党建引领旗帜领航8篇

篇一:党建引领旗帜领航

  

  54党建方略党建研究

  旗帜领航提质登高激活党建载体新动能文/国网天津市电力公司立足新时代,适应新需求,国网天津电力党委坚持旗帜领航、提质登高,积极创新优化党建载体建设和应用,持续提升党员服务队、党员突击队、党员责任区、党员示范岗的工作能效,为全面提升党组织组织力、助力企业高质量发展、服务区域经济社会发展担起央企之责。惠民生、解难题,让党员服务队“亮起来”国网天津电力统筹组建128支“心连心”共产党员服务队,围绕“双碳”落地、电力保供、惠民便民、志愿服务等扎实开展建功实践,以实际行动架起党联系群众的连心桥。聚焦群众需求,做“实”服务内容。国网天津电力立足“将实事办好,将好事办实”,全面畅通服务渠道,完善服务机制。打造“党员服务红网格”,从社区经理、运行经理、客户经理、助农经理中选优党员,一体推进网格化服务模式,划细划准服务单元,第一时间对接辖区用户用电办电需求,及时解决用电难题。创建“社区电力便民服务站”,建立社区用电档案,常态化开展社区用电隐患排查和安全用电宣传,做到心中有数。国网天津城南公司党员服务队与所辖23个社区建立党员“双报道”机制,服务队党员参与社区防疫筛查、助老为老等志愿服务270余次,上门开展“点亮黑楼道”行动,义务更换楼道节能灯130余盏。聚焦时代发展,做“广”服务领域。国网天津电力聚焦打造天津电力“双碳”先行示范区,构建多元化服务体系,探索形成围绕工业企业、公共建筑的“供电+综合能效”服务机制,创新合同能源管理、能源托管等商业模式,为用户提供“一站式”用能解决方案,树立“电力能源管家”服务形象,全面助力碳电市场协同、低碳绿色发展。国网天津武清公司党员服务队挖掘辖区某生产企业在余热资源利用等方面的节能潜力,先后上门30余次,为企业制定一揽子综合能效提升方案,每年为企业削减燃煤消耗2164.77吨,减排二氧化碳3628.88EnterpriseCivilization吨,节约用能成本500余万元。聚焦树立口碑,做“亮”服务品牌。国网天津电力以“强阵地、建队伍、抓项目”为着力点,不断推进党员服务队“标准化建设、同质化管理、项目化运转、特色化发展”。依托新时代文明实践基地、党建实践教学点等阵地,全覆盖建设共产党员服务队实践专区,让服务队活动有空间、展示有平台。积极组织党员服务队参与电力科普、走访慰问、爱心奉献、扶弱助困等公益性服务,持续擦亮志愿服务品牌,形成辐射带动效应。近年来,公司打造“黎明出发点亮万家”“大山里的红马甲”等志愿服务品牌,先后培育出“时代楷模”“改革先锋”张黎明、“全国劳动模范”黄旭等优秀典型,43个集体和74余人次获各类省部级以上荣誉,实现青年志愿服务国家级奖项大满贯。聚合力、勇担当,让党员突击队“强起来”国网天津电力坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,围绕安全生产、电网建设、优质服务、改革创新、应急处突等工作,广泛组建共产党员突击队开展攻坚活动,锻造电网铁军、形成先锋力量。以凝聚合力为首要任务。国网天津电力始终将思想政治建设放在首位,在党员突击队集结之初,举行宣誓授旗仪式凝聚团队力量、坚定必胜信念;在党员突击队攻坚过程中,通过党课进现场、难题齐攻关、常态化谈心谈话等形式,引导队员心往一处想、劲往一处使,以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施,打硬仗、打胜仗。国网天津城西公司党员突击队创新开展“红色直通车·党建小课堂”“队长微党课、党员微分享、群众微体会”等活动,把思想政治理论课送到工作现场。以融入中心为主攻方向。国网天津电力依据动态组建、精准定位原则,抽调专业骨干,按照专业类别和工作需求划分突击小组,实施重点任务“揭榜挂帅”,引导党员突击队攻坚精确聚焦、靶向发力。国网天津高压公司在天津市某220千伏枢纽变2022年第8期Copyright?博看网.AllRightsReserved.

  党建研究党建方略55电站的异地重建工程攻坚任务中,成立共产党员突击队,划分主变、运维、综检、保护、试验5个专业攻坚组,从工程进度节点评选“攻坚标兵组”,通过连续40余天的攻坚奋战,高质量完成了投产送电。以标准管理为基础工程。国网天津电力实行“党建引领、专业协同、令行禁止、示范带动”四维运作模式,逐层压紧压实共产党员突击队攻坚任务,确保申报合规、攻坚高效、成果突出。制作党员突击队工作看板及任务分解航道图,明确阶段工作及中期总结汇报内容及形式,监督突击队严格按照节点计划扎实推进、务期必成。形成《国网天津市电力公司共产党员突击队积分量化标准》,细化四大项20条党员突击队量化积分考核与评定表彰规则。履职责、践承诺,让党员责任区“撑起来”国网天津电力将共产党员责任区建设作为党员作用发挥、促进党员履责尽责的重要抓手,通过划分区域、厘清责任、落实到人、全员履责,进一步提升专业工作水平。以责为先,明确管理标尺。国网天津电力打造“区—片—点”三级责任体系,以党支部为“责任区”、相对固定工作场所“专业网格”为“责任片”、党支部各项工作为“责任点”。按责任类型和任务性质,将责任分为“共同责任”“专业责任”和“临时责任”,全体党员承担“共同责任”,并分区域分担“专业责任”“临时责任”。围绕“职责相对独立、流程紧密衔接”,制作履责速查手册,明确各“专业网格”、每名党员责任清单和工作目标。以区落实,打造前沿阵地。国网天津电力基层单位党委、党员责任区、专业网格、党员逐级签订履责承诺书,悬挂党员责任区公示牌,向党员发放“责任卡”,让每名党员明晰各自职责、对接具体工作、联系相应人员,在“责任田”中深耕细作。定期开展“四个一”(一次专题汇报、一次研讨交流、一次阶段评价、一次责任实践)党员责任区建设主题党日活动,按各专业网格对各项工作的贡献度进行定量评价,通过科学评判各专业网格责任落实情况,并对评判结果好的授予“流动红旗”,推动各专业网格更好发挥作用。区域联动,推进党建共建。国网天津电力运用“党建+”思维谋划,组织党员责任区结对共建,打造“组织共建、专业共管、资源共享、成果共创”的全域责任联盟,破解工作难题,积极创先争优,为企业发展提供坚强保障。天津送变电公司实施“建格、织网、亮旗、争优”党组织党员量化积分管理,按照输电线路工程、变电站工程等组织专业相近的党员责任区进行结对共建,强化交流学习互动,努力打造“1+N”责任网格,织密“一张党建网”。树标杆、做表率,让党员示范岗“带起来”国网天津电力坚持“把党旗立在施工一线、把支部建在重点任务上”,构建“履职定岗、动态评岗、亮岗激励”共产党员示范岗三级管理模式。聚焦履职,精准定岗。国网天津电力把党员示范岗设置在重点任务、重要现场等实践场所,通过创建政治过硬、专业精干、业绩优秀、带动力强的共产党员示范岗,使党员示范岗在思想、技能等五个方面形成综合示范效应。国网天津电力全面打造党员专业实践示范标杆,例如:国网天津宁河公司以国家电网公司优秀驻村帮扶干部、驻村第一书记刘勇为标杆,全面创建助力乡村振兴示范岗。动态管理,评岗评优。国网天津电力率先将积分管理体系引入党员示范岗定岗过程,制定涵盖党员作用等3方面、38项定岗评分标准,依据量化积分将党员示范岗评价为1至5星级,实现定岗评级从“主观选择”向“客观评定”进阶。常态化征集内外部群众对星级示范岗的意见建议,定期开展满意度测评,将测评结果作为党员示范岗星级调整重要依据,使示范岗体系建设更加科学化、标准化。加强激励,公开亮岗。国网天津电力开展“三亮三比”活动,对星级党员示范岗实行公开亮岗制。通过公开悬挂“党员示范岗”标牌、展示党员示范岗岗位职责、发放党员服务卡等方式,把职责亮出来、把标准亮出来、把承诺亮出来,增强党员责任意识,提升党员履职能力。充分利用各级融媒体中心,广泛展示党员示范岗先进经验、亮点做法、优秀事迹,充分把党员的先锋作用突显出来、带动作用发挥出来。(责任编辑:海?川)EnterpriseCivilizationCopyright?博看网.AllRightsReserved.

  2022年第8期

篇二:党建引领旗帜领航

  

  主持:张生跃 粤辱

  同网河南开封供电公司党委牢牢遵循围家电网公 司党的建设“旗帜领航·三年登高”的iI 划部署,聚焦 营造“比、学、赶、趟”的良好氛 、每名党员通过落实“三定”(定人员、定任务、定措 施),积极参与“联帮促”主题实践活动,促进双方共同 提高综合能力。各党支部按季度制定走访计划,建立 完整的帮扶档案 、埘“联帮促”活动【f|了解剑的f-j题,“发展、服务、治理”三大能力提升,实施“电网跨越、管 理转型、队伍提升”三大攻坚,罔绕年度日标任务.强化 责任落实,细化工作措施,L刀实把党的旗帜树起来、把 党的建设强起来、把党建价值作用发挥出来,开创党建 T作新局面,为创建“两个一流”,加快建成“一强j优” 现代公司提供了坚强的组织保证。

  公司要求指定专人负责解决,并对问题解决情况进i亍 调查反馈。强化党建专业培训,以巾央精神、J:级部 班子登高核心加力 署、制度规范、党务技能等为主:要内容,通过定期培训、述职述责、联学联建、技能竞赛等多种措施,全 提升 基层党支部书记 党务工作者々、 能力,努力打造高 明确i年谨高主要F1标,制定“党委统一领导、gu,旗帜引 领开创党建工作新局面 (475000)国网河南开封供电公司 翟芳芳 能部门牟头负责、相关部门密切配合、党政工团齐抓共 管”的工作机制 .以围家电网公司党的建设“旗帜领 航·三年登高”计划为指引,全面加强党的建设,制定党 素质的基层党建工作“带头人”队优。

  党员登高旗帜飘扬 坚定不移推进全面从严治党,实施“筑堡垒、壮筋 建“基础建设年”实施方案,强基固本.建体系、夯基础、补短板.全面落实从严治党责任。从基本组织、基本队 伍、基本制度抓起,切实把党建工作沉到基层、夯实根 骨、严腥责、强引领”四项党建工程,允分发挥党员先锋 模范作用,开创公司党建工作新局面 开封兰等,是焦 裕禄精神的发源地,开封供电公司以此为载体,成立了 基。公司领导班子带头,扑下身子干实事、甩开膀子作 表率,形成了一股核心力量。

  在日常_丁作巾,充分发挥党的组织功能和政治优 22支焦裕禄共产党员服务队,活跃在古城的大街小 巷,传承红色精神,践行党的宗旨。成立开封仡会保 电服务队,充分发挥党员先锋模范作用,实现“四个零” “五个杜绝”的保电门标。关键时刻“托得出,冲得上,势。坚持“工作开展到哪里、党组织就建到哪里”,优化 调整组织设置,健全完善党的组织体系.规范严谨完成 市县公司“大支部”优化设置和80个党支部(总支)换 打得赢”。面对数九严寒、高温酣暑、极端天气,焦裕禄 共产党员服务队的成员都能挺身 出、冲锋往前,为客 户用电排忧解难 每年重要节日保电期间.有il‘划、有组织地在基层党支部开展“特包党 服务队”}m功。

  这些党员服务队,哪里钉困难,哪坐就会出现他们的身 影,被当地的群众亲切地称为“现代的焦裕禄” 把构建以客户为中心的现代服务体系作为本质提 升的重中之重,践行企业宗旨,健全服务机制.创新服 务措施,以客户满意为口标,持续提升服务品质。烈化 届选举:1:作。在对标管理中找短板 按照建设“四好”

  领导班子、“四强”党组织、“四个合格”党员队伍的要 求,结合历年领导班子年度综合考评、支部达标考核和 党员量化积分考核情 .分类提炼党建T作关键指标,逐级完善党委、党支部、党员标准体系,并在横向和纵 对标过程中发现问题,找出短板,推动落实整改。

  支部登高堡垒坚固 树立“一切工作到支部”的鲜明导 ,着力加强党 台 低压运维管理,治理配网薄弱环节,大幅降低频繁 停电次数。优化抢修服务流程,允分发挥供电服务指 挥平台作用,缩短抢修时K,提商抢修效率。借鉴“全 能型”供电所模式,探索城区低压背配业务融合创新模 式。加强服务数据分析,强化服务监督考核,确保供电 服务投诉大幅下降。积极推广掌上电力、电 、支部规范化建设。优化党建T作机构设置,配齐配强 党建工作力量、 以“两带置先”“三亮 比”“六有”服务 型党组织建设为载体,充分发挥“党支部建设示范点”

  的引领带动作用,开展“走基层、看支部”主题活动。从 组织建设过硬、党员队伍过硬、作用发挥过硬、业绩成 绩过硬、特色工作过硬5个维度,建设“过硬党支部”,95598网站等服务应用,实现交赞、办电、电力能源服 务等业务线上办理,加快实体营、【 厅智能化升级,实现 线上线下服务无缝对接。无论是线上服务还是线下工 推动党支部“齐进步、都 高、全过硬”。坚持以国家电 网公司基层党建工作示范点、先进典型人物、电网先锋 支部、绩效标杆等为参照,积极寻找与先进典型和绩效 排头兵的差距,做到“学有经验、做有示范、赶有目标”,作,党员服务队都能充分发挥共产党员模范作用,树立 了党组织的先锋队形象。

  2018-08—15收稿 第26卷2o18年第11期农村电工 9 

篇三:党建引领旗帜领航

  

  党建引领标题金句

  1.

  党旗红,企业兴,双赢之路靠引领。

  2.

  举宏图、创新风,民众进取拓大道;开盛会、谋发展,党旗引领耀征程。

  3.

  党心民心,同心筑建金光大道;政力群力,合力开创美好前程。

  4.

  锐进取、深改革,政策鲜明照人心;开盛会、谋发展,党旗引领耀征程。

  5.

  天下兴亡,匹夫有责。泱泱中华,百年沉浮。二一建党,曙光初露。艰苦创业,救民水火。上下求索,执政兴国。党诞,政通人和。引领未来,喝彩中国!

  6.

  南湖上,党起航;旗帜鲜,勇前闯;风暴狂,信念坚;历沧桑,见曙光;东方红,歌飞扬;中国人,挺脊梁;党领航,有希望;紧跟党,谱华章!

  7.

  党的恩泽,惠及万民;党的恩情,永记心头;党的政策,又快又好;党的路线,又宽又广;党的领导,英明神武;党的功绩,千秋传颂。71建党节,祝福党的明天更美好,未来更精彩!

  8.

  强党性,举党旗,颂党恩,共沐和风畅雨;铸国魂,昌国运,圆国梦,相看近水遥山。

篇四:党建引领旗帜领航

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn旗帜领航

  文化登高

  作者:

  来源:《教师·上》2020年第03期

  2019年以来,长沙市周南秀峰学校吹响了“凝心聚智提效能,精致管理促品质”的集结号,党支部旗帜领航,以建设市、区级示范化“五化”党支部为抓手,促学校党建工作深度融入教育教学中心工作,聚神抓铸魂,以“三个格局”凝聚建党98周年登高磅礴之势,助推实现学校品质提升、品牌发展。

  一、旗帜领航,形成青春党建带团建的教师成长格局

  学校党支部针对青年教师众多、思维活跃、蓬勃向上的特点,坚持以党的旗帜引领团员青年,形成党建带团建的教师成长格局。

  党支部唱响“奋斗的青春最美丽”这一主旋律,开展“秀峰党建”之“青春季”“公益季”“感恩季”系列活动,培养青春力量,引领青春风尚。

  “青春季”活动以“我们奋斗在课堂”为主题,聚焦青年教师的课堂教学提质增效。“三格”工程青年教师“入格课”、新教师调研课、“剑凡杯”、“园丁杯”、“星城杯”等各种教学竞赛……为青年教师搭建了切磋、磨砺、成长的平台,助推了青年教师的专业发展。

  “公益季”活动以党员带团员共同参与公益活动为主要形式,先后开展了“雷锋家乡学雷锋;一江四河大清洁”、“思政+家校共育”家访月、暑期公益在线直播课堂、携手城步县南山实验学校对口帮扶等志愿服务行动,在服务社会、奉献他人的实践体验中,不断释放青春能量。

  在党支部“奋斗的青春最美丽”氛围的感召下,涌现了一批政治上积极向党组织靠拢,业务上刻苦钻研、迅速成长的青年教师,“双培工程”发展了新一批入党积极分子,小学数学教研组被授予“长沙市青年文明号”荣誉称号。

  二、文化登高,形成先锋引路齐奋进的学校发展格局

  党支部将党建红色文化和学校文化深度融合,激励党员教师充分发挥先锋模范作用,挖掘典型,形成先锋引路齐奋进的学校发展格局。

  学校“高举党旗映初心;铭记党恩担使命”系列活动,分组织建设,党员教育,为民服务以及童心向党、青春心向党四个专题十项内容全面铺开。其中,“骨干教师试卷讲评示范课”“党员教师期末高效复习示范课”等立足于课堂的教学研讨活动,彰显了党员教师的专业魅力;“秀峰先锋”展评活动选树了一批砥砺奋进、冲锋在前的优秀党员典型,一些抢占先机、主动发展

篇五:党建引领旗帜领航

  

  康佳集团打造“红芯+”党建品牌

  构建“党建工作领航图”

  本年度,康佳集团党委发布“红芯+”党建品牌,并以“创·星”党员教育培训品牌为体系,立足康佳人才发展院,挂牌建立了党员教育培训基地。这是康佳集团党委围绕改革发展和生产经营,运用精益理念全面提升党建工作质量,建设精益党建的又一务实举措。

  康佳集团党委把精益理念贯穿党建工作始终,在实践中总结形成独具特色的党建品牌,与康佳品牌互为一体、共生共荣,不仅为下属党组织推动党的领导全面融入公司治理、党的建设深度融入生产经营、干部人事工作融入改革发展、管党治党融入各级党组织提供可借鉴的参考思路和实践样板,还有力推动党建工作“新起来、活起来”,以至最终“立起来”。

  一、具体做法

  (一)党建品牌建设的初衷是什么

  党建品牌建设是通过借鉴运用品牌理念创新和提升党建工作的实践途径,是党建工作的外在成果和内涵价值的品牌体现,旨在创新党建工作与精益管理相结合、开创党建工作新局面。

  在创建党建品牌之初,康佳集团党委组织各级党组织书记、党务工作者、团青年代表进行座谈、广泛征求意见建议。座谈中,各级党组织书记一致认为:创建党建品牌,不仅是新时代下康佳集团党委对党建工作的进一步深化,而且是对党建工作理念、形式、载体、机制的一大创新,还是对党建工作经验进行集中总结的一大提炼,是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升,是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手。

  座谈会上,党务工作者、团青代表纷纷表达了自己独到的见解:党建品牌创建后,将成为党建工作的一具符号、一个标志、一面旗帜,同时也是党建工作的具体体现,是党建工作的自我升华,是党建工作经验、特色、启示等诸多内容在提炼之后的高度浓缩。更重要的是,党建品牌是一个载体,依靠这个载体,党组织可以更好地发挥其功能,更好地凝聚人心、动员力量、服务群众,从而将党组织自身建设推进到一个新的层面。

  (二)党建品牌究竟怎么建

  思想认识有多深刻,行动就有多迅速!本着“让精益理念为党建工作赋能增效”的原则,康佳集团党委全面开启党建品牌创建工作,力争打造内涵深、特色明、实效好、叫得响的党建品牌。

  在创建“红芯+”党建品牌过程中,大家积极建言献策,最终设计了形状酷似集成电路、极具企业象征意义的LOGO,提出了“强根铸魂,赋能创芯”的口号。名称中的“红”寓意的是党的坚强领导,表明康佳作为国有企业的根本属性;“芯”是芯片,是半导体,也是高新科技,表明了康佳的战略布局和产业主线;符号“+”谐音康佳之“佳”,也含加减之意,意味着党建带群团。另外还概括了“1+6+N”品牌体系,“1”就是一个总目标,以高质量党建引领保障高质量发展;“6”就是理论武装、党业融合、队伍建设、纪检监督、宣传思想、群团统战等六大工作板块;“N”就是多个基层党组织党建子品牌。

  ▲康佳集团“创·星”党员教育培训品牌

  中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。“红芯+”党建品牌突出学习培养,衍生出“创·星”党员教育培训品牌,将根据不同的培训对象和主体,设定不同的培训目标和任务,全覆盖、分层次、有针对性地开展党员教育培训。“领创·煜星”培训(“领导力”计划)面向康佳集团党委及经营班子成员,“融创·智星”培训(“驱动力”计划)面向基层党组织书记、中层管理人员,“征创·功星”培训(“推动力”计划)面向党务干部、团组织负责人、青马班学员等,“迈创·匠星”培训(“执行力”计划)面向普通党员、青年团干等,“启创·砺星”培训(“前进力”计划)面向入党积极分子、发展对象、骨干员工、关键岗位员工等。

  ▲康佳集团“芯青年”团青品牌

  在此基础上,康佳集团党委坚持党建带团建,创建了“芯青年”团青品牌,名称谐音是“新青年”,具有很强的科技感和使命感。

  从整个效果图来看,“芯青年”团青品牌的LOGO像一个芯片板,以青春绿色、形状酷似“K”形的康佳研发大楼为底蕴和中心,辅以三条集成电路图纹,艺术化为3名青年向前奔跑、冲刺,构成“5·4”运动图形;同时凝练了“培育佳青年、打造中国芯”的口号,号召各团组织培育佳青年、好青年,研发具有中国自

  主知识产权的芯片;并勾勒了品牌体系——“青春建功‘十四五’”的一个行动;青马工程、青年精神素养提升工程建好“两大工程”,巩固拓展党史学习教育、青年创新创效、党建带团建“三个成果”,落实推进团青工作标准化体系建设、加强团干部政治能力和作风建设、抓好团员队伍先进性建设、促进青年健康成长和服务职业发展等四项基础工作。

  党建品牌的建设,为康佳集团90多个党组织开展党建工作指明了方向、目标、任务和路径,探索出一条具有自身特色的高质量党建引领保障企业高质量发展之路。

  二、取得的初步成效

  人们常说教育是“一朵云推动另一朵云,一棵树摇动另一棵树。”康佳党建品牌建设的初衷也一样,用一个典型带出更多典型。

  自开展党建品牌创建以来,康佳集团党委下属各组织创建了“红路”“红运领航”“产业红心园”等子品牌,构建了“点线面”结合的“党建工作领航图”,形成了“一党委一特色、一支部一品牌”矩阵。以特色鲜明、效果突出、影响力强的优秀党建品牌成果,有力提升党建工作质量和价值。

  1、基本组织规范化

  落实党组织“应建必建”和“应换必换”的要求,强化联合党支部、片区党支部、境外党支部建设,不断提升规范化管理水平。

  2、基本队伍专业化

  党务干部应配必配,持续强化党务干部业务能力和综合素质。把握支部书记队伍建设现状和规律,发挥支部书记“头雁”作用;加强支部委员履职意识和履职能力建设,督促充分履职;持续开展专兼职党务工作者针对性培训,提升党务工作者的素质能力和责任担当;把好“入口关”,提高党员发展质量。

  3、基本制度系统化

  按照上级党委要求,结合基层党组织实际,做好配套制度的制定和宣贯解读。对标考核评价办法,落实好各项基本工作制度,规范组织生活。

  4、基本阵地特色化

  各级党组织按照系统内规范,设立党员活动室等活动阵地;建设好以党员示范岗、党员突击队为主的党员创先争优载体。

  5、基本管理常态化

  提升党建策划评审针对性、精准性,从源头把控项目党建工作质量。落实党建工作责任,按年度组织基层党委、党总支与康佳集团党委签订党建目标责任书。对基层支部年度党建考核和支部书记抓党建工作述职评议考核全覆盖,考核结果与年度薪酬挂钩。

  三、启示

  创建党建特色品牌,将党建工作形成规划清晰、目标明确、措施具体、可落地见效的创建体系,可有效夯实根基,提升组织力,为康佳集团建设世界一流创新型科技产业集团提供坚强的组织保证,创新做法给人启迪:

  1、创建党建品牌有利于党建工作系统化

  创建党建品牌,结合工作实际,将抓班子、带队伍、强“三基”等工作内容、制度要求,通过在品牌主题的引领下有效融合,形成上下联动、点面结合、协同推进的大党建工作格局,能更好地结合企业实际发挥党建工作的成效。

  2、创建党建品牌有利于党建工作特色化

  党建品牌在选题、立意时,围绕企业性质特点、使命任务和组织的自身建设等内容提炼和设计,突出行业特点,融入企业中心,体现党建工作要义,助推企业发展。

  3、创建党建品牌有利于党建工作品质化

  党建品牌一般具有目标一致、措施具体、特色鲜明的属性,树立鲜明的品牌理念,设计党员易于参与、乐于参与的党建活动载体,通过过程推进、典型引路、绩效考核推进等方式,将更好地促进党员带领群众完成任务目标。

篇六:党建引领旗帜领航

  

  经验交流symposium以“三位一体”推动“旗帜领航·提质登高”落地文/国网宁夏电力党校(国网宁夏培训中心) 田蕾 杨秀川 刘保 李扬【摘要】为充分发挥基层党委把方向、管大局、促落实的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,某电力党校(培训中心)探索构建党委、党支部、党员“三位一体”打通“旗帜领航·提质登高”行动计划落地路径,为推进国网系统有影响力的企业党校建设提供坚强保障。【关键词】电力党校;三位一体;旗帜领航;提质登高国网公司于2021年提出大力实施“旗帜领航·提质登高”行动计划,推进“基层党建创新拓展年”各项任务。作为某省级电网企业下属唯一培训支撑单位,某电力党校(培训中心)按照“旗帜领航·提质登高”行动计划的有关部署,围绕“三地一平台”功能定位,探索党委、党支部、党员“三位一体”的“旗帜领航·提质登高”行动计划落地路径,促进党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥效果叠加,形成稳固的“铁三角”,进一步提升基层党建质量,拓展党建与党校工作融合的深度广度,以实际行动推动“旗帜领航·提质登高”行动计划落地落实见成效。统抓统管、党建部门统筹推进、党支部贯彻执行的履责机制,全面落实党委主体责任、书记经验交流symposium关怀激励机制,突显示范性。构建政治上激励、思想上关怀、生活上关心、发展上支持的人文关怀机制,严格落实谈心谈话制度,及时了解掌握党员队伍思想动态、工作情况、个人诉求。坚持典型引领的原则,评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部,通过感人事迹、典型人物、特定事件,宣传展示广大党员奋发有为的昂扬风貌,持续巩固作风建设成果,实现示范引领带动。二是健全绩效考核机制,增强驱动力。抓实党支部书记党建工作述职评议考核,把党建工作绩效考核评价结果与绩效薪酬、评先评优、干部任用挂钩;优化党支部积分管理机制,推行支部工作时时积分兑现,按季通报党支部和党员积分评定结果,激励党支部主动作为、创先争优;开展党员“亮身份、作表率”“党员先锋示范岗”等行动,量化考核党员工作情况,增强党员身份意识、责任意识,激发党员骨干作用、表率作用,推动制度优势转化为治理效能。二、落地效果(一)党建引领作用持续深化。一是政治建设不断加强。培训中心党委切实履行了把方向、管大局、促落实作用,成功举办了庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会,激发了广大党员干部及职工群众学党史、感党恩、跟党走的信心和决心,使广大党员“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二是引领作用持续增强。精准承接国网公司“一体四翼”发展布局,研究制订了电力党校(培训中心)“一体四翼”发展布局实施方案和“十四五”发展规划,统筹“十四五”发展大局。三是党建责任压紧压实。将党建绩效考核纳入党校全员绩效考核体系,确保了目标任务更加明确、责任界面更加清晰、重点任务更加细化、考核追责更加严格。(二)战斗堡垒作用全面增强。一是基层组织建设进一步增强。通过扎实开展主题教育和主题实践活动,进一步推进了党组织标准化规范化建设。严格执行七项组织生活制度,使得基层党组织干部队伍进一步优化、工作作风进一步转变。二是基层党建活力进一步激发。通过党建带工建带团建,凝聚群团智慧合力,组织开展职工技术创新、培训师“说课”技能竞赛和“我为企业发展建言献策”,结合党史学习教育深入开展为职工办实事和志愿服务等职工关爱活动,营造了和谐共进的良好氛围。三是党建价值进一步凸显。通过实施“党建+”项目,促进党建优势转化为推动业务工作高质量开展的竞争优势,有效推动业务工作向好向上发展。第66页2022/6(下)总第389期(三)人才队伍建设焕发活力。一是队伍结构持续优化。通过持续深化“师带徒”培养工程,打造了一支优秀可靠的党务干部队伍,党建业务水平持续提升。二是示范作用充分发挥。以丰富多彩的主题活动凝聚统战群团干事合力、激发担当作为斗志。面对急难险重任务,广大党员干部身先士卒、勇于担当,党员先锋模范和团员青年生力军作用在抗疫促培中充分发挥,实现了培训工作的有序开展,保持了疫情防控“双零”态势。三是党史学习教育走深走实。以“双线并行、学做结合”引导广大干部职工全方位、多角度、立体式深入学党史,推动了党史学习教育走深走实。(四)主责主业支撑能力提升。一是教培服务质效持续提升。聚焦主责主业,探索形成“三地一平台”功能定位和“八个更加”高质量发展共识,党建优势不断转化为发展优势,党校高质量发展步伐更加坚实稳健。二是党校科研建设成果显著。自主开发特色课程,分别在科级管理人员、基层党务干部、供电所长、青年员工等培训班中开讲,深受好评;编写《新编党员培训教材》,党员教育质量不断提高。三是智库支撑作用明显提升。设计开发现场教学和情境党课、系列微课,研究建设“七项一体化”基层党组织标准化工作资源库,构建起党史党建、公共管理、人才发展、专业技术课程库,推动实现“质量立校、教研并举”。三、结语该电力党校(培训中心)通过党委、支部、党员“三位一体”的“旗帜领航·提质登高”行动计划落地路径,切实增强了基层党建工作水平,发挥了基层党委把方向、管大局、促落实的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了党建与业务深度融合,使党建优势得到充分发挥,为推进政治建校、质量立校、开放办校、人才强校、创新兴校、从严治校提供了有力支撑。【参考文献】[1]张岗.加强党支部“三基”建设[J].中国电力企业管理,2018(35).[2]高国庆,潘娟,于日强,等.以“12234”模式为重点的基层党建规范化管理提升与实践[C].中国电力企业管理创新实践,2019.[3]白方涛.基层党的“三基本”建设与企业“三基”工作有机融合探索[J].石油化工管理干部学院学报,2020(1).

篇七:党建引领旗帜领航

  

  旗帜引领开创党建工作新局面

  翟芳芳

  【期刊名称】《农村电工》

  【年(卷),期】2018(0)11【摘

  要】国网河南开封供电公司党委牢牢遵循国家电网公司党的建设"旗帜领航·三年登高"的计划部署,聚焦"发展、服务、治理"三大能力提升,实施"电网跨越、管理转型、队伍提升"三大攻坚,围绕年度目标任务,强化责任落实,细化工作措施,切实把党的旗帜树起来、把党的建设强起来、把党建价值作用发挥出来,开创党建工作新局面,为创建"两个一流",加快建成"一强三优"现代公司提供了坚强的组织保证。

  【总页数】1页(P9)

  【作

  者】翟芳芳

  【作者单位】475000国网河南开封供电公司

  【正文语种】中

  文

  【相关文献】

  1.旗帜领航创先争优奋力开创公司党建工作新局面——在中共国网江西省电力公司第一次代表大会上的党建工作报告[J],于金镒

  2.高举邓小平理论伟大旗帜开创党建工作新局面[J],李香菊;屈华爱

  3.高举邓小平理论伟大旗帜

  努力开创我省农行系统党建工作新局面——祁振汉同志在全省农行党建工作会议上的讲话一九九年七月三十日[J],祁振汉

  4.高举伟大旗帜

  开创部机关党建工作新局面——自治区党委组织部召开全体党员

  大会[J],杨一平

  5.公司召开党建工作会议

  坚持旗帜领航

  强化价值提升

  全力开创公司党建工作新局面[J],穆煜;王续

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篇八:党建引领旗帜领航

  

  旗帜领航强党建扬帆建功新时代

  旗帜领航强党建扬帆建功新时代

  国网陕西电力加强党建工作纪实

  李海成杨晓兵

  “要深入学习贯彻党的十九大精神,全力抓好新时代党的建设新的伟大工程,发挥延安、照金等红色教育资源优势,打造陕西电力“红色基因”党建品牌,扎实开展党的建设‘旗帜领航·三年登高’计划,推动党建工作上台阶提水平,领航公司做强做优做大”。这是10月25日,在国网陕西电力党委中心组集体学习时,该公司董事长、党委书记卓洪树对贯彻十九大精神,全面加强党建工作提出的新要求。

  近年来,国网陕西电力坚持旗帜领航,突出政治引领、强根铸魂、融合发展,全面推进从严治党,努力把党的旗帜树起来,把党的建设强起来,把党的纪律严起来,把各级党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分发挥出来,领航公司做强做优做大,推动陕西追赶超越发展。

  政治引领,把党的政治建设摆在首位

  党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的十九大报告强调,要把党的政治建设摆在首位。

  加强政治建设一直是国网陕西电力党建工作的重中之重,自十八大以来,无论是党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,还是“两学一做”学习教育,该公司都能高度重视,工作开展的有声有色,并且取得显著成效。该公司建立了覆盖省市县三级的教育机制,坚持以学促做,总结出了许多行之有效的方法。坚持领导干部带头参加学习讨论,带头开展讲党课,带头参加组织生活,带头立足岗位做贡献,形成上行下效、整体联动的总体效应;扎实开展“双沉四送”:坚持“领导干部、管理人员”沉到一线,把“学习资料、专题党课、道德讲堂、各类培训”送到基层;用好“线上、线下”资源平台,集中学、研讨学、自主学“三结合”,采取“互联网+”学习模式,制作微党课、微动漫、口袋

  书,通过“流动党课”、“微信党课”等各种形式,打造“移动课堂”,使学习从“少数”拓展到“多数”,从“集中”延伸到“经常”。2016年9月,该公司被地方党委列为驻陕央企开展“两学一做”学习教育的典范。2017年6月、9月,国家电网公司党组副书记、副总经理辛保安,党的十八届、十九届中央候补委员、陕西省委副书记毛万春到该公司调研时,也分别对该公司党建工作给予了充分肯定。

  党的十九大召开后,该公司迅速在系统开展学习贯彻十九大精神活动,通过组织广大干部员工收看直播、举行党委中心组学习、开展“贯彻十九大,建功新时代”“学报告、写心得”等系列主题传播活动,组织十九大精神宣讲报告会、培训班等方式大力组织学习宣传十九大提出的新思想、新论断,新提法、新举措,及时把十九大精神全面、准确地传达到全体党员和干部职工,引领公司改革、推动发展。

  强根铸魂,构建党建工作新格局

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。国网陕西电力以党的建设“旗帜领航·三年登高”计划为主线,建体系、夯基础、补短板;强专业、全对标、上台阶;再登高、排头兵、争先锋,全面推进思想登高、组织登高、作风登高、党性登高和管理登高,构建“大党建、大经营、大服务、大数据、大监督”管理新格局。

  “刚才,我们一起举起了右手,重温了入党誓词,宣读着每一字、每一句铮铮誓言......”“6月30日,在国网勉县供电公司“庆七一?学党章?做表率”微党课竞赛的活动现场,该公司生产运行党支部参赛党员发言,用饱含热情的话语,用感人肺腑的情怀表达对党的忠诚和奉献。这是勉县公司争创国网陕西电力“十佳党员教育示范点”的一项活动。而创建“党员教育示范点”,则是国网陕西电力加强思想建设的一项重要举措。

  在注重思想建设的同时,国网陕西电力不断推进党组织规范建设,抓好各级基层党组织期换届选举,做到应换必换;严把党员队伍“入口关”,将流动党员、农电用工党员、劳务派遣制员工党员纳入基层党组织统一管理。坚持基层组织与行政机构同步设置、同步调整,在

  28个县公司设置8个党委、18个党总支、73个党支部;开展省、市、县三级本部“党支部规范化建设年活动”,严格党员教育管理,分层级、分专业、分专题组织开展党员集中轮训;严肃党内生活,制定“三会一课”实施细则,增强各级机关党内生活的严肃

  性、原则性。加强作风建设,从党的建设、服务水平、机关作风、纪律约束四个方面推进三级本部建设。加强反腐倡廉建设,严格执行党规党纪,建设系统完整、分层分级的“两个责任”体系,持续深化“三化三有”惩防体系建设,让失责必问、问责必严成为常态。加强制度建设,通过“立改废”,把“大党建”各领域全面纳入制度化轨道,把各个层级党组织运作和党员管理纳入规范化轨道。加强纪律建设,严明党的纪律戒尺。加强党风廉政建设,持之以恒抓好“八项规定”落实。梳理党风廉政建设56条主体责任,突出纪律刚性约束,落实领导干部“一岗双责”和职能部门协同监督责任,形成了不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

  融合发展,凝聚企业发展精神力量

  企业党建工作,必须服务企业发展。国网陕西电力着力于发挥党建工作优势,将党建工作在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等重点工作中所发挥的作用和取得的成效,作为检验党建工作成效的重要标准,将党建工作成果转化为公司发展活力。

  今年夏天,陕西持续高温,陕西电网负荷七创新高。7月24日16时26分,陕西电网最大负荷达2387万千瓦,当日日用电量50687万千瓦时。在高温大负荷期间,该公司系统各供电公司党员突击队、共产党员服务队,战高温、斗酷暑,奋战在迎峰度夏第一线,展现了国家电网共产党人的风采,为迎峰度夏圆满完成交上了一份满意的答卷。9月下旬以来,连续降雨导致陕南商洛丹凤、洛南、山阳等县区境内

  发生山体滑坡等灾害,造成多地台区供电线路、供电设施受到损毁,影响上万群众用电。危急关头,国网商洛供电公司党员突击队冒雨紧急抢修,党员突击队胸前的党徽在绵绵秋雨的洗礼后变得熠熠生辉。

  每一项急难险重任务,都有共产党员拼搏的身影。国网陕西电力

  以“党建+”模式推进党建工作,实施“党建+安全生产”、“党建+电网建设”、“党建+优质服务”等27个“党建+”项目,深化“三亮三比”主题活动,成立“党员突击队”,组建“党员攻关团队”,创建“党员责任区”“党员示范岗”,推进党建工作与安全生产深度融合,引导基层党组织和党员立足岗位作贡献。同时,健全党建工作督导考核问责机制,把党的建设考核同领导班子综合考评衔接起来,同领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来,纳入企业负责人业绩考核,加大考核权重。用好问责“利器”,倒逼责任落实,确保党委部署要求不折不扣地贯彻执行。

  党的十九大明确了新时代党的建设总要求。国网陕西电力将以十九大精神为指引,坚定不移推进全面从严治党,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,全面实施党的建设“旗帜领航?三年登高”计划,打造陕西电力“红色基因”党建品牌,切实发挥好央企“六个力量”作用,服务陕西追赶超越发展,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

  通联:杨晓兵,158********西安市柿园路218号国网陕西省电力公司媒体业务部

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