心,在社区的政治生活、经济生活的各个领域承担领导责任,加强党组织自身建设,有利于协调好多种关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推进各项工作开展;
2、怎样加强社区基层党组织建设,谈谈你的看法
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带,是我党城市工作的基础,只用加强社区党组织建设,才能巩固党的执政基础,才能加快和谐社会的建设进程;我认为,应该从三个方面加强社区基层党组织建设;
第一,要提高对社区党建工作的思想认识;随着改革开放和市场经济发展的不断深入,居民群众的物质文化需求呈现出多元化、复杂化的趋势,为社区基层党组织的建设提出了新的要求;因此,加强社区党建工作,不能把社区基层党组织等同于基层政府组织,应明确党建工作的职能定位,发挥基层党组织的领导作用和党员代表的先锋模范作用;
第二,要形成“大党建”的新格局;“大党建”应以社区党组织为核心,重点处理社区党组织和辖区单位党组织之间的关系,坚持“单位建党”和“社会建党”并重,完善“共驻共建”模式,明确流动党员管理制度、“两新”组织党建工作制度,整合辖区内全体党员参与到“大党建”的建设之中;
第三,要增强服务意识;建设和谐社区需要一大批政治素质高、领导能力强、工作经验丰富、工作作风扎实的社区党务工作者;基层党组织应不断完善社区党员干部培训网络,通过集中性教育和经常性学习相互配合等方式,加强社区党务工作者的自身素质,使其在社区建设中能挑大梁、能打头阵,发挥先锋模范作用,真正做到心为民所系、情为民所牵、利为民所谋;
3、假如你被聘用为社区党组织专职委员,请谈谈你开展工作的打算和想法或者如何做好社区党建工作
答：如果我被聘用为社区党组织专职委员,那么我将尽职尽责,全力协助社区书记、副书记开展好党建工作;
1、要加强学习,尽快熟悉业务;社区党建工作涉面很广,任务很重;因此,作为一名新人,面临全新的工作,我将不断的加强学习,主动地向社区书记、副书记请教,不耻下问,弄清楚每一项工作的流程;同时,发挥主观能动作用,思考每一项工作的特点,思考做好工作应该采取的措施,尽快进入工作角色;
2、要积极主动,脚踏实地工作;作为一名党员,我要发挥先锋模范作用,积极主动地开展工作;对于本职内的工作,要不等不靠,认真的思考,认真的调查研究,脚踏实地完成领导交与的工作任务;
3、要沟通协调,保证工作质量;一是做好与领导的沟通协调,对领导负责;每一项工作的进展情况、采取的措施、遇到的问题,都要及时向领导汇报,争得领导的意见,保证工作正确的方向和质量；二是做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员的沟通协调,以负责任的态度,做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员相关的党务工作,推进社区基层党组织建设;
4、要作好表率,树立良好形象;社区党组织专职委员代表的是党和政府的形象,因此,在日常工作中,我要严格要求自己,作团结奋进的表率,作积极进取的表率,作勤政廉政的表率,用
自身的实际行动去感召大家、影响大家,增强基层党组织的凝聚力;