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目 录 党史学习教育专题民主生活会征求意见表（ （2022 年 年）
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党史学习教育民主生活会征求意见表 大学领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见表 共 对班子批评意见共 10 条 对县委常委班子的意见清单 对领导班子民主生活会意见清单 党史学习教育专题生活会批评意见建议 党支部党史学习教育会前征求意见情况 党史学习教育对照两个方面检视问题 党史学习教育会前征求意见情况报告材料 党史学习教育专题组织生活会会前准备情况汇报 党史学习教育专题会前征求意见情况报告
党史学习教育专题民主生活会征求意见表（ （2022 年 年）
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重点内容 意见建议 厅党委 厅党委 班子成员 1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记省之要事、履行应急责任，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦统筹常态化疫情防控、安全生产、防灾减灾救灾和应急救援、脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接等正在做的工作，不折不扣把省委、省政府决策部署落实到位。
3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，立足“保护好人民群众生命财产安全”这件最大的实事，突出重点，聚焦隐患排查治理、安全生产监管执法、行政审批、自然灾害防治、抢险救援、安全教育、优化营商环境、中介机构营运、帮扶困难群众、服务乡村振兴等方面，积极为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对重大安全风险、自然灾害风险、公共安全风险挑战的丰富经验，科学统筹防灾减灾救灾，城市和农村、工程手段和非工程手段，抓好自然灾害防治，以实际行动兑现“风险必防、隐患必除、有灾必救、有急必应”的庄严承诺，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断提升应急管理的质量和水平。
5.带头深刻汲取党史正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对各级“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，坚定不移推进清廉湖北应急建设。
党史学习教育民主生活会征求意见表 单位（盖章）:中共镇委员会 征求意见主要内容 意见建议 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面 无 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面 无 对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面 无 担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面 建议进一步加大乡镇干部选配力度，充实镇村脱贫攻坚人员力量。
纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距,抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面 建议统筹整合县级检查评比为基层减负。
严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面 无
大学领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见表 序号 主题 意见 建议整改举措 1 带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信念信仰信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” O 1、 1、 2、 2、
2 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。
1、 1、 、 2 、
2、
3 带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
1 、 1 、 2、 2、
4 带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。
1、 1、 2、 2、
5 带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
1、 1、 2、 2、
共 对班子批评意见共 10 条 1 .办支部班子要进一步戒除形式主义、官僚主义思想，敢作为，善作为，会作为，能作为，切实准确把握新发展理念，加快推进企业转型升级，加大集团化建设力度。
2. 深入企业，深入基层调查研究、深入分析较少，办支部能多关注困难企业，了解企业实际问题，了解群众所思所想，掌握第一手资料和信息，为正确决策提供可靠依据，为企业在转型升级中起到更好的支持帮扶作用。
3. 加强对支部党建工作的检查、指导，督促各支部积极开展党员教育，指导下属企业将党建工作与生产经营结合起来，形成有效的运行机制，突出党建工作在生产经营过程的重要性，切实将党建工作落实到位。
4. 多为困难国有企业和职工多给予关心和帮助，多为困难国有企业和职工争取政策和资金支持，如加大对 xxxx 集团棚改安置房的建设力度，对老站场资产处置给予政策，推进企业改革转型升级，化解企业发展危机。
5. 进一步重视国企领导班子的建设，尤其是要加大国企干部与党政干部的交流力度，为领导班子进退去留保持顺畅通道，加大组织关怀。
6. 加强对监管企业领导人员的管理，加大办支部班子成员与分管领域的工作人员开展谈心谈话、座谈交流。适时的组织监
管企业领导进行学习。同时，加大“三重一大”决策的监督工作力度，充分发挥督促提醒的作用。
7. 加强对市属国有企业的监管和服务，明确下辖国有企业未来发展目标和市场战略定位，提高管控水平，完善考核手段，制定和落实科学的国企激励考核机制，制定适应市场化发展要求的薪酬管理制度和合理增长机制；在不违反法律法规和政策的前提下，尽量多的给予企业自主权；建立国有企业联席会议制度，每季度召开一次会议，解决国企的重点和难点问题。
8. 国企干部培训欠缺，经营性人才缺失没有引起足够重视；应加紧引进培养企业管理人才，专业技术人才；对监管国有企业新入职、新调入同志需开展业务培训。加大对知识化、年轻化干部的培养。
9. 为国企把脉不够，着力解决基层的烦心事和揪心事未做到常态化，在如何发展壮大国有企业问题上，为市委、市政府进一步当好参谋，出台更多的惠及企业的政策措施。
10. 在强化市属国企监管的同时，进一步加大指导帮扶力度，特别是投融资平台公司的改革发展，加快转型，整合资源，加快“三资”划转工作，充实平台公司资产。
对县委常委班子的意见清单 1. 全面从严治党责任压力传导不够。县委虽然能够扛牢管党治党政治责任、主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。但是全面从严治党向基层延伸还不够，个别乡镇党委、县直单位党组在履行主体责任、抓全面监督上缺少有效抓手，落实主体责任与业务工作融合不够。
2. 正风肃纪力度有待加大。虽然县委常委班子成员带头落实中央八项规定及实施细则精神，在纠“四风”树新风方面能够以身作则、以上率下，标准更高、要求更严，但是在对分管联系单位部门加强日常监管、履行“一岗双责”方面还存在不到位的现象。
3. 贯彻上级重大决策部署还不够到位。对上级的大政方针和决策部署满足于按部就班，有些工作在贯彻落实上存在一定的温差和偏差，服务保障党和国家事业发展过程中发现问题、纠正偏差的意识不强，措施不够精准，力度不够大，存在慢半拍、跟不上、不到位的问题，导致工作成效与上级要求有差距。
对领导班子民主生活会意见清单
1 、领导班子成绩方面 （1）
领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）
领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）
领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
（4）
领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）
领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
（6）
领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2 、主要问题。
（1）
领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
（2）
建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
（3）
建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）
建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（5）
领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（6）
建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
党史学习教育专题生活会批评意见建议 通过开展批评与自我批评，引导党员干部对照党的初心使命，认真学习党史，对照党员干部特别是领导干部职责要求，对照先进典型，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评,触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向，增进团结，促进工作。
1 、进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。
2 、主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。
3 、与党员思想沟通交流不够，还缺少统筹思维和团队意识。
4 、党史学习还不够全面，思考还不够深入，还需要进一步加强。
5 、沟通交流不够，仍需加强与其他同志之间的思想沟通。
6 、注重支委角色转换，不能将自己等同于一名普通党员，在充分发挥党员先锋模范作用上下功夫。
7 、要强化党史的深入学习，特别是要加强对意识形态宣传教
育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
8 、对总支和支部的指导还不够，还存在以“会议落实会议、 以文件落实文件”的情况，结合支部实际提出有针对性的指导意见还不多。
9 、统筹做好党总支和各部门之间的工作，解决好工学矛盾,在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。
10 、由于业务工作繁重，支部工作参与度不高，希望能够为支部工作开展多出谋划策。
11 、充分发挥综合协调、对外衔接能力，带领支部多开展一些“走出去”活动。
12 、协调配合意识不强，在完成好自身工作的同时，还要加强与其他部门的工作协调。
13 、注意工作的方式方法，有时还不关于总结经验，致使工作完成的效果还有所不足。
14 、多和办公室人员沟通交流，多为年轻人传授经验。强化理论学习，提升服务意识。
15 、与其他同志沟通联系不够，交心谈心较少，大胆交流思想不够。
16 、党史学习的积极性和主动性都还不够，在深度和广度上有
所欠缺，还不能联系实际、指导实践、推动工作。
17 、对新知识、新事物的学习热情不够，干事创业激情有所弱化，存在求稳固化思想。
18 、对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
19 、工作取向上过于求快，还存在问题考虑不周、细节上把关不严的情况。
20 、党史...