篇一：政治信仰对照检查材料
三严三实对照检查材料3篇
党中央提出的“三严三实”是新世纪新阶段党员干部立身正己的行为规范,是维护良好的政治生态的客观要求,深入开展“三严三实”专题教育是推进党的思想作风建设的重要举措。本文是小编为大家整理的20xx的三严三实对照检查材料，仅供参考。
20xx三严三实对照检查材料一：
今年3月，先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、思想认识
充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主
二、自身存在的问题
围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题。一是形式
主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
四、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难
点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径
三、下一步整改措施
学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!20xx三严三实对照检查材料二：
根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自20xx年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况
(一)遵守党的政治纪律情况
本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把
深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。
(二)执行中央八项规定情况
中央八项规定及省州实施办法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为：
---三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元。
---职务消费。20xx年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。
---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公
待行为。
---因公出国方面。无因公出国出境情况。
---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。
---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间，面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为247平方米，于20xx年建盖，当时建盖投入为35万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。
存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条，形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好
政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。
2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。
(二)官僚主义方面(3条)1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少，不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。
2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层，不深入侨乡，不深入群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业，去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。
3、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。
(三)享乐主义方面(1条)1、庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚，表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足如。
(四)奢靡之风方面(4条)1、讲究排场，铺张浪费。主要表现为：上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，为让领导高兴，陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味。
2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车，想换好的大的，回家、办私事借工作之名开公车。
3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友，把公款做人情，对自己亲戚朋友考虑多，对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人，不能一碗水端平
4、下乡讲条件。主要表现：下乡要开车，不得开车不想下乡。
(五)虚假问题及表现形式(2条)1、报假数字。主要表现：一是上报数据和事实有出入。好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验，想当然，靠统计加估计。
2、写假材料。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠，连自己都觉得好笑，有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通，搞文字游戏，欺瞒考核人员。
三、深刻剖析“四风”问题根源
针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念有所淡化。
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入
和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识有所减弱。
宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(三)党性修养有所欠缺。
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
(四)政治纪律有所松懈。
受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不够严。
主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。
(六)财经纪律不够严。
总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱
开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。
(七)“三严三实”践行不够。
由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
20xx三严三实对照检查材料三：
自4月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论，结合自身在社区工作的实际，有以下几点体会。
一、“三严三实”要求为我们指明了做人处世和工作之道
“三严三实”的精辟论断，言简意赅而又内涵深远，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，同时又是为人处世的镜子，为官从政的标杆，把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来，有很高的现实指导意义和深远的历史意义。
在“三严三实”要求中，“严以修身”居首，充分体现了修身的重要性。我理解，“修身”就是提高个人素质、增强个人修养，这是处世和做工作的前提，一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说：“修身、齐家、治国、平天下”，可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上，即便拥有权力也要严以用权，坚持正确的权力观，权力是人民赋予的，必须全部用在服务人民上，不管职务高低，任何人都没有特权。严以律己，就是在手握权力时要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。
在“三严三实”要求中，严是标杆，实是基本。谋事要实，就是要具备实事求是的精神，不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力，切合实际方能心有底气。创业要实，就是要真抓实干，以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情，不急功近利，一步一个脚印，扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪，能够符合社
会道德标准、能够说服自己的良心。
二、“三严三实”要求为社区干部树立了工作标准
在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋，这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人，我们就在群众的家门口服务，我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。
第一，要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务，我们更要加强学习，提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求，不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近，我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象，为此，我们更要砥砺个人品质，坚持“三省吾身”，以高尚情操影响人、以诚信品质取信人，以满腔热忱服务人。
第二，要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区，居民之间关系疏远，密切联系群众要探索新方法。去年，我们试着把二级党支部建在楼栋里，党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员，做到小问题不出楼栋、大问题不出社区，有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索，我们建立了一套快速有效的工作机制，实行楼栋支部坐班制，居民议事常态制，党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等，大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年，楼栋党支部共收到居民反映的问题142个，圆满解决了108个，党支部在群众中的威信很高，真正发挥了战斗堡垒作用。
“实”字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中，居民非常高兴，奔走相告，我们全体社区工作人员也都下决心要把好事办好，把好事办到群众的心坎上。从制定改造方案开始，我们就让居民广泛参与进来，5个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上，社区分类梳理出36个项目，然后会同物业
对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与，监督工程质量，真正把群众当成园区的主人，调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量，我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来，一个一个登门拜访，请他们走出家门参与社区治理，一次不行两次，两次不行多次，用真诚最终打动他们。
“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神，最重要的就是为居民实实在在地做好事，尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠，她患有精神病的儿子一把火把家烧了，全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐，社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与，外面的市民也特地赶来奉献爱心，共收到一万多元善款，解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹，自强努力，成绩优异，每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩：用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登，引起市民关注，小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”，她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难，我们每天都觉得快乐又充实。
三、对照“三严三实”要求，明确今后工作思路
1、加强业务学习，适应新形势新要求
随着经济发展和社会转型，社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织，凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此，我们必须加强学习，不断更新知识结构、适应新形势，才能更好的服务群众。
2、加强队伍建设，储备社区干部力量
社区自20xx年成立至今，已陆续招聘10多名社区工作者，大多数都是应届或历届大学毕业生，这些年轻人有工作热情、有文化修养，但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中，先派出5位年轻的社区工作者沉下去和党支部书记“搭班子”，充当园区“小主任”，给他们提供锻炼平台，让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者，一定要把年轻人带出来，让社区建设有源源不断的新生力量。
篇二：政治信仰对照检查材料
遵守党的政治纪律情况对照检查材料
党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则,是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证,讲规矩是对党员、干部党性考验的重要内容,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验
。下面是小编为大家收集整理的遵守党的政治纪律情况对照检查材料，欢迎大家阅读。
遵守党的政治纪律情况对照检查材料一
作为一名刚走上副处级领导岗位的党员干部，自己始终坚持党的基本路线不动摇，自觉与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，牢固树立大局观念和全局意识，坚决贯彻执行学校党政的决策部署，自觉维护学院领导班子的团结和谐，认真贯彻执行民主集中制和党政共同负责制。在学校开展党的群众路线教育实践活动以来，能够按照学校党委的统一部署和要求，通过自觉加强理论学习不断提高思想认识，通过开展调查研究广泛听取意见建议，通过开展谈心谈话认真找准自身问题。能够认真学习领会中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定的精神，自觉改进作风，提高服务意识。特别是校党委十项规定，对学校各级领导班子和成员改进工作作风，提高执行力提出了具体规定，有着很强的指导性和针对性。自己深受教育启发，认真加以贯彻落实。比如，能结合分管工作加强调查研究，密切联系师生，听取意见建议;结合自身计算机专业特长，通过积极倡导和推广使用办公自动化技术来推进无纸化办公，节约办公成本，提高办公效能;带头真抓实干，坚持廉洁从政，经常加班加点投入精力努力做好本职工作，同时严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉加强道德修养。当然，对照上级要求和自身实际，自己感到还有较大差距，特别是在“四风”方面，还存在着一些亟待解决的突出问题，现对照检查如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义
由于自己过去长期在学校机关工作，慢慢地形成和积累了一些程式化的经验做法和套路，到学院来工作以后，我继续轻车熟路、习以
为常地照搬照套，没有很好地根据学院的实际加以调整和改变，现在反思起来觉得其中有许多形式主义的东西，突出表现在：
1.以会议代工作。机关工作有很多需要分解到学院具体去做，通过会议来安排布置工作是必要的。到学院工作后，自己对分管工作还习惯于经常用开会布置来代替具体工作，有的甚至是为了开会而开会，为了过场而过场，为了贯彻而贯彻，会前并没有对会议的主题、内容、要求等作充分的准备、研究和商议，并未提出明确的、周全的意见和办法，而是把会议当口手，通过会议一开，就算工作完成，至于会后的反响与效果，缺乏总结与思考，缺乏跟踪与督查。比如每周一次的院学工例会，有时没有重点，仅仅是近期工作的布置安排，对工作的业务研讨、对工作效果的研究提升做的不够。
2.理论学习走过场。在机关工作期间，作为一般工作人员参与学校面上政治理论学习活动的具体组织工作多，带头学、深入学、学以致用均不够。到学院工作后，这一习惯性做法仍没有改进，理论学习流于形式，经常走过场，不求实效，有时基本的规定动作都不能完成，理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够，理论联系实际、指导工作还不够。比如，负责院党委理论中心组学习工作，最初的学习计划内容偏形式化，内容不够丰富，形式不够有效，在主持第一次学习活动及院党委群众路线教育实践活动专题学习会时，这种感觉更为明显。本着即知即改的原则，院党委及时对学习计划进行了调整，增加了结合学院特色、突出理论的指导性和针对性的内容和形式。
3.工作关注外延形式多。在思考谋划和安排分管工作时，会重点针对学院工作目标量化指标来考虑，有的工作和活动完全是为了完成指标而开展，有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施，有的甚至是补计划、补活动，活动的目的性和效果不够明显。比如，分管学生和共青团工作，学生多、活动多，形成了
“工作活动化、活动形式化、形式标准化”的套路，很多活动对学生的教育意义不突出，对学生干部能力锻炼的作用不明显。一些工作流于外延形式，对内涵发展关心不够，没能将教职工的思想政治教育工作作为非常重要的工作来抓，服务师生的意识不够。
(二)官僚主义
学校组织部一直致力于打造模范部门，但由于自己在组织部工作长达11年之久，莫名产生了一种优越感，占上了一些“官”气，滋长了一些官僚主义。突出表现在：
1.密切联系群众，深入基层调研不够。坦白而言，对照学校“四听四问”和深入“四室两厅”等具体要求，自己还有差距。刚到学院不久，由于对工作、环境和人头不够熟悉，深入一线调查研究尤为重要，但自己却心存顾虑，调研不够。只是象征性在学工一线辅导员、新生年级班主任、所联系的系部和部分学生代表中进行了一些基本的调研，有的还是属于礼节性的，调研的全面性、深入性和广泛性还不够。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，接触的大多数人是分管的学生工作辅导员和机关工作人员，对广大师生员工的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广，因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。
2.工作布置多、提要求多，具体指导少。在机关工作时，从事大量的事务性工作。往往工作布置多，具体指导少;提要求多，帮助解决实际困难少;讲原则多，灵活性、艺术性不够，换位思考不够。到学院工作过程中，对分管工作和部下的工作仍出现宏观提要求多、微观指点少，大事干预多、小事过问少，总体安排多、平常帮助少，工作关注多、生活学习关心少的现象，有时对部下批评偏严肃。这种现象如不加以警醒，势必会助长官僚主义之风。
(三)享乐主义
一段时间以来，自己思想上拼搏奋进、攻坚克难的弦松弛了下来，希望悠闲自在一点，安于满足现状有余，开拓进取锐气不足，这些实际上都是享乐主义在自己身上的反映。突出表现在：
1.工作有时有畏难情绪。面对新的工作环境和工作任务，自己总体上满足于平稳过渡，工作的开拓性、创新性不够，敢抓善管的勇气不够，突破难点问题的信心不足，常有畏难情绪，艰苦朴素、吃苦耐
劳精神有所减弱。
2.学习理论、钻研业务不够。我是学理工科出身的，对马克思主义理论本身就知之甚少、积累不多，很多都是用时即学、现学现卖，总以为这样可以应付工作，缺少了知难而进、不断进取的精神。同时，结合岗位需要的业务钻研还不够，特别是上升到理论研究的成果还很少，在职称和学历提升上还需要不断努力。
(四)奢靡之风
奢靡之风方面，虽未发现明显的问题，但也有参加吃请，接收小礼品，甚至是接受超规格接待的现象。有时廉洁自律、自我要求不够严，有时警觉性、敏感性不够高。戒奢尚俭，只有长期坚持，持之以恒，高度自律，才能杜绝奢靡之风泛滥盛行，这方面我还是需要不断努力、警钟常鸣。
关于师生反映和上级点明的突出问题的回应情况：师生反映学院学生素质拓展活动偏多，部分活动缺少特色质量不高，有的同学只是为了获得认证盖章而参加素质拓展活动等问题。本着即知即改的原则，正组织对学院学生综合素质测评细则进行修订，对学生组织功能定位及管理模式进行完善，学生工作按专业到系管理，突出学生会的自我教育、自我管理和自我服务功能的发挥，以参与学生事务管理为主，学生社团活动向精品化和专业化发展，严格禁止学生社团活动宣传中加入素质认证盖章的功利化宣传，严禁开展活动影响第一课堂，强化学生日常管理和学风建设。
关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在个人住房方面，正常拥有住房一套。在人情消费方面，有正常范围内的人情礼金来往。在公务用车、办公用房、职务消费和“三公”经费开支方面，没有违反规定的情况。
二、产生“四风”问题的原因剖析
自己从思想根源、政治觉悟和党性修养方面对上述“四风”问题进行深入的反思和剖折，感到原因主要在于以下几个方面：
(一)理想信念不够坚定，理论学习不够自觉。随着世情国情党情的深刻变化，多元文化思想对自己的理想信念产生了一定的影响，放松
了对理想信仰的塑造、对精神境界的追求，导致了“四风”现象的出现。政治理论是思想根源的基石。自己没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，往往满足于一般的学，如何常学常新、温故知新、结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作，实实在在地发挥理论指导实践的作用，就显得比较欠缺，因而就会有信心不足，畏难不前，创新不够，乃至理想信念不够坚定等问题的出现。
(二)对党的群众路线认识不深刻，宗旨意识不强。自己对党的群众路线认识不深刻，群众观点不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的宗旨意识，密切联系群众不够。这样一来，就造成了忽视师生的主体地位和根本利益，主动服务师生也就少了。
(三)党性锻炼不够自觉，党性修养不够完善。党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，满足于以参加组织生活代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，在公与私的问题上区分不太严格，对自己要求有所放松。工作上有时不够深入，满足于完成工作任务，满足于不出问题，创新意识淡化。
(四)放松了政治纪律要求。认为自己从组织部门出来的，党性原则自然强，政治纪律要求自然高，不注意从主观上提高要求，不知不觉淡化了革命意志，放松了原则性和政治纪律的要求，多了些好人主义，多了些彷徨观望，多了些世俗情怀，对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，有时还会随大流，随意乱讲话。
(五)没有树立更加科学且与新岗位相适应的政绩观、权力观和世界观。对于工作的变动思想、能力上、行动上准备不足，认为工作由微观到宏观，由具体到协调，不需要身体力行。没有深刻认识到新的岗位需要承担更大的责任，认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏敢于碰硬、攻坚克难的勇气，忘记了作为一名共产党员，应“随时为党奉献自己的一切”的职责，根子上放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。
三、整改思路和措施
针对上述“四风”问题及原因剖析，提出以下初步整改措施：
(一)加强理论学习武装，提高党性修养。每学期排出学习计划，强化对中国特色社会主义理论体系的理论武装，进一步坚定理想信念，从思想根源深处进一步端正和树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观、地位观、权力观。进一步深入学习党的的各种文献和一系列重要讲话精神，增强对“三个自信”的深刻理解和认识，坚定正确的政治方向，提高党性修养，思想品行，努力保持共产党人的政治本色。在学习上做到理论联系实际，带着问题学习，带动院党委中心组学习，做好学习的表率。同时，注重结合岗位业务需求拓宽理论学习的知识面，以提高自己以理论指导工作实践的能力。
(二)深入基层调查研究，提高决策水平。进一步增强密切联系群众、深入调查研究的自觉性、主动性和积极性。每学期深入系部(所联系的系至少4次、其它系至少1次)，开展调查研究，通过座谈会、访谈等形式，听取师生意见和建议，加强与师生员工的沟通和交流，解决存在的突出问题;每月听课不少于1次，深入班级、学生宿舍、学生食堂不少于1次，和学生谈话不少于10人，了解学生具体情况。通过调研，提高顶层设计能力和决策水平，每学年向院党委提交调研报告1份，作为学院科学决策的参考依据，推动工作开展。
(三)增强宗旨意识，改进作风提高效能。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重师生主体地位，把维护好师生利益放在首位。工作上更加务实，讲求实效，注重效能，以真心情系师生，用真听问需师生，重真用服务师生。做人上更加清廉，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
总之，要从思想高度、从心灵深处把群众路线教育实践活动的各项要求内化于心，外化于行，不断克服自身在“四风”方面存在的突出问题。以上对照检查，敬请同志们批评指正。
2014年5月下旬，根据县委的部署，我校开展了党的群众路线教育实践活动。根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，按照学校实施方案，全校教职工积极参与，实践活动有序开展。
在第一环节学习活动中，领导班子集中观看了《焦裕禄》、《拒
腐防变》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《红旗渠》等红色教育影音资料，自学了《论群众路线》、《厉行节约，反对浪费》、《联系服务群众做法选编》、《损害群众利益案例》和中央领导同志、刘云山、王岐山及县委领导郭庚茂、邓凯等同志的重要讲话精神，并且要求认真做笔记、写心得体会;还结合学校实际，组织了以“六问六带头”、“三严三实”和“三服务一满意”为内容的学习讨论活动。班子成员先后到学生科、教务科、总务科、东校区、新校区、学生宿舍、教室、食堂等调研了解情况。并结合学校组织的职工、学生及学生家长调查问卷活动，收集到校领导班子在“四风”方面存在的问题13条，学校在管理方面的问题27条，其他意见建议7条。针对收集到的意见和建议，班子成员认真进行了分析对照，制定了切实可行的整改措施，并在全校教职工大会上，就领导班子存在的“四风”问题予以通报，对存在问题逐一提出整改意见，为防止整改措施落实不到位，直接将整改责任人、整改内容及完成时间在教职工大会上予以公布，并邀请全校职工进行监督落实。现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律情况
我校领导班子始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面，严格坚持“信念坚定、勤政务实、清正廉洁”标准;在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制;在廉政建设方面，积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任;在言论和行动方面，切实做到遵守和维护了党的政治纪律。
二、贯彻中央八项规定和县委县政府20条意见以及厅党组实施意见、转变作风方面的基本情况
以同志为核心的新一届中央领导集体，审时度势，提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定。我校根据中央八项规定精神和县委县政府20条意见以及县委党组的要求，进行了认真的贯彻落实。首先是统一学校领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是整章建制，为密切联系群众、转变工作作风，学校专门下发
了《xx学校领导班子联系群众制度》、《xx学校工作督办制度》、《xx学校关于工作日期间禁酒的有关规定》等一系列规章制度，把领导班子定期深入到教室、宿舍、食堂进行调研，帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行，使校领导班子能够带着感情融入群众，带着责任服务群众，切实做好群众工作。三是领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象，也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。
三、“四风”方面存在的主要问题
只有找准问题，才能明确整改目标。学校党政不遮掩，不回避，依据征集到的意见和建议，对照反对“四风”的要求，对存在的问题进行梳理。主要表现在：
(一)形式主义
1、重布置轻落实，重形式轻实效现象;2、报告、会议少一点，重在解决问题;3、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在“两张皮”现象;4、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。
(二)官僚主义
具体表现形式有：
1、工作浮漂，深入基层不够，关心学生、职工不够;2、职工民主参政议政力度不够，工会应加强职工代表自身素质建设，积极参与学校重大决策和中长期发展规划;3、学校重大决策、重点工作要召集有关专家和干部征求意见，扩大民主，以便于调动广大教职工的积极性;4、服务意识不强，办实事少。
(三)享乐主义
1、工作中存在怕得罪人、得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍的现象;2、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划;
3、缺乏创新精神、工作激情，不善于组织发动职工，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;4、存在请吃吃请问题。
(四)奢靡之风
勤俭节约方面意识不强，花费公用资金方面需要精打细算，应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。我校领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有学校工作机制层面的原
因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因，主要有以下几点：
1、政治觉悟不够高。作为党员干部，特别是学校的班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。
2、政治理论学习不深入。在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致学校在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使学校改革不够深化。
3、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，学校工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。
4、个别班子成员修养不够，公仆意识淡薄。作为领导干部，在个人行为约束上不够严格，对世界观、人生观的改造有所放松，为职工、学生服务的意识不够强。
五、今后努力的方向和改进措施
“四风”问题的存在，不仅表明我校班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我校作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实
采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受县委和全校教职工的检验。
(一)形式主义整改措施
1、今后学校党政安排布置工作，必须指定专门负责人和完成时间。为此，学校建立工作督办落实制度，对工作督办、落实情况进行严格考核。此项制度由xx同志负责制定，2014年7月31日前完成。
2、学校及科室要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。
3、学校及科室在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。
4、焦裕禄精神的实质是艰苦创业、坚忍不拔、克己奉公、鞠躬尽瘁。现在学校正处于困难时期，特别是新校区建设，需要领导班子的每一个成员像焦裕禄那样去工作、去创业，把焦裕禄精神真正落实到实际工作中去。如果工作中怕吃苦，推诿扯皮、回避矛盾、不敢面对职工，私心严重，群众反映强烈的，责令主动辞职。
(二)官僚主义整改措施
1、制定领导班子成员联系点制度，领导班子成员要把为基层员工办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。联系点制度的制定由xx同志负责，完成时间2014年7月31日。
2、工会要加强民主管理意识，完善职代会制度。根据相关规定，补充调整职工代表，把召开下一届职代会列入计划，在下一届职代会上通过学校中长期发展规划及各种新的管理制度。此项工作由xx同志负责，完成时间2014年12月30日。
3、以高讲队伍为主，通过推荐选拔吸收部分讲师等，建立学校智囊团队，参与学校制定重大决策。智囊团队的议事制度由xx同志负责，完成时间2014年11月30日
4、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。制定全校首问负责制度，由xx同志负责，完成时间2014年11月30日。
(三)享乐主义整改措施
1、领导班子成员存在怕得罪人，得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题的，只要有群众反映，事实清楚的，应主动辞职。中层干部存在这些问题的，学校给予免职，或责令主动辞职。
2、搬入新校区后，根据学校发展需要，制定学校长远发展规划，由下一届职代会通过。由韩耀煌同志负责，完成时间下届职代会召开前。
3、在学校管理、教育教学改革方面，学校鼓励创新，学校管理体制完全理顺后，即可建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责，完成时间随着学校管理体制的理顺陆续出台。
4、学校严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒，学校出台工作日禁止饮酒工作制度。此项工作由xx同志负责制定，完成时间2014年10月20日。
(四)奢靡之风整改措施
建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度，力争明年的公用经费支出同比下降10%。此项制度的建立由xx同志负责，2014年12月底完成。另外要加强对学生勤俭节约、减少公物损坏意识的教育。此项工作由xx同志负责制定管理办法，于2014年12月底完成。
遵守党的政治纪律情况对照检查材料二
按照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经
梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：
一、领导班子遵守政治纪律情况
党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况
一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以
上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。
三、领导班子“四风”方面存在的突出问题
篇三：政治信仰对照检查材料
政治立场方面对党绝对忠诚对照检查材料
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共产党人政治立场方面对党的绝对忠诚，是建立在对党的性质、宗旨、纲领和路线坚定信念基础上的忠诚。下面是小编整理的政治立场方面对党绝对忠诚对照检查材料，欢迎借鉴。
政治立场方面对党绝对忠诚对照检查材料篇1按照上级保持党的纯洁性“扪心自问”活动实施方案要求，通过学习教育阶段系统学习了胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神，集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会，现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记，撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在问题
1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。
2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人
民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。
4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。
二、努力方向
作为一名乡镇纪检书记，就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“五个表率”：
一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。
二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更
多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。
三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。
四是增强大局意识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建设，优化政务环境;改进干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。
五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实“八个坚持，八个反对”要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。
政治立场方面对党绝对忠诚对照检查材料篇2忠诚”即对待自己所从事的事业、所献身的组织和所面对的人物，认知上的高度责任感和行为上的高度自觉性。古人云“人无忠信，不可立于世”。忠诚作为人民警察自身必须具备的修养和职业要求必须履行的义务，不是与生俱来的，是需要经过科学的培养锻炼，逐步形成的。人民警察培养“忠诚”这一最基本的政治品格，关键就在于牢
记入警誓言、坚定理想信念、坚持政治定力三个环节。
一是牢记入警誓言，不辱“忠诚”使命。“我宣誓：我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律;……”这就是铮铮铁骨的人民警察对党和人民事业的无限忠诚。一名合格的人民警察不仅要有对党、祖国、人民和法律的无限忠诚，更要在无限的忠诚中履职尽责、不辱使命，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。神圣和庄严的《入警誓词》是警察职业的开始，更是人民警察的政治要求、政治承诺和必须承担的政治责任，言简意赅、责任如山。忠诚既是人民警察恪尽职守、履职尽责的稳固基石，也是人民警察奋力拼搏、不辱使命、实现自身价值的崇高追求。人民警察的忠诚绝不应仅仅停留在思想层面，只有把“忠诚”转化为依法、严格、公正、文明执法的本领，才能坚定信念、认清职责，以高度负责的精神和严格的自律意识，忠实履行好党和人民赋予的神圣使命。
二是坚定理想信念，锻造“忠诚”品格。理想信念作为一种伟大的精神力量，是人民警察的立身之本和精神支柱，是公安事业兴旺发达的根本。忠诚是人民警察的觉悟和境界，把忠诚落实到坚定理想信念上，就是人民警察的品格。“知之深，则爱之切”。只有理论上成熟、认识上彻悟，才能坚定理想信念，在理论高度上实现忠诚的自觉性。公安机关作为党领导下的人民民主专政的重要工具，队伍的纯洁性集中体现在“忠诚”本色上。个别民警之所以出问题、犯错误，甚至违法犯罪，根本原因就在于对党、对祖国、对人民、对神圣的法律缺乏忠诚。没有忠诚就没有理想信念，没有理想信念就会迷失方向，出现问题。所以，人民警察只有系统学习政治理论，党的历史、重要讲话精神，并形成常态化的学习机制。才能深刻领会党的执政理念、治国方略和工作思路，把忠诚本色内化于心、外践于行。牢记神圣使命，努力锻造忠诚品格，永葆
“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。
三是坚持政治定力，筑牢“忠诚”警魂。政治定力是党性修养和政治素养的集中反映，具体表现为忠诚于党、忠诚于人民、信仰坚定、立场坚定。忠诚不但是我党凝心聚力，成功创就今天盛世伟业的根本动因，在西方也备受推崇。美国西点军校“责任、荣誉、国家”校训中，就蕴含“忠诚”的价值观，美国海军陆战队更是把“永远忠诚”视为部队的精神支柱。人民警察的政治定力不会凭空产生，特殊的工作性质决定人民警察必须强化政治意识。才能实现理论上的清醒和政治上的坚定，做对党忠诚的楷模。如果缺乏理论思维的有力支撑，人民警察就难以战胜各种风险和困难，履职尽责、不辱使命就成为一句空谈。所以，政治定力的内涵要求，就是强化党的意识，把对党绝对忠诚作为基本的政治素养和第一职责为党工作，时刻牢记义务和责任，才能从思想上保证人民警察的政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
同志指出：
“对党绝对忠诚，要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。党员干部只有保持这样纯而又纯的‘忠诚度’，才能塑造应有的好样子。”人民警察必须始终把政治上的忠诚铸入思想、融入灵魂，才能保持公安队伍纯而又纯的“忠诚度”，最终实现提升队伍向心力、凝聚力、战斗力的目标。
政治立场方面对党绝对忠诚对照检查材料篇3对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
二、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期“可发可不发”的简报。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)克服“四风”不够彻底。一是在形式主义方面，有时写材料重形式弱实效;学风不够端正，学用时有脱节;存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对互助资金、彩票公益金就存在调研指导不够;对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
二是在官僚主义方面，有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象;深入调查研究，接地气、通下情、听取扶贫对象呼声不够;对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。
三是在享乐主义方面，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
四是在奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。
(二)工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够;工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
(三)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
(四)宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
(五)有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。
(六)规章制度不够健全。在中心规章制度建设上，思想上有“萧规曹随”的想法，所以，严格执行落实局里制定的多，中心自身建立的不够。
同时明示：自己在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。
四、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近40年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近40年经验不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
五、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领中心干部职工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶。
(二)整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。1、突出学习重点：学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终高度一致。
2、坚持“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
4、通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。1、带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。”
2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
3、深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与
人民群众的感情。
三是密切联系群众，切实转变作风。1、坚持实事求是、党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。
2、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。
4、尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。
四是健全规章制度，权力关进笼子。1、严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。
2、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。
3、严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是改进工作方法，提高服务水平。1、在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形势下群众工作的“六个”能力：提高了解贫困地区贫困群众的能力，提高激发贫困群众内在活力的能力，提高引导教育贫困群众觉醒的能力，提高服务贫困群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事
件的能力。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
篇四：政治信仰对照检查材料
【
导语】优秀的部队要有着严谨的风?，有着?强不息的实?精神，艰苦奋?地为党?作，为中国梦强军梦?奋?，以下是整理的部队党员对照检查材料，欢迎阅读！【篇?】部队党员对照检查材料 时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的?作已经接近尾声，半年以来在中队党?部的正确领导、教育和同志们的???持帮助下，我进?步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提?，为了不断的提???的思想素质和能??平，对??提出更?的要求，努?适应现实?作的整体需要。现我根据??实际情况分析如下： ?、取得的成绩： ?先，我认识到了作为?名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭?的新时期先进内涵，努?使??的素质与先进性要求相适应，?动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在?动上，落实到?作中。 半年以来，通过“增强事业?责任感、有效履?职能使命”等专题教育和每周党?、党课理论学习，我不断强化了?我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提???能?素质的紧迫感和危机感。我进?步加强了学习，踏实?好?作，不断提?思想理论?平，始终?党的先进理论武装??的头脑，不断提??作能?，感到??各??素质得到了较?的提?。 其次，我牢固树?了严于律?，拼搏奉献的进取精神，进?步加强对党章的学习和理解，加强??思想道德修养，严格?我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想?化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把?作看作是?种责任，看作是?种奉献，时时处处严格要求??，管好??，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从?点?滴做起，始终保持?官党员?尚的道德情操和良好的品格形象。 ?、存在的问题：
1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。 平时??不能以“三个代表”重要思想和xx?精神为指导，指导??的实践?作，?作中存在盲?性。??对党的理论知识了解不深、理解不透，很?程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到?运党的先进思想武装??的头脑。对照先进性的要求，?我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深?性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能?还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进?步提?。
2、?作中党性观念树?不牢，模范带头作?不明显。 ?作中积极进取的意识还不强，不能把精?全??的投?到钻研本职业务上，思想素质和能?素质都有待于进?步提?。?作中的事业?责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树?还不够牢。对待?作的标准还不够?，对??要求还不够严，平时?作中党员作?发挥不够明显。
3、党性原则不强，全局意识和?局观念树?不牢。 对待个?的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在?定的个?主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进?步提?。??谋划?作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓?作的思路窄，?作前瞻性和预见性不强，需要进?步强化全局意识和?局观念。
4、党的优良传统保持不好，艰苦奋?意识淡化。 ??的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋?的精神。?作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练??的意志，存在?定的怕苦怕累的思想。在?活上有?定的享乐主义思想，有待于提?艰苦奋?的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。
5、?作中作风不扎实，各项制度落实不到位。 ??平时?作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。?作中还要进?步提?责任?和使命感，提???的统筹兼顾能?，把握?作重点。对待?作抓落实不够，能考虑到?作中可能存在的问题，但解决问题的能?还不够强。 三、今后整改的措施：
1、树?积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精?全??的投?到?群众路线的?作中。
2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个?利益的位置，始终树?全局意识和?局观念。
3、发扬艰苦奋?的优良传统。保持良好的?作作风和?作态度，牢固树?节俭意识。
4、努?钻研业务技能，提?解决问题的能?。?作中勇挑重担，争取在挑战中提???的能??平。
5、强化法纪观念，?觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提?思想觉悟，正确?使党员的民主权?。 以上是我根据??实际情况，进?的党性分析。如有分析不到位的地?敬请各位党员同志，批评指正。【篇?】部队党员对照检查材料 ?第?批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为?名党员?部，我在抓好?常学习和管理?作的基础上，紧密结合岗位和?作实际，进?了深刻的反思，查找??存在的问题和不?，并对查找到的问题进?了深层次的剖析，明确了努?的?向和改进措施。 ?、对照检查个?作风 作为?名部队的?部，我深知??肩负的责任，?对部队转变转型这??的历史挑战，??唯有扎实?作，踏实苦?，不断强化个?能?和素质，才能适应部队发展的需要。?是不断加强思想政治建设，站稳?场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持?度?致，?觉?科学理论武装??的头脑，夯实思想基础，不断加强????观，价值观和世界观的改造。?是认真履?职责，扎实做好本职?作。?来到中队后，我能很快的转变??，投?到?作中去。新的情况出现，对于??不懂不会的，虚?向战友请教，认真学习，在?作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪?语律?。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化??的条令意识和纪律观念，?思想来指引平时的?为。四是做到廉洁?律，关?爱护战?，维护战?利益。作为党员?部，我能严格要求??，在利益诱惑?前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步?分关?，涉及到官兵切?利益的问题，我能?碗?端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运?好?中的全?。 ?、对照检查存在问题 ?是政治理论和业务理论?平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全?，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表?，不能静下?来深?专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神 ?是?作作风不够实求真务实的精神还不够。接到?作任务，有事?先想到的事怎么尽快完成，?不是想怎样报?作?得更好，特别是在任务成效，压??的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到?作的效果，没有时刻以?标准严格要求??，缺乏主动作为的积极?态 三是群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的?作和官兵的现状了解不够，与战?沟通上流于书?和?头形式，没有切实做到?对?对战?进??理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使?部战?之间产?隔阂，不利于建?融洽和谐的内部关系 三、改进措施与努??向 ?是加强政治理论和业务理论?平的学习，坚持理论实践相结合。学会?理论武装??的头脑，提?对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚?听取官兵反映的实际问题，努?提???的管理?平，进?步增强?局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。???，爱??，专??，勇于开拓创新，积极进取，灵活运?合理的?法和措施，把??的能?素质不断提? ?是要进?步改进?作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树?官兵?上的意识，忠实履?职责和使命，执?党的群众路线要求，要以解决思想和?作中的实际问题为出发点，?改进??的?作作风和?作?式，提?战?的现实要求，时刻把战?的需求和冷暖挂在?上，诚?实意的为群众办实事，解决难题。 三是增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范??的??，以?作则严于律?，加强纪律观念，树?良好形象，处处发挥党员模范带头作?，保证各项?作落到实处在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为?名党员?部的责任重?，??还存在很?的差距，今后我将努?转变作风，振奋精神，不断提???能?素质。【篇三】部队党员对照检查材料 开展“两学?做”学习教育，基础在学，关键在做。其着眼点和落脚点是做合格的共产党员。“做合格党员”，短短五个字的要求简洁明了，?要真正达到合格标准，并不是件简单的事。要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持学?结合、以知促?、知?合?，有针对性地解决问题，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品?，讲奉献、有作为的合格党员。 ?、讲政治、有信念，着?解决理想信念模糊动摇的问题。
强调，坚定理想信念，坚守共产党?精神追求，始终是共产党?安??命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念是共产党?的政治灵魂，是共产党?经受住任何考验的精神?柱。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们都曾深刻认识到，“四风”??存在的?些问题，根本症结在于理想信念有所动摇。“三严三实”专题教育，?触及到灵魂。信仰是融于灵魂的?脉基因，也是?中坚守的精神?地。“??志向不?，党?信仰不兴”。《中国共产党章程》(以下简称党章)总纲开宗明义，“党的理想和最终?标是实现共产主义。”我们每?个共产党员，在正式加?党组织时，?对鲜红的党旗，紧握右拳，庄严宣誓，“为共产主义奋?终?”，铮铮誓?须铭?间。坚定信仰信念，就是要保持共产党?本?，。现实?活中，?些党员精神空虚，对共产主义缺乏信仰，对中国特?社会主义缺乏信?，推崇西?价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。?的形象说法，这些党员、?部“缺钙”，??旦缺钙，就会得“软?病”。 信仰迷茫、精神迷失，就是没有正确政治?向。?向问题事关根本。检察机关作为党领导下的司法机关，必须旗帜鲜明坚持党对检察?作的集中统?领导。要把牢正确政治?向，对党绝对忠诚，坚定不移地?中国特?社会主义法治建设道路，?觉树?正确的精神信仰和价值追求，?觉抵制各种错误思潮的影响，始终与以同志为的党中央保持?度?致。各级领导班?和领导?部要始终?存对信仰的敬畏、对组织的敬畏，把理想信念时时处处体现为?动的?量，加强科学理论武装，?发展着的马克思主义武装头脑、净化灵魂、指导实践。实际?作中，要坚持并完善党组中?组理论学习制度。进?步加强对马克思主义基本原理的学习，加强对中国特?社会主义理论体系的学习，加强对系列重要讲话精神的学习，不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本，坚定“三个?信”，使??成为共产主义远?理想和中国特?社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践?者。教育、引导党员强化政治意识、?局意识、核?意识、看齐意识，保持政治本?，做政治上的明??。 ?、讲规矩、有纪律，着?解决党的意识淡化的问题。 头脑有“武装”、?为有规矩，这是做?名合格党员的基础。党章是管党治党的总章程，是全党必须遵循的根本?为规范。强调指出，每?个共产党员特别是领导?部都要牢固树?党章意识，?觉?党章规范??的????，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治?场不移、政治?向不偏。的讲话，针对性强。现实?活中，?些党员看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不?党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织?活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事。这是党的意识淡化的主要表现，也就是党章意识不强。?些党员?部出问题，有个共同的原因，就是不学党章、淡忘党章、不把党章当回事。尊崇党章、遵守党章、维护党章，是对每名共产党员最基本的要求。尊崇党章、遵守党章、维护党章必须学习党章，唤醒党章意识。党章除总纲外共??章五?三条，规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项，要全?掌握党章基本内容，做到逐条逐句通读，牢记?党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。各级党组织，要严格按照的指?和中央的要求，把党章学习教育作为经常性?作来抓，通过?常学习、专题培训等形式，组织党员学习党章，要把检查学习和遵守党章情况作为组织?活会、民主?活会的重要内容。还要加强对执?党章情况的督促检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒，对严重违反党章规定的?为要坚决纠正。 党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员?为的具体遵循。?个政党必须要有清醒的党内法规，引导党员树?崇?道德追求，明确?为处事底线，从?让全体党员的政治素养和规矩意识上?个新台阶。《中国共产党廉洁?律准则》为党员?部树?了看得见、够得着的?标准;《中国共产党纪律处分条例》划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。我们必须认真学习、严格执?。“?不以规矩则废，党不以规矩则乱”。随着纪律笼?越扎越紧，对党员要求越来越?，从合格到出格有时不过是?念之差。从好同志沦为阶下囚也就是?步之遥!?数案例表明，不正之风和腐败问题只是“表”，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛才是“?”，根?在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化、管党治党失之于宽、松、软。党章党规是党员?部?为的尺?、正?的镜?。历史也是??镜?。在学党章党规的同时，要学习党的历史，学习?命先辈和先进典型，要从*、周本顺、李东?、奚晓明、马建等违纪违法案件中汲取教训。通过学习讨论，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，养成纪律?觉，守住为?、做事的基准和底线，?握戒尺，廉洁从政、公正执法。 三、讲道德、有品?，着?解决道德?为不端的问题。 系列重要讲话，是中国特?社会主义理论体系的最新成果，是坚持和发展中国特?社会主义的?动指南。从????和系列重要讲话中，?不体现出了共产党?的崇?品质和精神风范。特别是坚定不移、?度?信、?志不渝的信仰追求，宽厚仁爱、情真意切、发?内?的爱民情怀，胸怀全局、放眼世界、着眼长远的宽?思维视野，忧党忧国、直?问题、戮?复兴的担当精神，实事求是、勤劳朴实、坚持讲实话、办实事、求实效、转作风、脚踏实地开拓进取、?张蓝图?到底的务实作风，等等，都值得全党同志学习。内化于?，外践于?。古?云：“政者，正也。?帅以正，孰敢不正。”榜样是的说服，?范是的引领。“德性是成就?事的通?证”。?个合格的共产党员在公与私、义与利?前，毫不含糊，应当努?追求?尚道德、带头践?社会主义核?价值观、保持积极健康?活?式。现实社会?活中，?些党员违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个?品德，贪图享受、奢侈浪费等等，这些道德?为不端的问题，?民群众反响强烈，经过“反四风”，持续??，党风、政风有所好转，必须持之以恒，抓好不严不实突出问题整改。 全?从严治党必须坚持依规治党与以德治党相统?，这犹如鸟之两翼、车之两轮，既有纪律约束，?有道德感召，双管齐下，相辅相成，道德?觉为纪律约束减少阻?，纪律约束?为道德情操的提?提供坚实保障。学习教育中，要发挥正?典型的激励作?和反?典型的警?作?，引导党员?部树?崇?道德追求。实际?作中，要创新活动载体平台，深?推进“道德之乡讲道德”教育实践活动，开展“道德讲堂”，积极推荐、??学习宣传道德模范，德?天下、弘扬正?。“家风是?格的镜?，亦堪称涵养作风的源头活?。”党员领导?部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修?、廉洁齐家。遵照习的教导，讲党性、重品?、作表率。?切迷惘迟疑的观点，?切及时?乐的思想，?切贪图私利的?为，?切?所作为的作风，都是与合格共产党员格格不?的。诚然，党员并??活在真空?，尤其是党员?部所?临的诱惑要?普通群众多得多。能否挡得住权利、?钱、美?等糖弹攻击，能否经得起家?、同学、朋友等?情围猎，都是摆在党员?前的现实考验。?对考验，唯有过硬的思想定?和
道德定?，才能筑牢拒腐防变的防线。 四、讲奉献、有作为，着?解决精神不振的问题。 在加?党组织时，我们向党作出“履?党员义务”、“积极?作”的。?党章规定党员必须履?的?条义务中第(?)条就?分明确地指出，要“在?产、?作、学习和社会?活中起先锋模范作?”。在党员队伍中，绝?多数党员保持了先进性，但有?些党员宗旨观念淡薄，利?主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在?民群众?命财产受到威胁时临危退缩。中央?项规定出台后，坚决反“四风”，?些党员?部感到“为官不易”，随之“为官不为”，?作消极懈怠、精神不振，有的不作为、不会为、不善为，有的逃避责任，不起先锋模范作?。强调，党的?部都是?民的公仆，?当在其位谋其政，既廉?勤，既?净??事。各级党组织和??党员?部要进?步强化宗旨观念，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动?民的普通?员，密切联系群众，全?全意为?民服务。
“我们的?动是能够反映出我们精神?貌的镜?”。廉洁是??之本，担当是履职之魂。新形势下，只要我们党员?部的?冠是正的、?脚是?净的、?作是有作为的，就能得到???民群众的拥护和?持。今年是“?三五”规划开局起步之年，在决胜全?建成?康社会、实现第?个百年奋??标中，始终保持?事创业、开拓进取的精?神尤为重要。能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为，是做合格党员的“试??”。平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，是共产党员先锋模范作?应然状态。?名党员的先进性强不强，?法??具来测量，主要体现在????、?举?动中。我们要经常性提醒??信念上防动摇、?志上防衰退、作风上防涣散。敢于担当体现的是品格，善于作为体现的是能?。我们要准确把握经济发展新常态下检察?作的“变”与“不变”，深化对检察?作规律认识，提?做好新形势下检察?作的能?。去年，是全?深化改?的关键之年，也是全?依法治国的开局之年，?今年是改?的攻坚之年，司法改?任务更加繁重，唯改?者进、唯创新者强、唯改?创新者胜，必须以更?的勇?、更?的智慧去推进改?，闯过改?深?区，度过改?阵痛期。落实，是?种态度，更是?种能?。党的xx届xx全会有关司法体制和社会体制的84项改?措施?部分将在2016年底前落实。我们要以奋发有为的精神状态、求真务实的?作作风，推动各项部署和措施取得实效。对定下来的事情，要紧盯不放、善始善终，遇到困难不退缩、遇到?盾不回避，积极寻找解决办法。同时，要加?正?激励?度，限度激发党员?部?事创业的积极性，让想?事、能?事的能够?成事。建?能上能下机制，对不作为的敢于问责，努?实现能者上、庸者下。既要从严治警，?要从优待警，限度激发?部队伍?机活?。
4?18?，?治区?商局召开“两学?做”学习教育动员暨培训会，深?学习关于“两学?做”学习教育的重要指?精神，传达贯彻?治区“两学?做”学习教育座谈会、?治区廉政?作会议精神，安排部署?治区?商局机关“两学?做”学习教育。 ?治区?商局提出把开展“两学?做”作为政治?活的龙头任务来抓，引导全体党员积极争当“四讲四有”党员。在4?13?召开的?治区“两学?做”学习教育?作座谈会上，?治区?商局党组作为区直机关单位代表在会上发?，得到了?治区党委的充分肯定。在“两学?做”学习教育中，?治区?商局机关各级党组织要坚持区分层次、坚持问题导向，切实履?抓好“两学?做”学习教育的主体责任，引导全体党员积极争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品?，讲奉献、有作为”合格党员。 ?治区?商局抓住“学”“做”“改”三个环节，推动“两学?做”学习教育扎实开展。?是打牢“学”的基础,在学懂学透上下苦功。把思想建设放在?位，以尊崇党章、遵守党规、弄懂系列讲话为基本要求，在学深学透上下苦功。班?成员要抢先学，学习更多?些、认识更深?层;?部书记要紧随学，学习更早?步，理解更深?些;普通党员要?觉学。要撰写学习?得，总结实践体会，领会更深?些，执?更快?些，把党章党规和系列讲话作为常学常新的??必修课和?作指南，真学真懂真信真?。?是抓住“做”的关键,在做?做事上勤思考。把党性修炼作为培训的主要内容紧抓不放，政治上做好引领。继续分期分批组织党员?部到延安?部学院、焦裕禄?部学院等开展专题培训，让党员?部接受洗礼、锤炼。继续把“红盾讲坛”作为教育的重要阵地坚持不懈，学习上做好引导。继续把“红盾之星”评选作为重要?段贯穿其中，?动上树?标杆。三是紧盯“改”的重点,在改深改实上见?动。围绕?治区党委巡视发现问题、发?在群众?边的“四风”问题、“不善为”“不能为”和“不作为”等“三类突出问题”，认真剖析、扎实整改。 ?治区?商局突出“组织?作细、结合实际紧，?式?法新，执纪问责严”等四个??要求，进?步把学习教育与党史国史?命史教育相结合，与?商改?发展相结合，与创先争优相结合，实现党建?作与业务?作“两?抓、两促进”;通过“两学?做”学习教育，进?步激发?商机关党员?部?事创业、开拓进取的精神，以履?职责为?任，以改?发展为动?，加强事中事后监管，维护市场秩序，服务?众创业、万众创新，推动?商?政管理改?发展再上新台阶、展现新成效。 会上，?治区?商局机关第?、第四、第?、第?四?部书记代表全体党员进?了发?，分别就开展“两学?做”学习教育的感想体会、?作打算进?了交流，并对?作中的存在问题和不?进?了?我剖析。会议还组织机关全体党员开展互动式培训，对学习教育活动进?了创新，由机关全体党员分成四个学习?组，通过分组讨论、主题发?、现场问答、分析点评和综合评?等形式对党章党规、系列讲话进?了全员培训。【篇四】部队党员对照检查材料 经过?校以来，各级领导的关?与指导，各级??和各位同学的帮助学习，我对?学深?开展培育当代?命军?核?价值观主题教育活动，着?强化党员?部带头培育、模范践?的导向活动的?作有了更进?步的认识。在理论学习的基础上，我科学发展观和当代?命军?核?价值观为准则，认真对照，查找??存在的问题和不?，通过查找不?来完善??，不断使??符合党和国家对?名军?的要求。通过参加各种教育活动中去，我深刻认识到??状况和存在的差距。总结归纳起来说主要有以下?个??：
?、党性观念?? 在思想政治??,作为?名军?，?先就要做到政治合格、?场坚定。在这?年?，我能够?觉学习党的基本理论、路线、?针、政策，关?党和国家?事，紧跟党的步伐，深?学习党的新理论新观念，在思想上、?动上始终与党中央、中央军委保持?度?致。?学以来，我认真参加了?队和队?组织的科学发展观知识的学习，科学发展观讲座活动。认真观看和收听了科学发展观的演讲?赛，科学发展观应知应会知识的考试，从?加深了对科学发展观的理解，提?了??的政治觉悟，增强了在实际?作中运?科学发展观指导学习和?作的能?。还认真学习了?学政治部下发的《??培育当代?命军?核?价值观学习宣讲材料》、《深?学习贯彻科学发展观应知应会》材料，通过学习，充分认清了培育当代?命军?核?价值观的重?意义。此外，我还利?电视、电脑、报纸、杂志等媒体多种渠道关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想?件、书籍;积极参加各种政治学习及教育活动。通过学习不断提???的理论?平和综合素质。 ?、道德修养?? 在?常养成及?活??，能按要求完成各项公差勤务，认真搞好个?内务，谨记研究??队的格?：树?部学员形象，做养成学员榜样。严格遵守各项规章制度及队?的?些规定，注意保持军容风纪。严格执?请销假制度。平时能做到尊重领导，团结同志，珍惜集体荣誉。积极参加了队?组织的各项活动。同学之间经常交流彼此的想法，取长补短，虚?向他?学习。在?活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助?的优良传统，始终做到??实实做?，勤勤恳恳做事。 三、?活作风?? 作为军?，??思想上和?作?法上的学习?常重要。?年来我对??严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦?上。作为?名去年刚?伍的国防?，我始终清醒的认识到我在?活作风??距离?名军?的巨?差距，时时刻刻按照军队的各项条令条例严格要求??，不错过任何向?同志学习的机会，努?克服???上的?由散漫的作风，?求使??达到令?禁?，雷厉风?的作风。经过近?年的锻炼，在我?上，已经基本可以看到?名军?应有的样?。在?作中，以制度、纪律规范??的?切??，严格遵守?学及学院的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各??的意见，不断改进?作;坚持做到不利于?学形象的事不做，不利于?学形象的话不说，积极维护?学的良好形象。积极配合??做好各项?作，与?家?往?处想，劲往?处使，不会计较?得多，?得少，只希望把?作圆满完成。 四、法纪意识?? ?民军队有铁的纪律，纪律是军队战??的保证。我从?学的第?天起，就认识到纪律对?直部队，?名军?意味着什么，因此我?直坚持?法律和纪律约束??的??。纪律是军队集中统?和战???成的决定因素，我们这??民的军队向以严明的组织纪律?著称、因?具有强?的凝聚?战????往不胜。 五、?作中的不?与今后的努??向
1、不断增强政治理论学习的积极性和主动性，每次都是队?组织的学习才去参加，很少??主动的学习相关的知识，缺乏主动运?所学政治理论武装和指导??的意识。以后要深?贯彻落实科学发展观，并?它来指导实践、推动?作。
2、加强对专业理论知识的学习，增强时间紧迫感，认真阅读专业?献，尤其是外??献，注意加强专业知识的积累，提?创新能?。多向师兄请教，掌握论?撰写的基本思路，为今后的论?开题和撰写?作打下基础。
3、加强作风养成，增强军?意识。克服??的不?，严格遵守条令条例和队?的各项管理规定，做到令?禁?，服从命令，听从指挥。严格服从队领导和??的管理。
4、针对之前?半年我对队?的活动不太积极，和同学之间交流不?的问题，我决定在平时的?活中要做到团结同学，积极参加各项活动，多跟领导和同学们交流，开拓视野，增进感情，健康快乐地?作、学习、?活，让??的研究??涯更精彩。 通过对于这?学年以来的总结，充分认识到了??所存在的优点和缺点。 在今后的研究?的?活中我会针对??所存在的不?，积极?对，不懈努?，不断完善??提???，充分发挥出??的优势和潜?，踏踏实实，刻苦认真，为实现??的?标?奋?不息。【篇五】部队党员对照检查材料 ?中央及上级公司开展党的群众路线教育实践活动以来，深?学习了?代领导?对群众路线的精辟概述，认真领会了各级领导系列讲话精神，按照中央和上级公司的具体要求，对“四风”??存在的问题进?了深刻的反思，以“群众提、上级点、??找、互相帮”的?式，深?查摆，达到“照镜?、正?冠、出出汗、治治病”的?的。现将有关情况报告如下。 ?、坚定信念，认真落实改进作风要求 在遵守党的政治纪律、组织纪律??，本?能够严格遵守党的政治纪律，?觉与党中央保持?度?致，坚决维护党的团结
和统?，能够在任何情况下都坚定地维护党的团结和统?，保证各项政令畅通，主要表现在以下三个??。
(?)坚定党性原则，坚定党的领导和党的现??针政策，不做有损党的形象的?论，编造、传播政治谣?，在群众中树?党员良好的政治形象。?是要时刻坚持坚定的政治?场、政治?向和政治观点，提?政治敏锐性，增强政治鉴别?，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的?度。在?是???前时刻保持头脑清醒、?场坚定、旗帜鲜明，特别是在 重?原则问题上分清是?，在重?关头和各种风浪中经得起考验。?是要忠诚党的事业，做党的事业最坚定的拥护者、最忠诚的实践者，把思想认识统?到中央的决策部署上，把?量凝聚到为党的事业选贤任能上来，在是与?、公与私、真与假、实与虚等??坚持党性原则，清醒地把握好对党忠诚的“?向舵”，确保任何时候、任何情况，都要在思想和?动上?觉和党保持?度?致。三是要围绕中?顾全?局。严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律是讲政治、顾?局的内在要求。注重加强党的理论和政策学习，致?于抓好党性锤炼和思想改造，使??在学习领会党中央的重?决定上和维护重??作部署上，始终抢先?步、跟紧?步。
(?)政治上不搞?由主义，在思想上、政治上和?动上与中央保持?致。在事关全局的重?问题上，能够紧紧跟随中央和上级公司的指?精神?事，不搞各?为政、我?我素的错误?作思路。全?、正确地理解中央精神，结合??特定的环境和形势，对主流思想进?融会贯通后对职?群众进?宣传。坚持“榜样还需??硬”的原则，对党性原则的问题，说道做到，起到表率带头作?。
(三)坚持令?禁?。认真对待中央和上级公司政令的统?性、权威性，不能为了??私利或局部利益，不惜损害国家利益和全局利益，不搞“上有政策，下有对策”。学习贯彻中央决策部署，不做顶风违纪，明知故犯的事情。把不折不扣执?上级决策部署的思想观念带到所辖?作中。?觉维护和严格遵守党的政治纪律，坚定不移地保持我们党在思想上、政治上、组织上的统?，保持全党意志、号令、?量的统?。 本?在认真执?和落实中央?项规定和集团公司改进作风规定的基础上，结合???作情况，深?查找原因，真正做到了???改。 ?是增加深?基层的次数。深?基层不能??的针对XX?作，由于我分管负责XX?的管理?作，XX车间、XX车间都是?产环节中?常重要的部位，忽视任何?点都会对?产造成影响，今后在?作布置上要平衡XX和XX?作量，统筹兼顾各项?作。 ?是控制会议数量和时间。按照上级公司的相关要求，对于传达会议精神、布置?作等会议内容，尽量以调度会的形式进?部署安排，个别?作安排则以电话的形式通知到相关部门。每?召开的xx会坚持开短会、讲短话，会议内容紧扣主题，保证会议质量。 三是严格执?公务消费的相关要求，出差、学习的各项开销能够在规定的范围内，不出??级酒店、会馆，乘坐交通?具不超标。 ?、“四风”??存在的问题 作为国有企业的?名基层领导?部，本?始终能够执?党的?针决策，遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，特别是深?开展党的群众路线教育实践活动以来，本?更是严于律?，对照改进作风要求、对照职?群众期盼、对照“四风”具体表现，通过认真查找??在“四风”??的问题，认真梳理服务意识、?作作风、廉洁?律??的差距，深刻进?党性分析和?我剖析，联系??思想?作实际，认真查找了??在思想、?作、作风上存在的问题和根源，归纳起来，我在“四风”??主要存在以下问题：
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